1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
南寧需求分析招聘
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南寧 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員/營業(yè)員
5000-10000元2024-11-20盧潔瓊招聘崗位:店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù);
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建
上班時(shí)間:8:00-12:00;2:30-5:30
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個(gè)地點(diǎn)門店可選擇 -
儲(chǔ)備店長、店長(梧州)
5000-10000元2024-11-20盧潔瓊招聘崗位:儲(chǔ)備店長、店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù);
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個(gè)地點(diǎn)門店可選擇 -
實(shí)施助理
4000-6000元2024-11-20陳趙文崗位職責(zé)
1.協(xié)助工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析軟件功能和業(yè)務(wù)需求、與客戶確認(rèn)需求邊界;
2.協(xié)助收集項(xiàng)目上線產(chǎn)品初裝信息,完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)初裝;
3.協(xié)助開展對客戶軟件培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),并做好記錄;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘;要求全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程(道路與橋梁)公路橋梁、道路運(yùn)輸?shù)裙こ填愊嚓P(guān)專業(yè);
2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、.工作地點(diǎn)主要在廣西南寧、欽州等地,能適應(yīng)駐點(diǎn)工作;
上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假
福利待遇:入職購買五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn),一對一帶教。 -
系統(tǒng)技術(shù)員
6000-11000元2024-11-20李育興負(fù)責(zé)系統(tǒng)具體實(shí)施工作,如軟件部署、安裝,包含但不僅限于軟硬件聯(lián)調(diào)測試; 2、按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行系統(tǒng)實(shí)施工作,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況; 3、負(fù)責(zé)撰寫實(shí)施文檔、整理現(xiàn)場問題清單和客戶需求 …… 3.熟練shell/Python腳本編寫,能夠編寫日常需求腳本;熟悉常用開源軟件/中間件的管理與維護(hù),熟悉MySQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫的運(yùn)維與故障處理。 …… 6.性格外向,有較好的溝通能力及理解和表達(dá)能力;做事認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任感與服務(wù)意識(shí),有較好的邏輯思維和問題分析能力,能快速鎖定問題原因。 -
法務(wù)主管
6000-8000元2024-11-20李育興2、處理公司訴訟事務(wù),跟進(jìn)各類訴訟案件; 3、指導(dǎo)公司日常法律糾紛處理,出具法律指導(dǎo)意見并參與談判; 4、為各部門提供法律疑難咨詢,根據(jù)公司要求參與決策,提出法律方面專業(yè)建議及方案; 5、按需求參與部門負(fù)責(zé)的項(xiàng)目法律盡職調(diào)查工作 …… 任職要求: 1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證; 2、2年以上法律相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力和談判能力、較好的人際溝通能力 -
會(huì)展活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20鄧立具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識(shí),出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. …… 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力 -
區(qū)域經(jīng)理 店長 主管 珠寶零售門店(包?。?/a>
8000-12000元2024-11-20李立峰定期進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和銷售支持。 2、銷售計(jì)劃與執(zhí)行: 制定區(qū)域銷售計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 分析市場趨勢和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 3、管理能力: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 4、溝通能力: 具備良好的溝通能力和談判技巧。 -
健康醫(yī)師
6000-10000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)綜合評估、健康報(bào)告分析和制定健康服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)健康制度和慢性病管理; 3、開展醫(yī)療門診工作,常見病診療及管理,滿足客戶醫(yī)療需求。 -
培訓(xùn)師
8000-10000元2024-11-20梁雙龍崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求 …… 評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作 …… ,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報(bào)告。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-20梁雙龍崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求 …… 評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作 …… ,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報(bào)告。 -
講師-南寧
8000-10000元2024-11-20梁雙龍崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求 …… 評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作 …… ,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報(bào)告。 -
臨床咨詢師
15000-20000元2024-11-20人力資源部產(chǎn)品咨詢:結(jié)合臨床規(guī)范診療及前沿技術(shù)、疾病特點(diǎn)、企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn),為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案; 2、報(bào)告解讀:負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后咨詢,結(jié)合客戶提供信息為客戶提供檢測項(xiàng)目選擇的合理建議,對產(chǎn)品檢測報(bào)告進(jìn)行分析解讀 …… 3、產(chǎn)品升級:協(xié)同營銷部、實(shí)驗(yàn)室,根據(jù)臨床診療需求、技術(shù)發(fā)展趨勢,推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新。 4、授課培訓(xùn):負(fù)責(zé)臨床客戶及內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)、參與臨床科室相關(guān)病例的 MDT 會(huì)診。 …… 5、客戶拜訪:定期參與重點(diǎn)客戶拜訪,收集、解決臨床醫(yī)生需求,并反饋給總部臨床咨詢服務(wù)工作組。 6、溝通橋梁:負(fù)責(zé)打通臨床一線與實(shí)驗(yàn)室溝通事宜,更好更快解決臨床問題。 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20楊志云17、及時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)表,為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 …… 財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求 …… ;21、組織公司成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。 -
音頻硬件工程師
6000-11000元2024-11-20韋世柳無線音頻系列產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì)、獨(dú)立進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)及后續(xù)的PCB畫圖設(shè)計(jì)、測試; 2.對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目器件選型、功能調(diào)試、測試維護(hù)優(yōu)化等工作,并對設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試、測試,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題 …… 5.對產(chǎn)品的故障原因進(jìn)行分析匯總,落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。 …… 【招聘需求】 精通數(shù)字和模擬電路仿真軟件設(shè)計(jì),對藍(lán)牙音頻類產(chǎn)品的降噪(ANC和ENC)耳機(jī)、TWS,智能耳機(jī)等有著豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉藍(lán)牙產(chǎn)品的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 -
抖音直播運(yùn)營
5000-10000元2024-11-20蒙麗花3.探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 4.抖音電商行業(yè)認(rèn)知,懂得抖音短視頻,有起號經(jīng)驗(yàn),直播帶貨底層邏輯,有一定的抖音帶貨運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 -
物流經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20楊志云4.及時(shí)處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門,滿足 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);客戶的需求。 -
醫(yī)學(xué)專家(大健康醫(yī)療)
8000-10000元2024-11-20卓女士崗位職責(zé): 1、解讀客戶體檢報(bào)告或各項(xiàng)醫(yī)學(xué)指標(biāo),包括基因檢測報(bào)告、亞健康評估報(bào)告、精準(zhǔn)免疫報(bào)告、常規(guī)體檢報(bào)告等,對客戶健康狀況進(jìn)行專業(yè)分析。 …… 2、根據(jù)健康分析結(jié)果,為客戶提供專業(yè)的健康管理建議并訂制相應(yīng)的健康管理方案; 3、根據(jù)客戶需求,提供細(xì)胞/干細(xì)胞健康管理方案及專業(yè)性建議; 4、協(xié)助營銷人員,開展銷售相關(guān)工作,能獨(dú)立完成會(huì)銷活動(dòng)形式的現(xiàn)場授課和咨詢工作 -
品牌策劃
3000-7000元2024-11-20覃麗參與組織和完成項(xiàng)目的品牌全案營銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等); 2、對項(xiàng)目進(jìn)行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調(diào)研; 3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃案,包括項(xiàng)目創(chuàng)意說明、策略分析 …… 、競品分析等方面; 4、參與項(xiàng)目策略及策劃會(huì)議,撰寫各類策略企劃方案。 …… 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請勿投放簡歷 -
軟件研發(fā)管理部經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審 …… ; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定 …… ; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展 …… 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求 -
科研崗(臨床方向)
8000-13000元2024-11-20人力資源部一、職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì),撰寫課題任務(wù)書,完成課題立項(xiàng)書; 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫; 3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作 …… 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助
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