1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
南寧婦嬰用品公司需求分析工程師招聘
桂聘提供2025年2月南寧婦嬰用品公司需求分析工程師最新招聘,青秀區(qū)24條良慶區(qū)8條,平均工資約為6467元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求分析工程師軟件需求分析工程師高級需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新零售經(jīng)理
8000-10000元2025-01-30磨女士【工作職責】
1、根據(jù)公司新零售經(jīng)營目標與品牌戰(zhàn)略,負責客戶體驗優(yōu)化、線上營銷活動 、社交媒體平臺(社群、抖音、分銷等)等綜合管理;
2、對新零售市場進行調(diào)查分析,撰寫市場調(diào)研報告,制定出適合公司的新零售模式;
3、對接外部資源,提升用戶體驗、為用戶創(chuàng)造價值、建立企業(yè)品牌;
4、根據(jù)新零售平臺銷售目標及銷售策略,制定平臺的銷售計劃并組織實施;
5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營板塊進行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析;
6、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和運營體系。
【任職要求】
1、25-35歲,大專及以上學歷,3年以上電商平臺營銷策劃經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng),能夠整合線上線下資源,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點,具備敏銳的市場洞察力;
3、有快銷、百貨類產(chǎn)品電商運營、新零售運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力,擅長數(shù)據(jù)化運營及數(shù)據(jù)化表達;
5、有責任心,良好的溝通能力、表達能力和商務(wù)處理能力,積極的工作態(tài)度及團隊合作精神;
【公司福利】
1、購買五險;
2、每年國內(nèi)外旅游機會;
3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅;
4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓;
5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包、子女生日紅包;
6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
年薪15-20萬
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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南寧需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。