1、負(fù)責(zé)公司水吧臺服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負(fù)責(zé)人安排的臨時性資料收集、錄入、匯總的工作。
南寧研發(fā)招聘
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南寧 研發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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無人機(jī)教研經(jīng)理
6000-12000元2024-11-21謝女士人事一、職位描述:
1.負(fù)責(zé)調(diào)研合作院校,了解用戶需求,設(shè)計(jì)相應(yīng)的課程體系和框架搭建;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的教學(xué)課程研發(fā)、教學(xué)大綱及教案編寫、課件制作;根據(jù)實(shí)際教學(xué),對課程、教材進(jìn)行優(yōu)化和完善;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)教具配套課程及配套資源開發(fā),包括但不限于:視頻課程拍攝及腳本、教學(xué)大綱、教案、教學(xué)用PPT等各類教學(xué)資源;
4.根據(jù)市場調(diào)研創(chuàng)新課程組合、授課模式、合作商業(yè)模式,并研發(fā)配套措施和實(shí)施方案;
5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng),引導(dǎo)部門進(jìn)行課程資源的持續(xù)優(yōu)化與開發(fā)。
6.參加教學(xué)工作,打磨相關(guān)課程。
二、任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,師范類等教育行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.具有無人機(jī)校企合作、職業(yè)院校、本科院校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有2年以上教研課程開發(fā)與教學(xué)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉科技類課程/職業(yè)教育課程體系,愿意致力于學(xué)術(shù)研究和新課程體系的開發(fā);
4.有較好的口才,有較好的文字功底,熟練使用常用辦公軟件;
5.有較好的服從性、適應(yīng)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、能夠抗壓,可適應(yīng)出差;
6.對無人機(jī)有深度理解。熟悉國內(nèi)職業(yè)教育、高等教育領(lǐng)域的運(yùn)作與趨勢者優(yōu)先;
7、年齡要求:25-38歲。 -
技術(shù)總工
8000-12000元2024-11-21崗位職責(zé):
1. 有獨(dú)立主持大中型項(xiàng)目的綜合設(shè)計(jì)及管理能力;
2. 組織協(xié)調(diào)處理工程施工過程中有關(guān)技術(shù)問題;
3. 配合市場前期技術(shù)交流,組織編制投標(biāo)技術(shù)文件;
4. 主導(dǎo)工藝研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新,開展標(biāo)準(zhǔn)化和研發(fā)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)、供熱空調(diào)與燃?xì)夤こ?、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè),高級工程師及以上職稱;
2. 掌握暖通、空調(diào)設(shè)計(jì)的理念,熟練使用相關(guān)軟件,熟悉行業(yè)規(guī)范;有從事工業(yè)、醫(yī)院、酒店、大型商業(yè)綜合體等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 具有注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),良好的職業(yè)道德;
4. 吃苦耐勞,可適應(yīng)出差。 -
化學(xué)科教師(編輯)
6000-8000元2024-11-21位職責(zé):負(fù)責(zé)公司化學(xué)科圖書的組稿、編校工作,智能學(xué)習(xí)平臺題庫的建設(shè)及教學(xué)資源的開發(fā)。
崗位要求:全日制大學(xué)本科化學(xué)專業(yè)畢業(yè),有中學(xué)化學(xué)教學(xué)經(jīng)歷,對教研有興趣、有特長,對化學(xué)科相關(guān)的新技術(shù)有興趣。 有帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)的能力的老師歡迎應(yīng)聘公司教育資源部主任/副主任職務(wù),待遇從優(yōu)。 -
物理科教師(編輯)
6000-8000元2024-11-21有帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)的能力的老師歡迎應(yīng)聘公司教育資源部主任/副主任職務(wù),待遇從優(yōu)。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
3000-6000元2024-11-21陳小梅2.熟悉廣西或貴州目的地,能自主研發(fā)旅游線路及產(chǎn)品報價 3.熱愛旅游事業(yè),平行端正,性格開朗,有抗壓能力。 4.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
醫(yī)療設(shè)備 耗材銷售
5000-10000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)名仕閣收集市場信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、客戶需求變化等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略制定提供依據(jù)。 2. 及時反饋客戶的意見和建議,協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度。 3. -
副首席技術(shù)官
8000-10000元2024-11-21組織設(shè)計(jì)師對工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底; 5、負(fù)責(zé)新工藝新技術(shù)、新設(shè)備的研發(fā)工作,并開展中試實(shí)驗(yàn),工程推廣工作; 6、負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)部的生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作; 7、負(fù)責(zé)審定每個運(yùn)維項(xiàng)目的設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程 -
環(huán)保工程師
5000-8000元2024-11-21組織設(shè)計(jì)師對工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底; 5、負(fù)責(zé)新工藝新技術(shù)、新設(shè)備的研發(fā)工作,并開展中試實(shí)驗(yàn),工程推廣工作; 6、負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)部的生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作; 7、負(fù)責(zé)審定每個運(yùn)維項(xiàng)目的設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程 -
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21游先生流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線驗(yàn)收,根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作; 6.良好溝通設(shè)計(jì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì) -
研學(xué)導(dǎo)師(玉林)
4000-5000元2024-11-21周女士HR積極設(shè)計(jì)與組織營前培訓(xùn),理解營地活動方案及職責(zé),完成所負(fù)責(zé)模塊的營地活動、課程的組織、帶領(lǐng)工作; 3)負(fù)責(zé)制定活動期間的安全預(yù)案,及時回復(fù)營員的需求和問題,協(xié)調(diào)解決營員的特殊需求; 4)負(fù)責(zé)完成課程研發(fā)設(shè)計(jì)開發(fā)戶外露營地的課程體系 -
研發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-21根據(jù)公司產(chǎn)品的方向,參與產(chǎn)品的開發(fā)工作; 2、參與產(chǎn)品前期的技術(shù)可行性評審,提供給客戶的相關(guān)技術(shù)支持; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)技術(shù)方案的撰寫, 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中各種技術(shù)資料的整理、歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)研發(fā)進(jìn)度的跟蹤 -
測試人員
4000-5000元2024-11-215、把測試結(jié)果反饋給研發(fā)人員,編寫測試報告。 -
數(shù)學(xué)科教師(編輯)
6000-8000元2024-11-21有帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)的能力的老師歡迎應(yīng)聘公司教育資源部主任/副主任職務(wù),待遇從優(yōu)。 -
生物制藥研發(fā)崗
6000-8000元2024-11-21【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助公司研發(fā)小組進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)研制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程中所需材料籌備、研發(fā)工藝方案執(zhí)行、研發(fā)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)、過程記錄收集歸檔; 3、以及前期新產(chǎn)品的外觀、紙箱 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-21黃夢青總經(jīng)理等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃設(shè)計(jì)開發(fā)文件,有能力對設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遇到的實(shí)際問題做出正確判斷和處理; c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作 …… ,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力; d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 …… (4)工作經(jīng)歷:具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
數(shù)碼總監(jiān)
8000-11000元2024-11-21劉女士(一)崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)定調(diào)修圖; 2、重點(diǎn)攝影作品修圖; 3、團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn); 4、數(shù)碼品控及重點(diǎn)客戶對接。 -
營地咖啡師(玉林)
3000-5000元2024-11-21周女士HR如你具備研發(fā)新飲品的能力,可根據(jù)實(shí)際情況增加薪資。 7. 希望你熱愛生活,熱愛自然,陽光開朗,吃苦耐勞,樂于進(jìn)步,挑戰(zhàn)新事物。 8、接受實(shí)習(xí)生,可在南寧總部培訓(xùn)。 -
高級研發(fā)工程師(J11541)
15000-20000元2024-11-21陳先生有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)歷者優(yōu)先; 6、熟悉HTML、面向?qū)ο驤avaScript技術(shù),以及vue等技術(shù)優(yōu)先; 7、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),敢于面對挑戰(zhàn); 8、有企業(yè)內(nèi)部信息化相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
IOS工程師
10000-20000元2024-11-21崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立技術(shù)研發(fā)管理體系,技術(shù)研發(fā)考核體系,技術(shù)研發(fā)架構(gòu)體系等,明確技術(shù)研發(fā)工作流程,統(tǒng)一代碼規(guī)范、接口規(guī)范等,并根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況更新迭代。 …… 2.結(jié)合項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全生命周期,建立技術(shù)研發(fā)的全生命周期管理。根據(jù)產(chǎn)品需求、項(xiàng)目管理計(jì)劃進(jìn)行研發(fā)工作。 …… 3.定期對所管理的自主研發(fā)項(xiàng)目、聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目、委外開發(fā)項(xiàng)目等進(jìn)行技術(shù)研究、分析和迭代管理,對“智桂通”移動開放生態(tài)體系的整體平臺架構(gòu)調(diào)優(yōu)等。 …… 4.制定自主研發(fā)項(xiàng)目、聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目、委外開發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)計(jì)劃管理,對項(xiàng)目交付前、交付中、交付后進(jìn)行技術(shù)可行性、研發(fā)評審,并協(xié)同安全運(yùn)維等相關(guān)小組對系統(tǒng)進(jìn)行安全加固和迭代優(yōu)化。 …… 5.負(fù)責(zé)對相關(guān)自主研發(fā)項(xiàng)目、聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目、委外開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)和技術(shù)沉淀、創(chuàng)新,形成公司的知識產(chǎn)權(quán),實(shí)現(xiàn)成果積累及轉(zhuǎn)化。 -
調(diào)茶師
3000-4000元2024-11-21黃總公司本著質(zhì)量為上、市場為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)!
南寧相關(guān)熱門崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)軟件研發(fā)研發(fā)工程師研發(fā)經(jīng)理軟件研發(fā)人員機(jī)械研發(fā)java軟件研發(fā)研發(fā)總監(jiān)課程產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人化工研發(fā)研發(fā)員研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理軟件研發(fā)工程師餐飲產(chǎn)品研發(fā)食品研發(fā)硬件研發(fā)工程師技術(shù)研發(fā)員研發(fā)助理茶飲研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)師電子研發(fā)工程師產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)研發(fā)技術(shù)人員研發(fā)技術(shù)總監(jiān)飲品研發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)專員醫(yī)療器械研發(fā)研發(fā)主管課程設(shè)計(jì)/課程研發(fā)飲料研發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理軟件研發(fā)經(jīng)理課程研發(fā)經(jīng)理食品食品主管食品/飲料研發(fā)食品應(yīng)用工程師產(chǎn)品研發(fā)員產(chǎn)品研發(fā)師食品研發(fā)專員研發(fā)儲備人員飲品研發(fā)總監(jiān)飲品研發(fā)專員餐飲研發(fā)專員茶飲研發(fā)助理飲品研發(fā)助理
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南寧 食品/飲料研發(fā)招聘工資
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4813
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.7%2K
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42.4%3K
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16.9%4K
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18.6%5K
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11.9%6K-8K
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1.7%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。