南寧研發(fā)部門經(jīng)理招聘
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南寧 研發(fā)部門經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話銷售專員
6000-10000元2024-11-20鄒慶崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售、能夠簽單回款,擬定銷售計(jì)劃,進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)任務(wù) 2、了解,分析和引導(dǎo)客戶需求,能夠配合技術(shù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)成效,達(dá)成銷售目標(biāo); 3 做好新老客戶關(guān)系開發(fā)和維護(hù),提供涵蓋售前、售中、售后的專業(yè)服務(wù);4、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,維護(hù)企業(yè)形象,保守企業(yè)機(jī)密。
崗位要求: 1、23周歲以上,形象氣質(zhì)好,??萍耙陨蠈W(xué)歷,自動(dòng)化、電子、電氣技術(shù)、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè),做過工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品或機(jī)器人、無人機(jī)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件);2、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售工作,商務(wù)形象佳,有良好的市場開拓和商務(wù)談判能力。3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能在壓力下工作 ;4、性格開朗,思維靈活,具有高度團(tuán)隊(duì)合作精神,易于交流溝通,有激情。5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。6、能夠接受公司派遣,適應(yīng)項(xiàng)目需求出差。
其它說明:
1、薪資待遇:無責(zé)任底薪(面談)+提成+績效獎(jiǎng)金,試用期三個(gè)月,底薪增長按工作年限、工作能力、業(yè)績完成情況逐年增長。
2、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日休息
3、提成:按銷售完成金額、合同回款進(jìn)度發(fā)放提成
4、社保:按國家規(guī)定進(jìn)行繳納。
5、體檢:每年一次
6、公司業(yè)務(wù)類型:自動(dòng)化無人化控制系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品研發(fā)銷售和技術(shù)改造服務(wù)。
7、其他:公司配手提電腦,所有因業(yè)務(wù)而發(fā)生的開銷由公司承擔(dān),包括:手機(jī)話費(fèi)、交通費(fèi)、差旅住宿費(fèi)、出差補(bǔ)貼、業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)等。
8、晉升空間:銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理--部門主管—部門經(jīng)理—市場總監(jiān) -
技術(shù)副經(jīng)理/工藝副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13盧經(jīng)理崗位職責(zé):
1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作;
2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核;
3.負(fù)責(zé)對(duì)采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底;
4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計(jì)和應(yīng)用;
6.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核;
7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級(jí)清單;
8.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議;
9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題;
10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)文件;
11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、自動(dòng)化設(shè)備類專業(yè),機(jī)械理論扎實(shí);
2.中級(jí)以上技術(shù)職稱;
3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件;
4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件;
5.熟悉編寫工藝技術(shù)文件;
6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),同時(shí)具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗(yàn)、五年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
面點(diǎn)車間主管
8000-10000元2024-11-09蘇清立崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā);
2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。
3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心;
4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材;
5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。
6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
薪酬:8000-10000元/月
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)經(jīng)理軟件技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)高級(jí)技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理oa技術(shù)經(jīng)理售后技術(shù)經(jīng)理研發(fā)部門經(jīng)理it部門經(jīng)理軟件經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理軟件部門經(jīng)理技術(shù)主管技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人研發(fā)經(jīng)理高級(jí)開發(fā)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理技術(shù)管理經(jīng)理技術(shù)部長技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)主管/經(jīng)理移動(dòng)端經(jīng)理后端負(fù)責(zé)人產(chǎn)品技術(shù)主管研發(fā)主管高端技術(shù)職位軟件研發(fā)經(jīng)理技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理技術(shù)推廣經(jīng)理軟件開發(fā)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理大數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)經(jīng)理技術(shù)部主管技術(shù)管理崗研發(fā)部經(jīng)理高級(jí)研發(fā)經(jīng)理研發(fā)部部門經(jīng)理技術(shù)開發(fā)經(jīng)理技術(shù)管理部經(jīng)理
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南寧 技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.3%3K
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6.7%4K
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6.7%5K
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23.3%6K-8K
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26.7%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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大專3.3%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3.3%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。