南寧研發(fā)技術總監(jiān)招聘
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南寧 研發(fā)技術總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術副總監(jiān)
6000-8000元2024-11-21黃夢青總經(jīng)理崗位職責
(1)負責根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃;
(2)負責組織生產(chǎn)技術、工藝文件的編制;
(3)負責產(chǎn)品技術要求、產(chǎn)品標準編制;
(4)負責編制企業(yè)內控標準或產(chǎn)品技術條件;
(5)負責產(chǎn)品的設計開發(fā)與設計開發(fā)過程的控制;
(6)一線工人作業(yè)方法的設計、改善、策劃與推行。
(7)協(xié)助技術總監(jiān)完成日常工作。
任職要求
(1)學歷:本科及以上學歷或初級及以上技術職稱。
(2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關規(guī)定;
b)能策劃設計開發(fā)文件,有能力對設計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理;
c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產(chǎn)品設計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力;
d)熟悉相關生產(chǎn)工藝、設備、原料、市場等更佳;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上研發(fā)、技術管理實踐經(jīng)驗。 -
技術總監(jiān)
15000-20000元2024-11-18盧先生一、崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略編制企業(yè)中長期和近期科研規(guī)劃、技術合作及技術儲備安排。
2、負責公司重點項目和核心技術的整體把關,組織實施重大科技研發(fā),決策公司土壤修復產(chǎn)品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術方案編制。
3、負責組織行業(yè)產(chǎn)品趨勢調研,保證公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品預研與行業(yè)標準及國家政策導向保持一致。
4、帶領技術團隊完成技術研發(fā)工作,完成工藝技術的選擇確認,項目咨詢及項目申報(知識產(chǎn)權、技術成果(產(chǎn)品)相關獎項的申報、產(chǎn)品研發(fā)反向相關專利及課題申請),定期組織召開技術會議,確保項目實施按計劃進度順利完成。
5、統(tǒng)籌日常事務與外聯(lián)公共事務,申請省部級及以上課題、技術對接和技術支持市場項目、管理研發(fā)部和測試服務平臺、公司產(chǎn)品的技術表達、相關認證,負責對外科技交流活動,組織行業(yè)技術專家解決項目實施中出現(xiàn)的技術問題。
6、負責國內外先進技術、產(chǎn)品的評估、引進及轉化,領導新產(chǎn)品材料設計、合成、新工藝研發(fā)、技術選型、定型;組織研發(fā)項目的技術攻關、技術創(chuàng)新以及新工藝、新技術、新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化推廣應用工作,主持項目各項技術評審會議。
7、完成公司領導安排的工作任務。
二、任職要求:
1、本科、碩士及以上學歷。
2、環(huán)境科學與工程、化學、材料學、農(nóng)學、土壤學等相關專業(yè),精通材料設計、合成、應用,掌握材料常用的表征分析方法,能獨立完成實驗設計、實驗操作和實驗數(shù)據(jù)分析,具有高級職稱及以上優(yōu)先考慮。
3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復材料研發(fā)經(jīng)歷或相關的項目、課題經(jīng)驗者優(yōu)先,博士優(yōu)先。
4、熟悉國家及地方環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、標準規(guī)范等,對新技術的引進、吸收及轉化有一定的研判;具備較強的英語閱讀和寫作水平,能夠獨立完成課題申報、論文撰寫、專利申請、科技獎以及其他成果獎項的申報。 -
tiktok運營
6000-10000元2024-11-16謝玉振作為全球下載量領先的社交媒體應用之一,TikTok正在重塑內容消費的未來。
各位從事1-3年左右的TikTok運營同學們:
你們好!
我知道廣西優(yōu)秀的TikTok運營鳳毛麟角,更明白一個好的運營對公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補的精英團隊攜手并進,才能走得更長遠。我們正身處于,一個強者愈強,弱者愈弱的時代,你選擇加入什么樣的團隊?你期待一個怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求:
這個崗位的職責描述:
1、負責TikTok視頻號、小店、海外社媒、獨立站的內容運營和推廣,我們現(xiàn)有團隊的同事會和你分工配合。
2.售前、售中、售后的客戶郵件及時處理;
3.拍攝產(chǎn)品視頻,發(fā)布到Tiktok等社媒軟件。
4.每日監(jiān)控銷售反饋情況,包括TIKOTK、郵件、退
貨理由等的差評情況; 關注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉化率;
5.定期下載統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),配合負責人或物流人員完成發(fā)補貨;
6.不斷學習平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風險,保持賬號健康穩(wěn)定;
7.協(xié)助上級完成團隊規(guī)定的銷售目標及學習產(chǎn)品推廣策略,不斷提升運營水平。
我們正在努力尋找:
1、大專學歷,對工作有激情,前期我們可以培訓上崗;
2、有跨境電商經(jīng)驗實習經(jīng)驗,對跨境外貿有較高興趣和激情,愿意長期在跨境電商行業(yè)發(fā)展;
3、工作積極主動,有高度責任心,能承受壓力,有較強的學習能力。
一、介紹一下我們在海外電商渠道上有哪些資源
1、我們有自己的TikTok矩陣號,小店,2個國際站平臺(年投入100萬+),3個速賣通平臺、有自己的獨立站、有Facebook、instagram、youtube等社媒號
2、我們有完善的組織架構,2名銷售主管,9名外貿業(yè)務員,有TikTok資深技術總監(jiān),有原創(chuàng)設計部,視頻部,美工部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務等;我們的2個業(yè)務主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,他們帶領的業(yè)務團隊會幫你把TikTok上引來的流量高效的轉化變現(xiàn)。
3、我們有專業(yè)的TikTok團隊,也在tiktok運營上拿到過好的結果,我們有專業(yè)的培訓體系,能幫助你快速成長,你將能與行業(yè)頂尖的視頻剪輯師一起工作,快速提升你的專業(yè)技能。
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部;
2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料和球服,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括球服、燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。
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三、談談錢和資源
1、底薪 4k - 9K + 績效+ 提成/分紅,條件可以敞開談,以我對行業(yè)的了解,會給你一份對得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來可以看得見的高收入
3、正式員工統(tǒng)一購買五險一金
4、過節(jié)福利+團建活動,休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
5、雙休周制工作,國家法定節(jié)假日正常休息
6、公司氛圍非常融洽,同事超級Nice!高效溝通非常愉快,團隊成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
以上,我認真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠方,希望你認真思考,如果你也看好海外短視頻的前景,期待你的加入! -
技術工程師
6000-8000元2024-11-12【崗位職責】 1.負責負責跟進新產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品改進的制圖,打樣,測試,以及異常分析; 2.負責解決產(chǎn)品量產(chǎn)階段與設計有關的質量問題及技術改進; 3.協(xié)助技術總監(jiān)進行新產(chǎn)品研發(fā); 4.協(xié)助公司進行產(chǎn)品的標準化生產(chǎn)工藝的指定
約 4 個崗位
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南寧 技術總監(jiān)招聘工資
¥
10980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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6%4K
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4%5K
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10%6K-8K
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18%8K-1W
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62%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。