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南寧研發(fā)員招聘

共找到 5條 南寧 研發(fā)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品的研發(fā);
2、編制產(chǎn)品技術(shù)文件及質(zhì)量文件,包括研發(fā)資料、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)及技術(shù)文檔資料、注冊(cè)資料編寫工作;
2、配合新產(chǎn)品的立項(xiàng)、篩選,保證研發(fā)任務(wù)按時(shí)完成;
3、根據(jù)國(guó)家發(fā)布的新標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);
4、組織收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢(shì)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷, 藥學(xué)、制藥、生物工程等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上醫(yī)療器械領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ?br /> 3、良好的信息收集能力及研發(fā)能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品工藝的研究或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定等質(zhì)量研究工作,動(dòng)手能力強(qiáng);
4、熟悉醫(yī)療器械管理法規(guī)、注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件;熟悉申報(bào)資料要求和技術(shù)指導(dǎo)原則等相關(guān)法規(guī),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦,善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
6、積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)正直;具有高度的責(zé)任感。
2024-11-21
周女士
HR
崗位職責(zé):
1)組織帶領(lǐng)營(yíng)地大型團(tuán)建、周末營(yíng)、假日營(yíng)、親子營(yíng)等戶外活動(dòng);
2)積極設(shè)計(jì)與組織營(yíng)前培訓(xùn),理解營(yíng)地活動(dòng)方案及職責(zé),完成所負(fù)責(zé)模塊的營(yíng)地活動(dòng)、課程的組織、帶領(lǐng)工作;
3)負(fù)責(zé)制定活動(dòng)期間的安全預(yù)案,及時(shí)回復(fù)營(yíng)員的需求和問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決營(yíng)員的特殊需求;
4)負(fù)責(zé)完成課程研發(fā)設(shè)計(jì)開發(fā)戶外露營(yíng)地的課程體系;
5)根據(jù)工作安排,完成攝影、攝像、營(yíng)員行為觀察記錄等工作;
6)在營(yíng)地活動(dòng)過(guò)程中,積極主動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1)喜歡孩子、青少年人群,熱愛(ài)大自然,熱愛(ài)戶外運(yùn)動(dòng);
2)大專以上學(xué)歷,有研學(xué)/團(tuán)建帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)更佳;
4)知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
5)有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá),文字組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能熟悉使用辦公軟件。
6)有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力,獨(dú)立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力,有良好的溝通能力和組織能力。
7)有研學(xué)旅行指導(dǎo)師證和營(yíng)地教育相關(guān)資質(zhì)、擅長(zhǎng)詩(shī)詞、文史、網(wǎng)絡(luò)、科技、藝術(shù)、AI智能知識(shí)優(yōu)先。
8)女身高1.60米以上,男身高1.70以上,身材適中,五官端正,有親和力。
(晉升空間:初級(jí)導(dǎo)師-中級(jí)導(dǎo)師-高級(jí)導(dǎo)師-部門主管/經(jīng)理)。
中專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),吃苦耐勞,能接受駐場(chǎng)。
研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé): 1.熟悉茶葉及物料基本知識(shí),具有一定的茶飲認(rèn)識(shí); 2.根據(jù)季節(jié)及市場(chǎng)需求開發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品; 3.收集市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息,研究飲品流行趨勢(shì),開發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品; …… 定期對(duì)飲品市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析,并與同事參加討論; 5.定期對(duì)新原材料的認(rèn)知,口味的測(cè)試對(duì)比,產(chǎn)品制作口味的評(píng)估工作; 6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶; 7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲; 8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進(jìn)行茶葉 …… 、原料及茶飲市場(chǎng)培訓(xùn)工作; 9.與部門小伙伴制作每年展會(huì)新產(chǎn)品研發(fā)及展會(huì)事宜工作。 …… 研發(fā)小助理職責(zé): 1.協(xié)助接待客戶; 2.配合拼配部門及業(yè)務(wù)開湯、泡茶; 3.協(xié)助研發(fā)專員制作飲品。 任職要求: 1.要求:20歲-30歲,男女不限,性格開朗。 …… 3.好學(xué)心強(qiáng),通過(guò)考核可晉升研發(fā)專員。 4.可以接受偶爾出差。
(一)職責(zé)要求 1、主要從事自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)領(lǐng)域規(guī)劃、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)建立等研發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)收集和分析自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村行業(yè)新政策,新技術(shù),新項(xiàng)目,形成核心數(shù)據(jù)和產(chǎn)品格式; 3、與技術(shù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)銜接 …… ,使研發(fā)成果最短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)化為應(yīng)用產(chǎn)品; 4、將研發(fā)成果申請(qǐng)技術(shù)專利,提供相應(yīng)技術(shù)文件。
約 5 個(gè)崗位
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南寧 食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司水吧臺(tái)服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性資料收集、錄入、匯總的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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