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南寧研發(fā)主管招聘

共找到 2條 南寧 研發(fā)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
工作內(nèi)容:
完成公司通過炒菜機(jī)器人炒菜的菜品研發(fā)工作,包括菜品研發(fā)計劃、菜品標(biāo)準(zhǔn)化制定、菜品成本控制等。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)項目的計劃與實施,確保研發(fā)出的菜品符合市場需求和公司要求;
2、對現(xiàn)有菜品進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,提高菜品質(zhì)量和口感,并根據(jù)需求情況及時調(diào)整研發(fā)計劃;
3、負(fù)責(zé)公司推廣過程中的技術(shù)指導(dǎo),確保出品質(zhì)量符合公司各項參數(shù)要求;
4、根據(jù)公司研發(fā)計劃安排,進(jìn)行出品研發(fā)工作,主要包括相關(guān)原材料選購、工藝流程記錄、數(shù)據(jù)整理與存檔、制訂出品應(yīng)用手冊等;
5、菜單確立后,完成菜單上全部菜品的標(biāo)準(zhǔn)化,并對相關(guān)人員做全面系統(tǒng)的菜品學(xué)問培訓(xùn)。
任職要求:
1、具有川滇菜基礎(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握食品烹飪技術(shù),了解菜品制作的流程。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各個相關(guān)部門有效地溝通和協(xié)調(diào);
3、具備團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心,能夠勝任工作中的挑戰(zhàn);
2024-11-19
林女士
崗位職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計劃;
2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行配搭;
3.跟進(jìn)新品物料開發(fā)采購進(jìn)度,并給予開發(fā)建議;
4.參與新品定價和賣點提煉,跟進(jìn)和反饋新品信息和數(shù)據(jù);
5.全程跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的各個時間節(jié)點,保障新品如期交付上市;
6.及時掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,了解國內(nèi)外市場與產(chǎn)品,并對公司產(chǎn)品提出合理化建議 。
任職要求:
1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗,餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.學(xué)習(xí)力、獨立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3.溝通能力強(qiáng),有突發(fā)問題處理能力;
公司福利:五險等,月休四天
約 2 個崗位
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南寧 技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 大專
    3.3%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。

行業(yè)招聘

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