南寧養(yǎng)生店長招聘 logo

南寧養(yǎng)生店長招聘

共找到 17條 南寧 養(yǎng)生店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
楊先生
店員招聘信息:
一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作;
2.對到店客戶熱情地接待,做好服務(wù)工作(含蠟療服務(wù)等);
3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適;
4.做好銷售登記,收銀等相關(guān)工作;
5.進(jìn)行會員開發(fā)維護(hù)、店鋪宣傳工作;
6.定期參加公司組織的會議例會,提升專業(yè)技能;
二、任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,懂電腦操作;
2.具有較強的溝通能力、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神;
三、薪資與福利:
1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。
2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位
3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn)
4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險;
店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。月休4天
工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店)
店長招聘信息:
工作內(nèi)容:
1、1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作;
2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績工作;
3、全面負(fù)責(zé)專賣店管理、團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn);
4、有保健理療養(yǎng)生館方面門店管理經(jīng)驗優(yōu)先
5、能力優(yōu)秀者,待遇可***
要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有兩年以上連鎖店面銷售管理經(jīng)驗,并取得業(yè)績增長!
3、有團(tuán)隊建設(shè)能力和培訓(xùn)能力!
4、會帶領(lǐng)和激勵員工完成目標(biāo),超越”自我”!
三、薪資與福利:
1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。
2.晉升渠道:片區(qū)督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位
3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn)
4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險;
店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。月休4天
工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店)
2024-11-20
盧潔瓊
招聘崗位:店長、儲備店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù);
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建
公司地址:南寧泰安大廈
上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店
公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入
2024-11-20
盧潔瓊
招聘崗位:儲備店長、店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù);
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個地點門店可選擇
一、任職資格要求: 1.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、珠寶、收藏品等的銷售經(jīng)驗,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責(zé)任心,有愛心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮; …… 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,顧客到店引導(dǎo)介紹、簽到等,并能與顧客進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.配合店長工作,和顧客互動 …… 三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排 …… (明秀、友愛...十幾家門店) 廣西各地已經(jīng)有40+門店,公司實力及背景強大,發(fā)展前景非常好,即將在南寧新加開幾家門店,需要優(yōu)秀的銷售人才加入,合適一個月可以當(dāng)上店長,公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求
2024-11-20
盧潔瓊
招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; …… 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險等的銷售經(jīng)驗、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 …… 并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長
2024-11-20
盧潔瓊
招聘崗位:店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品 …… 、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 …… 并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長
2024-11-19
程女士
崗位職責(zé): 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.負(fù)責(zé)門店運營 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,熱情、孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,大健康工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。
2024-11-17
二、工作內(nèi)容:為顧客提供正規(guī)按摩養(yǎng)生項目操作,項目均為手法+工具儀器+產(chǎn)品操作,配合儀器操作,簡單易學(xué),不用大力操作。 三、工作時間:2班倒,每班次時間6-9小時,靈活人性化,年假11-25天。 …… 包吃包住+提成+月排名獎金+績效獎金+技術(shù)獎勵+年終獎,準(zhǔn)時發(fā)工資 五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長-區(qū)域店長-營運經(jīng)理-營運總監(jiān) 六、上班門店: 南寧市青秀區(qū)有店 百色市右江區(qū)有店
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 …… 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)-城市合伙人
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2024-11-11
程女士
2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.負(fù)責(zé)門店運營。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,熱情積極,孝順老人。 …… 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗或養(yǎng)生理療經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2024-11-09
黎總
4.在店長的帶領(lǐng)下,完成門店銷售目標(biāo),爭取突出的個人業(yè)績。 崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷售行業(yè)或者有銷售經(jīng)驗 ,做過保 險、直銷、會銷和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 …… 高提成,業(yè)績達(dá)成獎勵,年終獎,午餐福利,五險 晉升空間:銷售文員-儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理 全國連鎖店面 ,新人入職有人帶。
約 17 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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