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南寧研究院院長助理招聘

桂聘提供2024年12月南寧研究院院長助理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多研究院院長助理研究院院長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-13
覃老師
綜合薪酬:
助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起;
初級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起;
中級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起;
高級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起;
金牌講師年薪可達(dá)35萬起。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公*筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā);
3.授課方式效果的評(píng)估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程;
4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo);
5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作;
6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報(bào)考和報(bào)班;
7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);
8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
二、任職基本條件:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先;
2.語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
3.熱愛教師職業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。
【晉升方向】
1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師→金牌講師→合伙人
2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2024-12-13
覃老師
不限專業(yè),有崗前免費(fèi)培訓(xùn)?。?!
年薪:6-15萬/年
崗位職責(zé):
1.完成推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程的講授等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo),保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);
3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究;
4.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報(bào)考和報(bào)班。
任職資格:
1.研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,有突出專項(xiàng)能力者可考慮本科學(xué)歷;
2.熱愛教育行業(yè),有教育夢想;
3.語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
4.精力充沛,接受出差授課任務(wù)。
發(fā)展方向
1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師→金牌講師→合伙人
2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 +五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2024-12-13
覃老師
綜合薪酬:
初級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起;
中級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起;
高級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起;
金牌講師年薪可達(dá)35萬起。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公考筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā);
3.授課方式效果的評(píng)估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程;
4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo);
5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作;
6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報(bào)考和報(bào)班;
7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);
8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
二、任職基本條件:
1.研究生學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先;
2.語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
3.熱愛教師職業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。
【晉升方向】
1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師→金牌講師→合伙人
2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2024-12-13
覃老師
【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.6%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.2%,大專占1.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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