1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧驗證工程師招聘
共找到
5條
南寧 驗證工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元2024-11-21周梅總經(jīng)理內(nèi)容:1、根據(jù)市場需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合,制定項目開發(fā)方案,參與新項目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計;2、負責物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備端的創(chuàng)新解決方案,與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測試方案,負責硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào),配合客戶進行相關(guān)測試驗證或者其他要求事項;3、區(qū)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)市場開發(fā)
任職要求:1、大專及以上學歷,計算機、電子信息工程、電氣工程、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)或接受過專業(yè)的技術(shù)培訓,相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉光電傳感器、溫濕度、壓力、氣體、流量、煙感、噪聲、電流等傳感器的特性、用途 3、熟練使用電子測試儀器、智能儀表,具備獨立分析和解決問題的能力; 4、掌握常用的硬件測試環(huán)境以及軟件測試的使用方法;5.熟悉采集卡、運動控制卡、網(wǎng)關(guān)、交換機等通訊類產(chǎn)品 6、熟悉物聯(lián)網(wǎng)技
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:儀器儀表/工業(yè)自動化·電子/半導體/集成電路·計算機服務(wù) -
軟件專員
3000-6000元2024-11-13覃經(jīng)理工作描述:
1.負責軟件功能模塊集成的計劃,管理和測試;
2負責軟件項目周期內(nèi)的集成測試;
3 負責開發(fā)周期內(nèi)軟件周期發(fā)布;
4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設(shè)定的時間表制定軟件集成計劃;
5 執(zhí)行軟件集成測試;
6 驗證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性;
7 對產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關(guān)活動負責
8 對接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測試經(jīng)理、軟件項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量校驗
底薪+崗位工資+績效考核+項目提成+節(jié)日/生日紅包+年終獎 -
技術(shù)主管
8000-16000元2024-11-12曾女士崗位職責:
1.全面負責技術(shù)運作和確保本公司技術(shù)運作的質(zhì)量,對技術(shù)運作所需的技術(shù)資源進行評定并予以保障;
2.負責監(jiān)測方法的確認和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測方法;
3.制定人員技術(shù)培訓計劃及實施技術(shù)交流,負責人員的能力確認;
4.組織監(jiān)測技術(shù)問題攻關(guān),新監(jiān)測項目的開發(fā)和技術(shù)評審,負責方法驗證和偏離確認的批準;
5.負責合同評審和分包協(xié)議的技術(shù)審核;
6.負責儀器設(shè)備申購、驗收、停用、租/借用和管理溯源等事項技術(shù)審核;負責組織參加能力驗證和機構(gòu)間比對等監(jiān)測能力證明性活動;
7.審核服務(wù)和供應(yīng)品的采購的計劃;
8.協(xié)助質(zhì)量控制措施的判定和結(jié)果評價審核。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求:
1.環(huán)境工程、化學工程、環(huán)保類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,熟悉環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)標準;
2.已連續(xù)從事環(huán)保類工作至少6年以上,扎實的專業(yè)知識和項目實踐經(jīng)驗;
3.具有中級環(huán)境工程師及以上職稱;
4.工作認真細心、積極主動,并具備良好的團隊協(xié)作能力;
5.有極強的事業(yè)心和責任心,做人和做事誠實守信。
工作時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
待遇:8000-16000元,五險一金,雙休,員工宿舍,員工意外險,出差補貼 -
高級機械工程師
10000-15000元2024-11-10鐘女士4.應(yīng)用計算機輔助設(shè)計軟件進行產(chǎn)品機械設(shè)計,利用機械設(shè)計相關(guān)理論對設(shè)計進行分析與驗證; 5.編寫技術(shù)報告,參與技術(shù)方案評審。 …… 2.8年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗,持有有效的機械類中級工程師或以上職稱者優(yōu)先。 3.精通機械行業(yè)設(shè)計與生產(chǎn)工藝技術(shù)。 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力。 -
中級機械工程師
8000-10000元2024-11-10鐘女士2.應(yīng)用計算機輔助設(shè)計軟件進行產(chǎn)品機械設(shè)計,利用機械設(shè)計相關(guān)理論對設(shè)計進行分析與驗證; 3.編寫技術(shù)指導文件、產(chǎn)品使用說明書;配合企劃部進行專利申報,編寫專利申報相關(guān)技術(shù)文件。 …… 2.5年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗,持有有效的機械類中級工程師或以上職稱者優(yōu)先。 3.熟悉機械行業(yè)設(shè)計與生產(chǎn)工藝技術(shù)。 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力。
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
驗證工程師產(chǎn)品驗證工程師軟件驗證工程師數(shù)字IC驗證工程師測試驗證工程師設(shè)計驗證工程師設(shè)備驗證工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測檢測員質(zhì)量體系食品安全qa品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量管理/測試質(zhì)量負責人質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量實習生質(zhì)控檢驗檢測人員食品質(zhì)量管理質(zhì)量助理食品檢驗檢驗組長質(zhì)量檢測員質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負責人食品安全經(jīng)理品質(zhì)巡檢
南寧驗證工程師招聘最新投遞
-
榮先生投遞了 廣西蘇氏集團有限責任公司 的 中級機械工程師 職位2024-10-29
-
黎小姐投遞了 廣西大通德成安防科技有限公司 的 軟件專員 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
1.9%2K
-
29.7%3K
-
30.4%4K
-
17.1%5K
-
12%6K-8K
-
4.4%8K-1W
-
4.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.2%
-
中專1.9%
-
大專0.6%
-
本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.1%
-
1-3年0.6%
-
3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。