南寧藥店負責人招聘

崗位職責:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練;
2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓;
3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。
5、負責門店日常經(jīng)營管理，配合質(zhì)量負責人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。
8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。
9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、中專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練;
2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓;
3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。
5、負責門店日常經(jīng)營管理，配合質(zhì)量負責人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。
8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。
9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、大專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先