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南寧藥品驗(yàn)收員招聘

共找到 3條 南寧 藥品驗(yàn)收員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
申女士
一、工作職責(zé)
1、對(duì)來貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)識(shí);
2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄;
3、對(duì)來貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存;
4、對(duì)銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
二、任職條件
1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證;
2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮;
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。
不符合上述條件的勿投。

藥品驗(yàn)收員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-15
藍(lán)波
貫徹公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策,根據(jù)公司質(zhì)量方針與目標(biāo),在質(zhì)量管理部的指導(dǎo)下,按GSP標(biāo)準(zhǔn),保證入庫商品質(zhì)量合格和數(shù)量準(zhǔn)確;按驗(yàn)收流程,保證入庫商品的及時(shí)性。
2024-11-13
唐店長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)所有入庫,采購(gòu)進(jìn)貨及銷售退回產(chǎn)品的外觀質(zhì)量驗(yàn)收工作,并按要求在系統(tǒng)上做好質(zhì)量驗(yàn)收記錄,把好驗(yàn)收質(zhì)量關(guān);
2.負(fù)責(zé)核對(duì)供貨商送貨票證單據(jù)是否有效、正確、齊全,把好單據(jù)關(guān);
3.督促收貨員做好冷鏈產(chǎn)品運(yùn)輸過程中的溫度記錄的收集、整理歸檔;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、報(bào)關(guān)單等資料的收集、整理歸檔并及時(shí)上傳電子文檔至系統(tǒng);
5.負(fù)責(zé)與保管員對(duì)驗(yàn)收合格的產(chǎn)品辦理入庫交接手續(xù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專以上藥品相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2.一年以上或藥品相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.身體健康
4.具有一定的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立工作能力,協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP軟件。
約 3 個(gè)崗位

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南寧 醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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