1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧邀約專員招聘
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南寧 邀約專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話銷售
4000-10000元2024-11-20黃偉霞法務(wù)經(jīng)理招電話銷售顧問(wèn)若干名
購(gòu)買五險(xiǎn),上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30,月休6~8天,不加班無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,年齡26到36歲之間,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、根據(jù)提供的資源,電話開發(fā)客戶,整理客戶提供的案件材料
2、與客戶進(jìn)行有效溝通,跟顧問(wèn)對(duì)接客戶的案件材料
3、電話回訪客戶,維護(hù)老客戶
任職資格:
1、身體健康
2、工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心
薪資福利:
1、底薪2500~3500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,新人到手薪資4-6k,老員工到手薪資6k-1w以上;
2、公司不定期舉辦的娛樂(lè)活動(dòng)(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動(dòng);
3、公司提供舒適辦公環(huán)境;
4、五險(xiǎn)、9:00-12:00,14:00-18:30月休6~8天、法定假日按國(guó)家規(guī)定放假; -
電話專員
5000-6000元2024-11-20韋留鮮整理網(wǎng)上線索,負(fù)責(zé)回訪客戶,電話邀約客戶,接待到店客戶,客戶信息交接到銷售顧問(wèn)等工作。有汽車行業(yè)網(wǎng)電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
電話銷售專員
6000-10000元2024-11-20鄒慶崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售、能夠簽單回款,擬定銷售計(jì)劃,進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)任務(wù) 2、了解,分析和引導(dǎo)客戶需求,能夠配合技術(shù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)成效,達(dá)成銷售目標(biāo); 3 做好新老客戶關(guān)系開發(fā)和維護(hù),提供涵蓋售前、售中、售后的專業(yè)服務(wù);4、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,維護(hù)企業(yè)形象,保守企業(yè)機(jī)密。
崗位要求: 1、23周歲以上,形象氣質(zhì)好,??萍耙陨蠈W(xué)歷,自動(dòng)化、電子、電氣技術(shù)、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè),做過(guò)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品或機(jī)器人、無(wú)人機(jī)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件);2、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售工作,商務(wù)形象佳,有良好的市場(chǎng)開拓和商務(wù)談判能力。3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能在壓力下工作 ;4、性格開朗,思維靈活,具有高度團(tuán)隊(duì)合作精神,易于交流溝通,有激情。5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。6、能夠接受公司派遣,適應(yīng)項(xiàng)目需求出差。
其它說(shuō)明:
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪(面談)+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,試用期三個(gè)月,底薪增長(zhǎng)按工作年限、工作能力、業(yè)績(jī)完成情況逐年增長(zhǎng)。
2、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日休息
3、提成:按銷售完成金額、合同回款進(jìn)度發(fā)放提成
4、社保:按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行繳納。
5、體檢:每年一次
6、公司業(yè)務(wù)類型:自動(dòng)化無(wú)人化控制系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品研發(fā)銷售和技術(shù)改造服務(wù)。
7、其他:公司配手提電腦,所有因業(yè)務(wù)而發(fā)生的開銷由公司承擔(dān),包括:手機(jī)話費(fèi)、交通費(fèi)、差旅住宿費(fèi)、出差補(bǔ)貼、業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)等。
8、晉升空間:銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理--部門主管—部門經(jīng)理—市場(chǎng)總監(jiān) -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
3000-5000元2024-11-20覃慶堂1.要求有商超工作經(jīng)驗(yàn)者;主要開發(fā)業(yè)務(wù) 2.熱衷快消品銷售事業(yè),有抱負(fù)有責(zé)任人士; 3.一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚! -
無(wú)責(zé)底薪4K+邀約專員+包吃住
4000-9000元2024-11-20崗位職責(zé): 1、對(duì)汽車網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)咨詢的客戶及時(shí)回訪邀約跟蹤,篩選意向客戶; 2、負(fù)責(zé)定時(shí)回訪客戶,了解客戶意向,保持良好關(guān)系; 3、通過(guò)自身的專業(yè)能力、溝通技巧,實(shí)現(xiàn)客戶到店; 4、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。 上班時(shí)間:早十晚九,午休時(shí)間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門店:金碩二手車城,北湖國(guó)際汽車城,科園大道店 -
醫(yī)療銷售代表
7000-12000元2024-11-20毛勇輝總經(jīng)理一、崗位職責(zé) 賀州急招兩名疫苗醫(yī)藥代表 工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對(duì)接終端市場(chǎng),疫苗銷售,推廣,售后等 二、任職要求 1.基本的辦公軟件熟練; 2.協(xié)助主管處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部大小事務(wù); 3.性格開朗,積極向上,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4.大專及以上學(xué)歷。 三、福利待遇 1.收入構(gòu)成=無(wú)責(zé)底薪3000 2.根據(jù)全年工作表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng); 3.上班時(shí)間:9:00-18:00 ,周末雙休,節(jié)假日帶薪休息; 4.五險(xiǎn)+入職帶薪培訓(xùn)+定期員工活動(dòng)+生日會(huì)+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+員工旅游+帶薪年假; 5.每月15號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)到賬 6.公司工作氛圍良好 -
醫(yī)藥銷售代表
8000-13000元2024-11-20毛勇輝總經(jīng)理醫(yī)藥代表(疫苗) 學(xué)術(shù)推廣 全職 醫(yī)藥代表 1、負(fù)責(zé)向醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生院推廣我司疫苗活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 2、按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)走訪臨床醫(yī)生,提升臨床開單業(yè)務(wù)量 4、定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量 5、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象 6、及時(shí)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物制藥相關(guān)專業(yè)2、有醫(yī)藥銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳 3、可接受3個(gè)月系統(tǒng)培訓(xùn),吃苦耐勞者優(yōu)先。 公司承諾你:只要你付出足夠努力,你獲得的不僅是工作能力... -
保健品銷售代表
10000-11000元2024-11-19鄧美芳項(xiàng)目:旅游以及養(yǎng)老服務(wù)+健康產(chǎn)業(yè)一體 1、負(fù)責(zé)線下線上售前、售后服務(wù),客戶開發(fā)、負(fù)責(zé)拓展 新的客戶,對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù),并開拓潛在客戶 (開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系、熟悉及挖掘客戶需求, 了解客戶健康情況,制定專項(xiàng)客戶健康方案。根據(jù)公 司安排要通知客戶參加公司服務(wù)會(huì)、品鑒會(huì)、銷售 會(huì), 配合,店里促銷活動(dòng),做好宣傳工作。 3、負(fù)責(zé)自己客戶售后電話通知、回訪、跟進(jìn)貨款回 款。 上班時(shí)間: 早上8:30-12:00 下午14:30-18:00 、任職資格: 1、20-45周歲; 2、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)。 福利待遇:底薪3000+提成 打打... -
銷售代表
9000-10000元2024-11-19李先生【崗位職責(zé)】 市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展?:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),通過(guò)電話拜訪、會(huì)議交流、社交媒體等方式,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 產(chǎn)品推廣與銷售?:深入了解公司產(chǎn)品與服務(wù),向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答客戶疑問(wèn),完成銷售目標(biāo)。 市場(chǎng)分析與調(diào)研?:收集并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 業(yè)績(jī)達(dá)成與匯報(bào)?:定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,并參與制定銷售計(jì)劃。 【任職要求】 教育背景?:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”... -
電話銷售+雙休+五險(xiǎn)
6000-8000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問(wèn)給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶,促成簽單。 公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊(cè)變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺(tái)業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,有銷售思維; 2,思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3,有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1.上班時(shí)間 8:30-12.00 14:00... -
銷售代表+高提成+分紅+雙休+五險(xiǎn)
8000-10000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問(wèn)給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶,促成簽單。 公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊(cè)變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺(tái)業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,有銷售思維; 2,思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3,有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1.上班時(shí)間 8:30-12.00 14:00... -
保底4000電話銷售+高提成40%
4000-5000元2024-11-19張浩【一】 崗位職責(zé): 1 .受理客戶主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況,制定融資方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) (沒(méi)有任務(wù)量要求) 【二】薪資待遇 (無(wú)責(zé)任底薪4000)+提成+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng),人均月薪2萬(wàn) 【三】任職資格 1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一 【四】新員工可享受入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷技能培訓(xùn)、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、90、00后、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達(dá)、... -
電話銷售無(wú)責(zé)底薪3000
3000-8000元2024-11-19謝邦欣崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)邀約客戶即可: 2、無(wú)需陌拜、不用自己開發(fā)客戶,室內(nèi)辦公、無(wú)需地推、不需要談單子 崗位要求: 1.18-38歲,性別不限,學(xué)歷不限,性格活潑開朗 2.普通話流利,邏輯清晰 3.有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有抗壓力 4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動(dòng),細(xì)心、耐心,有親和力 工作時(shí)間:9.00-12:00 午休 14:00-18:30 薪資福利:上門獎(jiǎng)勵(lì)、開單獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日帶薪休假,節(jié)日禮品 -
銷售代表
3001-4000元2024-11-19人事部1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、年齡在20-35歲,大專以上學(xué)歷,能力突出條件可放寬學(xué)歷要求; 2、性格開朗,良好的上進(jìn)心、責(zé)任心; 3、身體健康,具有良好的溝通能力,較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有理想、有斗志,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿; 5、能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪,有... -
銷售代表
3000-8000元2024-11-19劉偉本公司有全國(guó)旅游線路,價(jià)格實(shí)惠,服務(wù)周到,純玩,純樂(lè),開開心心暢游廣西?。?! 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作。 2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作。 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,勤奮刻苦。 5、熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1、年齡18歲—50歲 2、有一定語(yǔ)言組織能力,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)。 3、 具備良好的表達(dá)與溝通能力,反應(yīng)靈活,吃苦耐勞。 薪資待遇及福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對(duì)一培訓(xùn),... -
置業(yè)顧問(wèn)、銷售主管、電銷員
4000-5000元2024-11-19陸凱歌招聘銷售顧問(wèn),工作地點(diǎn)在百色凌云縣盛泗學(xué)府營(yíng)銷中心或那坡縣幸福大道吉祥悅龍灣,底薪2800+提成+包住,另招銷售主管1名,也有電銷崗位招聘,歡迎了解! -
銷售代表
3000-8000元2024-11-19方炳壽1.工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店客戶的開發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品銷售,貨款催收; 2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn); 3)節(jié)假日促銷活動(dòng)跟進(jìn); 工作要求: 1.性格開朗有親和力,積極主動(dòng)有自己的想法和自我管理能力; 2.會(huì)熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等; 3.駐地業(yè)務(wù),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(河池)不定期出差。 -
電話銷售客服專員
7000-10000元2024-11-19謝邦欣你能得到: 1.3000+300全勤+200補(bǔ)貼,總計(jì)3500的無(wú)責(zé)底薪(試用期不打8折) 2.15%-40%的高額提成 3.3k-3w的高額獎(jiǎng)金 4.公司配備電腦+手機(jī),無(wú)需使用私人設(shè)備 5.有針對(duì)性的1v1入職培訓(xùn) 我們要求: 1.18-40歲,性別不限,學(xué)歷不限,性格活潑開朗 2.普通話流利,邏輯清晰 3.有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有抗壓力 4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動(dòng),細(xì)心、耐心,有親和力 工作時(shí)間:8:30-12:00 午休 13:50-18:00 公司福利:法定節(jié)假日帶薪休假,年節(jié)禮品 -
電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-19唐平平該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得: 1、底薪8K-10K+銷售提成,綜合工資9K~15K; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、根據(jù)個(gè)人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù); 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高... -
電銷經(jīng)理(底薪10K,雙休,社保年休)
8000-10000元2024-11-19唐平平一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問(wèn)題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營(yíng)銷建議; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績(jī)突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說(shuō)服...
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學(xué)歷要求分析
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高中2%
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中專1.3%
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南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。