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南寧邀約專員招聘

桂聘提供2025年2月南寧邀約專員最新招聘,青秀區(qū)83條西鄉(xiāng)塘區(qū)41條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多邀約專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:11
2025-02-10
陳正文
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門銷售計劃及目標(biāo)設(shè)定客戶銷售計劃,并依計劃進行相關(guān)銷售工作與產(chǎn)品推薦等。
2、負(fù)責(zé)地區(qū)的客戶年度服務(wù)計劃及根據(jù)客戶需求進行專案服務(wù)。
3、同主管&相關(guān)技術(shù)人員協(xié)調(diào)客戶服務(wù)專案服務(wù)。
4、協(xié)調(diào)訂單處理、客戶服務(wù)等。
5、日常作業(yè)及收款達(dá)成。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、一年以上食品行業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗。
3、熱愛銷售工作,為人正直、能吃苦,有親和力,善于溝通。

電銷主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人 教育 瀏覽:22
2025-02-10
【工作內(nèi)容】
1、有過0-1團隊電銷團隊搭建經(jīng)驗,負(fù)責(zé)團隊員進行培訓(xùn)、指導(dǎo),制定各類電話銷售話術(shù)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)籌工作;
2、制訂季度月度計劃,并對工作進行定期評估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報表數(shù)據(jù),具有數(shù)據(jù)分析能力,抓住問題的關(guān)鍵點優(yōu)化服務(wù)流程;
3、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo),進行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)績指標(biāo);
4、向上級匯報工作項目效果。
【崗位要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、對電銷工作有深刻認(rèn)知,對電銷團隊管理有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、有較強的業(yè)務(wù)能力,有較強的抗壓能力及客戶分析能力
2025-02-10
黃小姐
1、負(fù)責(zé)市場渠道(SPD系統(tǒng))開拓與銷售工作,定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,了解需求并提供高附加值的解決方案;
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,提升營銷價值,控制成本,擴大公司在所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)覆蓋,樹立良好的公司品牌形象;
3、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成營銷報告,收集并分析相關(guān)市場信息,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、市場營銷專業(yè)或醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、具有良好的溝通能力、理解能力和快速掌握新知識的主動性學(xué)習(xí)能力;
3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、適應(yīng)一定程度出差。
2025-02-10
農(nóng)女士
工作內(nèi)容:維護廠家系統(tǒng),電話回訪網(wǎng)絡(luò)客戶,保持跟進并積極邀請客戶到店看車體驗,在電腦上填寫回訪跟進情況,并出具相關(guān)報表。 崗位要求:熟練操作電腦和打字,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力和上進心,主動學(xué)習(xí)意愿強。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 瀏覽:36
2025-02-10
申女士
崗位職責(zé):維護第三終端診所 任職要求:銷售經(jīng)驗1年以上

電話銷售專員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:14
2025-02-10
萬萬
人事專員
崗位職責(zé) 1、邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),與設(shè)計師共同制訂跟進方案; 2、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與,完成公司下達(dá)的任務(wù); 任職要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-45歲為佳,對開拓客戶類工作有濃厚興趣; 2、具有較強的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力; 綜合薪資:8000/月,底薪+提成+績效+年終獎
2025-02-10
崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,自帶車輛,有新能源汽車交通工具為佳; 2、有較強的溝通能力、商務(wù)談判能力; 3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗; 4、為人誠信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。 薪資待遇: 首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵; 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成1.5%+每周額外PK獎勵=綜合薪...
2025-02-10
一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思...

銷售代表

5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 5人 醫(yī)療器械 瀏覽:14
2025-02-10
2370424639@qq.com
【崗位為銷售人員提供市場進行維護】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好客情關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域客戶的銷售上量及回款工作; 3、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 4、負(fù)責(zé)跟進醫(yī)院的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會、義診等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院與公司的其他業(yè)務(wù)往來管理工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格: 1、20~30歲,大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限,男女不限; 2、具有一年以上銷售經(jīng)驗,歡迎優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆生應(yīng)聘; 3、熱愛銷...

電話銷售員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 20人 健康 瀏覽:117
2025-02-10
人力行政中心
主要工作 1、熱愛銷售,針對公司現(xiàn)有客戶提供好服務(wù)和轉(zhuǎn)化; 2、通過有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、定期老客戶溝通維護好客情關(guān)系,挖掘更多新客戶。 任職要求: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情;能夠吃苦耐勞; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有銷售工作經(jīng)驗或客服中心工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 上班時間: 早上8:30-12:30 下午14:00-17:30 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪2000元+績效+業(yè)務(wù)提成+月度獎金+季度獎金+年度獎金+年底分...
2025-02-10
81770848@qq.com
1、公司提供資源,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通,尋求合作,并完成銷售業(yè)績; 2、維護老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力; 3、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、底薪(2300-2800)+提成(16-25%),多勞多得 2、不定期下午茶;每月生日會;節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險等 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號線直達(dá)
2025-02-10
張明明
我們是一家醫(yī)藥品牌機構(gòu),主要樹立品牌打造和產(chǎn)品服務(wù),是做國家OTC醫(yī)藥產(chǎn)品,是國企制藥廠獨家運營中心線上咨詢服務(wù)平臺。 工作內(nèi)容: 1.對客戶線上咨詢問題進行解答 2.對微信社群定期搞活動發(fā)布群通知 3.隨時回復(fù)社群消息 4.有一定數(shù)據(jù)分析能力 上班時間:8:20-12:00,2:00-5:30 薪資5-7K以上
2025-02-10
人事部
薪酬福利: 3000+500餐補+業(yè)績提成(階梯式)+獎金+包住。 (宿舍位置有限,住滿的話+300房補)薪資在3000-8000 職 2、新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),不用擔(dān)心上手問題。 3、公司上班環(huán)境好,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,不定期組織聚餐,戶外團建等活動, 員工進行技能培訓(xùn),不斷提升自己。員工享有生日福利,以及節(jié)假日福利,年底享有雙薪待遇。 工作內(nèi)容: 電話 1負(fù)責(zé)公司專屬渠道平臺電話在線推廣,公司提供資源,通過打電話的方式邀約玩家入駐游戲! 2、負(fù)責(zé)在游戲部落,微信游戲群帶動玩家氣氛,指導(dǎo)新手玩家進行游戲體驗。 3、后期跟進...
2025-02-10
李女士
崗位職責(zé):1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、跟進潛在客戶,提高銷售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺,團隊氛圍好。薪資福利:1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;5、獎金豐厚(月營銷獎、“”團隊獎、活動獎金)+年終獎等;6、除國家法定節(jié)假日外...
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)接聽客戶來電,解答咨詢并處理相關(guān)問題,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求; 2. 記錄并跟進客戶的反饋和建議,與團隊合作不斷優(yōu)化服務(wù)流程; 3. 及時匯報服務(wù)過程中遇到的特殊情況,確保問題得到有效解決。 4.本公司所屬基礎(chǔ)建設(shè)工程行業(yè),公司主營挖機配件,鏟車配件。 任職要求 1. 具備良好的電腦操作能力和線上溝通技巧; 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通技巧; 3. 能夠適應(yīng)團隊工作環(huán)境,具備良好的協(xié)作精神。 4.具備耐心,服務(wù)意識,銷售能力。 5.公司提供辦公設(shè)備(手機,微信,話費)
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 33.4%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占1%,大專占4.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.1%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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