? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧業(yè)績督導招聘
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21條
南寧 業(yè)績督導 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員/營業(yè)員
3000-7000元2024-11-21楊先生店員招聘信息:
一、工作內(nèi)容
1.負責所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作;
2.對到店客戶熱情地接待,做好服務(wù)工作(含蠟療服務(wù)等);
3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適;
4.做好銷售登記,收銀等相關(guān)工作;
5.進行會員開發(fā)維護、店鋪宣傳工作;
6.定期參加公司組織的會議例會,提升專業(yè)技能;
二、任職資格:
1.中專以上學歷,懂電腦操作;
2.具有較強的溝通能力、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團隊精神;
三、薪資與福利:
1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。
2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位
3.入職享有免費職業(yè)培訓
4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險;
店面標準配置3人,排班輪休。月休4天
工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店)
店長招聘信息:
工作內(nèi)容:
1、1.負責所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作;
2、根據(jù)目標帶領(lǐng)店面完成業(yè)績工作;
3、全面負責專賣店管理、團隊建設(shè)、人員培訓;
4、有保健理療養(yǎng)生館方面門店管理經(jīng)驗優(yōu)先
5、能力優(yōu)秀者,待遇可***
要求:
1、大專以上學歷;
2、有兩年以上連鎖店面銷售管理經(jīng)驗,并取得業(yè)績增長!
3、有團隊建設(shè)能力和培訓能力!
4、會帶領(lǐng)和激勵員工完成目標,超越”自我”!
三、薪資與福利:
1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。
2.晉升渠道:片區(qū)督導—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位
3.入職享有免費職業(yè)培訓
4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險;
店面標準配置3人,排班輪休。月休4天
工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) -
導購
3000-8000元2024-11-20朱先生本崗位招的是南寧區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名(就職地點在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街;根據(jù)個人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內(nèi)的薪資)
應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作。
店長招聘:崗位職責:
1、對總公司負責,負責店鋪的經(jīng)營管理和日常轉(zhuǎn)運工作,確保各營業(yè)目標有效落實;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、通過學習、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標;
4、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作;
5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的團隊合作精神;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康。
上班地點:廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號新朝陽商業(yè)廣場1樓
晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導
儲備干部招聘:
薪資3-5K
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、通過學習、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標;
3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中以上學歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具朋良好的團隊合作精神;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19李女士職位描述:
1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系;
2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導和培訓;
6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。
2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 -
品牌男裝店長
5000-10000元2024-11-19姜莉每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! …… 2.對店鋪選,用,育,留人負責 3.貨品進銷存及盈虧管理 4.賣場形象,陳列搭配及購物氛圍,購物環(huán)境管理 5.起到上傳下達作用,帶領(lǐng)團隊遵守公司及門店制度,完成公司及上級交辦任務(wù) 6.有人品有業(yè)績有想法有影響力 -
銷售經(jīng)理(崇左)
10000-15000元2024-11-19李女士建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導和培訓 …… 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。 -
門店店長(奶茶店)
4000-6000元2024-11-18何姐2、負責門店的日常運營工作; 3、負責門店人員的排班、培訓及日常人員管理工作; 4、負責門店貨物管理、客戶服務(wù)和促銷活動等工作; 5、保障門店正常運營,提高門店銷售額和客戶滿意度,完成公司下達的業(yè)績指標 …… 任職資格 1、有相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗; 2、具備細致的店面管理能力; 3、有團隊領(lǐng)導能力,能激勵和團結(jié)員工,對員工起到督導和榜樣的作用; 4、有飲品類門店工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2024-11-18譚女士崗位職責: 1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務(wù)的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展催收工作,完成催收業(yè)務(wù)目標; 3、負責催收業(yè)務(wù)的日常督導、案件交接和稽核檢查、考核激勵等相關(guān)催收管理工作; …… 福利待遇: 1、薪資架構(gòu):無責底薪+全勤獎+業(yè)績提成+月度獎金+工齡工資; 2、社保(五險)、年終獎、節(jié)日福利、不定期員工團建活動; 3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 4、良好的晉升空間( -
跨境電商業(yè)務(wù)主管
4000-7000元2024-11-18寧晉4.制定營銷策略,對營銷數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運營思路;結(jié)合線上線下多方式完成業(yè)績目標。 5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團隊,提升團隊形象,完善業(yè)務(wù)部門標準工作流程并督導執(zhí)行。 -
跨境電商運營
6000-11000元2024-11-18寧晉快速響應(yīng)熱點,快速測款及庫存控制,制定營銷策略,對銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運營思路; 3.完善公司跨境電商平臺各項政策與制度,保持平臺的好評率和良好的信用度,完善運營所需的標準業(yè)務(wù)流程并督導執(zhí)行 …… 4.主要負責帶領(lǐng)團隊,在各項運營工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓等相關(guān)管理工作,使銷售團隊達成業(yè)績目標 工作要求 1.大專以上學歷,專業(yè)不限。 -
連鎖餐飲營運經(jīng)理(防城港)
8000-13000元2024-11-16黃女士東興門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理提供及時有效的指導,負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升 …… ; 4、對區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報表 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導經(jīng)驗; 3、具有良好的抗壓能力 -
連鎖餐飲營運經(jīng)理
8000-13000元2024-11-16黃女士東興門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理提供及時有效的指導,負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升 …… ; 4、對區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報表 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導經(jīng)驗 -
快銷盤案場銷售經(jīng)理(兩廣地區(qū))
10000-12000元2024-11-13李女士4、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,3-5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、 -
房開銷售經(jīng)理(廣西區(qū))
10000-15000元2024-11-13李女士建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導和培訓 …… 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 -
崇左寧明榮茂學府銷售經(jīng)理(快銷盤)
10000-15000元2024-11-13李女士建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導和培訓 …… 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行 …… 三、薪資及福利: 薪資: 月度綜合工資8000-10000元,年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個人工作表現(xiàn) -
人事經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行 …… 三、薪資及福利: 薪資: 月度綜合工資8000-10000元,年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個人工作表現(xiàn) -
督導/巡店
6000-8000元2024-11-13鄭世平2、有以下兩個部門,具體部門可以面試時安排: ① 文胸部門督導:負責文胸、塑身衣等。 ② 大內(nèi)衣部門督導:男女不限,負責家居服、保暖衣等。 …… 3、負責加盟客戶巡店,門店培訓,陳列指引,跟進業(yè)績。 4、終端客戶促銷活動策劃,執(zhí)行。 5、品牌素材編寫推廣。 ? 職位要求: 1、中專以上學歷,22-35歲,歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。 …… 工資待遇: 1、基本工資3000~5000+社保+回款提成+出差補助+年終增量部分分成 ? 2、上班時間:8:30~17:30,節(jié)假日放假,完成年度業(yè)績的有帶薪旅游等獎勵。 ? …… 上升通道: 督導專員---督導主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會提供平臺,優(yōu)秀忠誠員工我們會不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人 -
區(qū)域經(jīng)理(華南)
20000-30000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com職責描述: 1、通過統(tǒng)籌收益督導、線上營銷、房價管理等舉措促進管轄區(qū)域內(nèi)酒店達成經(jīng)營業(yè)績指標; 2、負責管轄區(qū)域內(nèi)酒店運營品質(zhì)標準的把控,通過管理提升酒店的服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度; 3、對部分業(yè)績后進的門店及重點戰(zhàn)略門店進行業(yè)績診斷 …… 、督導、管控工作,支持大盤業(yè)績提升; 4、加盟業(yè)主關(guān)系維護、人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)等其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上酒店總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)連鎖酒店行業(yè) 2、具備豐富的大區(qū)運營管理經(jīng)驗 -
女裝店長
5000-10000元2024-11-11顏迪總監(jiān)薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗 -
儲備干部
3000-4000元2024-11-10文植福5、6-12個月內(nèi)在督導的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導的崗位。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧業(yè)績督導招聘最新投遞
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唐先生投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-07
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王小姐投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-11-07
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王小姐投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-07
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韋小姐投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-04
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劉先生投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-03
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潘小姐投遞了 廣西金歸跨境網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2024-11-01
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南寧 督導/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11%3K
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23.3%4K
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34.2%5K
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23.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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大專4.1%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。