南寧業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2024年11月南寧業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)1052條西鄉(xiāng)塘區(qū)452條,平均工資約為5230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
在線翻譯
5000-6000元2024-11-27胡崇木經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)業(yè)務(wù)的操作,能在線上用英語(yǔ)文字跟客戶(hù)交流溝通;
2.負(fù)責(zé)會(huì)員之間的交流和跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)會(huì)員資料的更新。
任職要求:
1.有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)基礎(chǔ),不限專(zhuān)業(yè),不限英語(yǔ)水平,不是硬性要求,上班可借助一定的翻譯工具;
2.熱情開(kāi)朗,有一定處理問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞;
3.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,不限水平;
4.底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金,主要靠提成部分,上不封頂,自主自愿加班,可在家加班;
5.室內(nèi)坐班工作,不用外出,不打電話,歡迎有上進(jìn)心愛(ài)拼搏的小伙伴。 -
Wifi推廣專(zhuān)員(兼職全職都可以)
3000-6000元2024-11-27呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題。
制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠與不同類(lèi)型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。
提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活。 -
10086電話客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-27陸女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:通過(guò)中國(guó)移動(dòng)10085官方號(hào)碼外呼,主動(dòng)向移動(dòng)目標(biāo)客戶(hù)業(yè)務(wù)外呼5G資費(fèi)套餐、滿(mǎn)意度回訪、流量合約等簡(jiǎn)單項(xiàng)目。(移動(dòng)機(jī)房辦公,不是營(yíng)業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工)
任職要求:
1.年齡:18歲-40歲;
2.需高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷證,普通話OK;
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、承壓能力、溝通能力;
4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。
工作特色:
不用上夜班!在高大上的移動(dòng)大樓里電腦辦公,無(wú)需與客戶(hù)見(jiàn)面!無(wú)需日曬雨淋!無(wú)需站著上班工作!多勞多得!完全白領(lǐng)的工作模式!休息時(shí)間多,工作時(shí)間非常規(guī)律!
工作待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪2400元+提成+社保+季度獎(jiǎng),綜合薪資在4500-7000元;(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂),培訓(xùn)期(4+3天)補(bǔ)貼50元/天。
2.入職滿(mǎn)一年享受帶薪年假3-5天;
3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)輪休制,工作四天休息一天,月休6-7天;
4.試用期2-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)。
5.國(guó)家法定節(jié)假日放假!每年業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員可享受旅游福利,平時(shí)各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)多(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等);
有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷,1個(gè)工作日審核安排面試。
【面試地址】:南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號(hào)現(xiàn)代國(guó)際14樓1417室
工作地址1:南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路35-1號(hào)中國(guó)移動(dòng)客服中心
工作地址2:南寧市高新區(qū)羅賴(lài)路6號(hào)(中國(guó)移動(dòng)廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園) -
法律商務(wù)顧問(wèn)
5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 1年以上 23-40歲 高中以上- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-27黎錦露人事負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源; 2. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 3. -
政府采購(gòu)招標(biāo)專(zhuān)員(玉林)
8000-50000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-27廖經(jīng)理在項(xiàng)目執(zhí)行中敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握情況,獨(dú)立處理問(wèn)題,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào); 5、按規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目助理完成的項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂的檢查審核; 6、總結(jié)項(xiàng)目開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn),在內(nèi)部交流分析; 7、負(fù)責(zé)助理的業(yè)務(wù)能力提升等方面的指導(dǎo) -
2024-11-27廖經(jīng)理在項(xiàng)目執(zhí)行中敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握情況,獨(dú)立處理問(wèn)題,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào); 5、按規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目助理完成的項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂的檢查審核; 6、總結(jié)項(xiàng)目開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn),在內(nèi)部交流分析; 7、負(fù)責(zé)助理的業(yè)務(wù)能力提升等方面的指導(dǎo)
-
小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
6000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-27巫女士人事(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作... -
主辦會(huì)計(jì)(稅務(wù))
6000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-27巫女士人事熟練使用辦公軟件、納稅申報(bào)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件; 5、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策,熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人操作流程及稅務(wù)申報(bào)流程; 6、認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守; 崗位職責(zé): 1、公司工商、稅務(wù)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù) …… ; 2、每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表并作為財(cái)務(wù)分析; 3、銀行往來(lái)業(yè)務(wù),核對(duì)帳目等; 4、能獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)處理,每月/季度/年度網(wǎng)上申報(bào)納稅; 5、負(fù)責(zé)完成公司發(fā)票認(rèn)證,開(kāi)具發(fā)票工作,保證公司正常經(jīng)營(yíng)發(fā)票需求 -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-27巫女士人事主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-27祖開(kāi)創(chuàng)法人薪資待遇:保底+提成(多勞多得) 工作內(nèi)容:南寧市內(nèi)外出跑業(yè)務(wù)(雨篷)提供車(chē)輛 職位要求:性格開(kāi)朗, 工作時(shí)間:9-6(可兼職) -
廣西中級(jí)、高級(jí)工程師 兼職
3000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2024-11-27何經(jīng)理總經(jīng)理因公司發(fā)展業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)急招中級(jí)工程師、高級(jí)工程師(專(zhuān)業(yè)不限:建筑、市政、機(jī)電、電力、結(jié)構(gòu)、暖通、巖土、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專(zhuān)業(yè)均可),兼職優(yōu)先,有意向者直接投簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系①⑤②七七零三零6⑨0(何經(jīng)理 -
一級(jí)建造師二級(jí)建造師 兼職
8000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
2024-11-27何經(jīng)理總經(jīng)理公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,急招一級(jí)、二級(jí)建造師;任職要求: 1、具備工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中等專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)3年; 3、持有一級(jí)、二級(jí)建造師資格證書(shū)(建筑工程、電力工程、市政公用工程 -
廣西二級(jí)建造師 兼職
1500元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2024-11-27何經(jīng)理總經(jīng)理因公司業(yè)務(wù)發(fā)展急聘二級(jí)建造師(市政,公路,機(jī)電,房建,水利, 礦業(yè)專(zhuān)業(yè))有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可! -
一級(jí)建造師 兼職
3000元/月- 五險(xiǎn)
2024-11-27何經(jīng)理總經(jīng)理1、因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,需一級(jí)建造師多名,專(zhuān)業(yè)為建筑工程、市政公用工程、機(jī)電工程、水利水電工程、公路工程,該崗位需持證上崗,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2、該崗位為兼職 3.單位福利待遇好,幫購(gòu)買(mǎi)全年五險(xiǎn),可以馬上上報(bào)! -
一級(jí)市政建造師 兼職
4500元/月- 五險(xiǎn)
2024-11-27何經(jīng)理總經(jīng)理1、因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,需一級(jí)市政建造師,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),該崗位需持證上崗,無(wú)證者勿投! 2、該崗位為兼職,維護(hù)資質(zhì)或項(xiàng)目需要; 3.單位福利待遇好,購(gòu)買(mǎi)全年五險(xiǎn),可以馬上上報(bào)!有意者可直接聯(lián)系?。?
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)辦公業(yè)務(wù)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)拓展廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理旅游業(yè)務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展家裝業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表/業(yè)務(wù)代表網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售維護(hù)移動(dòng)專(zhuān)員出差銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售服務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售人員客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)全職銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售客戶(hù)關(guān)系維護(hù)優(yōu)秀銷(xiāo)售應(yīng)屆畢業(yè)生顧問(wèn)軟件銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表銷(xiāo)售專(zhuān)員客戶(hù)拓展出差銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售
南寧業(yè)務(wù)招聘最新投遞
-
龍女士2024-11-27
-
陳先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 Wifi推廣專(zhuān)員(兼職全職都可以) 職位2024-11-26
-
肖先生投遞了 廣西一片葉戶(hù)外用品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-23
-
秦小姐2024-11-23
-
李先生2024-11-22
-
李先生投遞了 廣西一片葉戶(hù)外用品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
5230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
-
3.9%2K
-
20.2%3K
-
21.7%4K
-
23.1%5K
-
16.2%6K-8K
-
8.7%8K-1W
-
6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.9%
-
初中0.2%
-
高中0.6%
-
中專(zhuān)0.6%
-
大專(zhuān)1.5%
-
本科0.2%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.6%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。