南寧業(yè)務(wù)招聘
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2000條
南寧 業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物流業(yè)務(wù)員
4000-7000元2024-11-21黃志威按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派工作多勞多得,吃苦耐勞,
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)
2、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
3、突發(fā)事件的處理。
4、初中及以上學(xué)歷;
5、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
7、身體健康,無不良嗜好。 -
倉庫管理員
4000-5000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)南湖御景崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫管理系統(tǒng)的操作;
2.負(fù)責(zé)貨物出入庫的管理及登記;
3.負(fù)責(zé)倉庫賬目的制作及管理;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助采購員進(jìn)行采購工作;
5.負(fù)責(zé)所屬醫(yī)院每月庫存實地盤點及報表制作;
6.負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)/南寧市內(nèi)送貨/出差;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,物流管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握計算機(jī)操作(包括Word、Excel等),持C1駕照,會開車;
3、能接受中班、周末及節(jié)假日值班(有調(diào)休);
4、吃苦耐勞、踏實肯干、性格沉穩(wěn)、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng);
5、有醫(yī)療行業(yè)倉儲物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先,黨員優(yōu)先。
福利待遇:
五險 話費補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)假日補(bǔ)貼 年底雙薪
帶薪年假 國家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建
員工生日會 公立三甲免費體檢 年度旅游 等
綜合月薪:基本工資+崗位工資+福利補(bǔ)貼=4500-5500元/月
其他:
經(jīng)過二十年耕耘,公司有著完善的培訓(xùn)機(jī)制、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊、穩(wěn)定的市場份額、成熟的平臺運(yùn)營
由于業(yè)務(wù)拓張,現(xiàn)誠邀有識之士,為廣西介入事業(yè)而共同奮斗! -
安管主管
6000-8000元2024-11-21黃女士1)負(fù)責(zé)項目安全、秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作;
2)定期檢查安管領(lǐng)班工作及各項管理制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3)定期檢查消防器材、設(shè)施及安全器械、用具及車輛使用和養(yǎng)護(hù)情況;
4)檢查、監(jiān)督內(nèi)務(wù)工作;每周組織召開一次治安情況分析會議,總結(jié)每周治安管理工作;
5)組織項目相關(guān)人員進(jìn)行各項應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防疏散演習(xí));
6)協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛,配合派出所開展各項嚴(yán)打工作;
7)負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作;
8)負(fù)責(zé)安全隊伍的管理,健全安全管理制度,落實崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能;
9)組織實施安全員在職培訓(xùn),不斷提高安全員的法制觀念、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)安全隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;
崗位要求:
1、3年以上安全管理崗位工作經(jīng)驗;復(fù)員軍人或軍、警校類專業(yè)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先;
2、持構(gòu)(建)筑物消防員上崗;
3、身高170CM以上;語言表達(dá)、溝通能力、健康狀況、精神面貌良好;
4、無不良嗜好及違法、犯罪記錄。 -
營銷總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21徐女士【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助分總完成分公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定; 2.制定和實施分公司年度、季度、月度業(yè)務(wù)規(guī)劃; 3.拓展市場,對業(yè)務(wù)拓展提出合理化建議,組建銷售團(tuán)隊,完成銷售任務(wù); 4.分析、評估業(yè)務(wù)可操作性和風(fēng)險性 …… ; 5.協(xié)助業(yè)務(wù)開展過程中投標(biāo)、考察、預(yù)結(jié)算等工作; 6.協(xié)助項目部協(xié)調(diào)甲方及工程回款配合工作; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 -
內(nèi)科醫(yī)師
6000-8000元2024-11-211067717193@qq.com12.如開設(shè)健康體檢以外的門診診療業(yè)務(wù),須完善記錄客戶病歷資料及開具處方。 13.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,認(rèn)真履行工作職責(zé)。 14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁確認(rèn)及審核各項目存在的問題及原因; 4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項目進(jìn)度,及時處理各項目的相關(guān)問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正; 5、協(xié)調(diào)處理各項工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量 -
java全棧工程師
5000-8000元2024-11-21工作職責(zé): 1、參與需求分析、設(shè)計、評審; 2、技術(shù)棧豐富參與原有技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化及持續(xù)演進(jìn); 3、參與系統(tǒng)設(shè)計并實現(xiàn)核心功能; 4、把控產(chǎn)品迭代進(jìn)度和質(zhì)量,主導(dǎo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線 崗位要求: 1、 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-14000元2024-11-21覃女士、財務(wù)成本管理,認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算; 2、定期組織編制財務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計劃,并對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報告,提出改善經(jīng)營管理的建議; 3、負(fù)責(zé)與財稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接 …… ,努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實可行; 4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表,及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù); 5、激勵財務(wù)部員工,監(jiān)督財務(wù)部員工培訓(xùn)。 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-14000元2024-11-21王東2.負(fù)責(zé)軟件項目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計和UI原型設(shè)計,并與客戶進(jìn)行原型設(shè)計與業(yè)務(wù)流程圖等可視化需求的確認(rèn)。 …… 6.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品思維能力和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計能力,能獨立高效的完成PC與移動兩端系統(tǒng)高保真原型設(shè)計。 …… 2.深入了解醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)需求,具備三級醫(yī)院、衛(wèi)健委、醫(yī)保局的信息化工作經(jīng)驗或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-4000元2024-11-21黃春蘭2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、配合運(yùn)營策劃運(yùn)營宣傳方案,與粉絲互動交流進(jìn)行引流。 3、對新媒體運(yùn)營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計并且分析。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(雙休)
6000-8000元2024-11-21鄧小姐無責(zé)底薪3K+提成) 崗位職責(zé) 1、善于溝通、喜愛外貿(mào)銷售,精通專業(yè)外貿(mào)英語,具備優(yōu)秀的英文口頭書面溝通能力; 2、通過阿里巴巴等各種網(wǎng)絡(luò)渠道和平臺開發(fā)渠道開拓國際市場; 3、負(fù)責(zé)公司國際市場業(yè)務(wù)主要目標(biāo)和計劃 …… ,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息; 5、負(fù)責(zé)開拓公司國際業(yè)務(wù),推廣公司品牌產(chǎn)品。 -
廣告文案品牌推廣文員
3000-5000元2024-11-21覃女士人事3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作 4、配合新媒體、設(shè)計對視覺效果提供文案輸出 5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)個案的策劃和實施、總結(jié) 6、溝通宣傳物料的設(shè)計制作; 7、利用多渠道推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品 -
業(yè)務(wù)管理
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與規(guī)則及業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)制定和服務(wù)能力的提升,負(fù)責(zé)組織實施服務(wù)質(zhì)量分析和檢查、服務(wù)質(zhì)量考評。 …… 2.計算機(jī)、電子信息、經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、項目管理等與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)。 3.2年以上工作經(jīng)驗。 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有自我判斷能力。 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21陳先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、 -
銷售業(yè)務(wù)員
10000-15000元2024-11-21南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧青鳥電子科技有限公司一、要求全日制大專院校以上畢業(yè),最好是理工科。 二、要求能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的溝通能力,為人正直、工作態(tài)度端正,要有團(tuán)隊的協(xié)助、合作精神。工資包括:底薪+提成+獎勵。對新業(yè)務(wù)員有較大的培訓(xùn)支持和銷售費用支持; 三 、有完善的培訓(xùn)體系,簽訂勞務(wù)合同,購買職工社會保險,公積金。 四、工作地點:廣西全區(qū)。 -
會計
4000-5000元2024-11-21盧先生: 1、根據(jù)教育公司經(jīng)營計劃,協(xié)助會計主管編擬園所(機(jī)構(gòu))年度綜合財務(wù)計劃及控制標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)對所屬教育公司的園所和培訓(xùn)學(xué)校的收入、開支、預(yù)算進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)管; 3、負(fù)責(zé)部分實體(園所)會計核算業(yè)務(wù) …… ,并編制會計報表及財務(wù)報告; 4、負(fù)責(zé)審核相關(guān)費用單據(jù),獨立完成相關(guān)業(yè)務(wù)年審工作; 5、負(fù)責(zé)所管轄園所(機(jī)構(gòu))的月(季)度納稅申報及年度匯算清繳,協(xié)助園所辦理年度民非辦年審業(yè)務(wù); 7、負(fù)責(zé)整理、裝訂并保管各類財務(wù)會計資料 …… 任職資格: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)財經(jīng)類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,持有會計初級職稱證; 2、至少 3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;具備3年以上教育行業(yè)財務(wù)核算業(yè)務(wù)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識: -
機(jī)器人幼兒教師(五象校區(qū))
5000-8000元2024-11-21黃利明人事主管應(yīng)具扎實的幼教基本功及相關(guān)業(yè)務(wù)能力; 3. 有一較強(qiáng)的動手能力; 4. 學(xué)前教育方向?qū)I(yè),有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇: 1. -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-6000元2024-11-21唐女士綜合部主管要求: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo)任務(wù); 2、在負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品上柜、上架率,同時維護(hù)好老客戶; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
數(shù)據(jù)專員
4000-6000元2024-11-21跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點分析及預(yù)警,并及時反饋匯報公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報、業(yè)務(wù)協(xié)助 -
混凝土銷售業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-21陸小姐底薪3000元起步+提成 公司新廠投產(chǎn),具備產(chǎn)能和價格優(yōu)勢,發(fā)展空間巨大。歡迎有志者加入,擴(kuò)大市場份額。 混凝土屬于各項建設(shè)必須品,南寧市每年需求量超過千萬立方以上,只要勤奮努力,都會獲得回報。 要求: 1、形象和表達(dá)能力良好,誠信正直,勤奮努力,做人有原則,先公后私。 2、2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗,自備交通工具,喜歡銷售工作,有激情,樂于挑戰(zhàn),不怕挫折,能接受應(yīng)酬。 3、具有服務(wù)意識,客戶至上,團(tuán)隊協(xié)作的精神。 4、能完成制定的銷售任務(wù)指標(biāo)。 工作地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號1668廣場A座7樓711號
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南寧業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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南寧 銷售專員招聘工資
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5230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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20.2%3K
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21.7%4K
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16.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。