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南寧業(yè)務(wù)招聘

共找到 2000條 南寧 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作;
2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問(wèn)給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系;
3.定期回訪,維護(hù)意向客戶,促成簽單。
公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊(cè)變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺(tái)業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng);
任職要求:
1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,有銷售思維;
2,思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3,有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1.上班時(shí)間
8:30-12.00 14:00-18.00(夏令營(yíng))
8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令營(yíng))
午休兩小時(shí),公司有廚房提供,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
2.薪資福利
底薪2000-4000階梯式增長(zhǎng)?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂;
3.晉升空間
晉升通道:初級(jí)顧問(wèn)→中級(jí)顧問(wèn)→談單顧問(wèn)→主管經(jīng)理→銷售副總監(jiān)→營(yíng)銷總監(jiān)
4.其他福利
正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利;
公司20年企業(yè)愿景!提拔晉升空間大,只要你是合適的人才!
公司會(huì)給你提供平臺(tái)和無(wú)限上升空間!歡迎廣大精英加入我們!
崗位職責(zé):
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標(biāo)。
3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職要求:
1、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力,高效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。
3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
2024-11-19
工作要求+考核期: 1、協(xié)助同事熱情接待客人,耐心回答客人問(wèn)題,印發(fā)證件,登記聯(lián)系方式添加微信,2、有一定的電腦操作能力,會(huì)簡(jiǎn)單使用Excel和Word等辦公軟件,簡(jiǎn)單的美圖秀秀等P圖能力 ,3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時(shí),需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 ,實(shí)習(xí)期間工資2000-2500元 周末雙休,上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-中午12點(diǎn),下午14點(diǎn)30分-18點(diǎn)

銷售助理

3000-6000元
2024-11-19
3.做好客戶拜訪/回訪工作記錄,獲取業(yè)務(wù)信息,推薦合適的產(chǎn)品廣告,跟進(jìn)客戶達(dá)成成交,催收回款等。 4.工作機(jī)要隨身攜帶,下班時(shí)間盡量及時(shí)回復(fù)客人信息。 5.根據(jù)工作需要可接受出差。

招投標(biāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測(cè)繪 電子
2024-11-19
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
8、完善公司的采購(gòu)管理制度、完善公司各部門流程對(duì)接; 9、協(xié)助其他部門完成公司的業(yè)務(wù)

民宿房源拓展

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-11-19
汪祥
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找并拓展新的民宿房源,確保房源質(zhì)量與市場(chǎng)需求相匹配; 2、與潛在合作伙伴進(jìn)行洽談,達(dá)成合作協(xié)議,擴(kuò)大公司民宿業(yè)務(wù); 3、維護(hù)現(xiàn)有房源關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。
完成銷售任務(wù); 2.項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、落地、把控價(jià)格和利潤(rùn)、欠款及時(shí)跟進(jìn)和追回; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)好承包方及項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人人脈關(guān)系,定期維護(hù),促進(jìn)待建項(xiàng)目的二次開(kāi)拓; 任職資格: 1、兩年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) …… 上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城 福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利、生日福利、超長(zhǎng)春節(jié)帶薪假期(15-20天) 注:目前在招工程合伙人和工程業(yè)務(wù)2個(gè)崗位,具體崗位可面談,待遇可談
2024-11-19
李先生
**倉(cāng)儲(chǔ)策略制定與執(zhí)行**: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)策略,包括庫(kù)存管理、倉(cāng)庫(kù)布局優(yōu)化、流程改進(jìn)等。 2.
頂層設(shè)計(jì)服務(wù),配合完成調(diào)研報(bào)告、咨詢報(bào)告的編寫,支撐政府側(cè)相關(guān)材料編寫,總結(jié)提煉數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`成果,形成標(biāo)準(zhǔn)化可輸出的產(chǎn)品服務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,做好客戶溝通和管理工作,通過(guò)運(yùn)營(yíng)滿足客戶業(yè)務(wù)需求 …… ; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)落地; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理,主數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管理工作
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司B端、C端、大屏等產(chǎn)品從0到1交互體驗(yàn)設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的易用性、適用性; 2.了解行業(yè)動(dòng)向,深入調(diào)研同類產(chǎn)品體驗(yàn)與操作流程,從用戶、競(jìng)品、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)等多個(gè)維度全面分析,實(shí)施創(chuàng)新解決方案 …… ,定期與業(yè)務(wù)產(chǎn)品交流共創(chuàng)需求,設(shè)計(jì)優(yōu)化更通用的產(chǎn)品交互體驗(yàn); 3.參與產(chǎn)品體驗(yàn)提升方案制定,深入分析現(xiàn)有產(chǎn)品的界面交互優(yōu)缺點(diǎn),并協(xié)同推進(jìn)解決產(chǎn)品體驗(yàn)問(wèn)題,提出有效解決方案并優(yōu)化; 4.具備基礎(chǔ)產(chǎn)品經(jīng)理能力 …… ,協(xié)同上下游業(yè)務(wù)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)以及設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試,保持緊密溝通與目標(biāo)一致,并確保產(chǎn)品順利落地推進(jìn); 5.對(duì)產(chǎn)品的使用體驗(yàn)負(fù)責(zé),定期設(shè)定數(shù)據(jù)指標(biāo)并追蹤考察完成情況,積極與上下游進(jìn)行復(fù)盤,沉淀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)體驗(yàn)迭代
2024-11-19
李鳳剪
處理等服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶搬家物品的收納與整理,確保物品安全且牢固; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶對(duì)不需要的物品進(jìn)行捐贈(zèng)或賣掉等工作; 4.了解客戶的居家物品使用習(xí)慣、生活需求; 5.具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力
2024-11-19
汪祥
1、聯(lián)系業(yè)主能有效的溝通,達(dá)成民宿合作簽約 2、良好的銷售和服務(wù)意識(shí),細(xì)心解決客戶的疑問(wèn) 3、有高收入掙錢欲望,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、穩(wěn)定求發(fā)展,有相關(guān)地產(chǎn),房屋中介公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-19
吳庭輝
上班時(shí)間:9:00-11:50 13:50-18:00 朝九晚六 中午休息兩個(gè)小時(shí) 國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假! 不加班 不加班 不加班~! (老板說(shuō)要?jiǎng)谝萁Y(jié)合!) 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2800+開(kāi)單獎(jiǎng)+開(kāi)門紅+提成,綜合工資6-8K 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)資源,電話聯(lián)系邀約客戶,無(wú)需外出; 2、公司提供電話卡,公司生活完全分開(kāi); 崗位福利:不定時(shí)下午茶,節(jié)假日禮品,員工生日福利,各種有趣的團(tuán)建活動(dòng) 職位要求:年齡18-37歲(男女不限),有電話客服,電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.晉升空問(wèn)大,銷售專員一銷售主管一銷售經(jīng)理 歡迎各位兄弟姐妹加入?。?!
2024-11-19
吳庭輝
4.晉升空問(wèn)大,業(yè)務(wù)文員一業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理 歡迎各位兄弟姐妹加入!??!

帳單客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 20人
2024-11-19
使用民生銀行客服中心熱線,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理分期付款業(yè)務(wù),減輕客戶的還款壓力,不用催收;客戶資源由銀行提供。
2024-11-19
劉偉
2、進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作。 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,勤奮刻苦。
崗位職責(zé):(偏后端,需要兼顧部分硬件) 1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)以及編碼工作的實(shí)施: 2,處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的性能,故障等問(wèn)題; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和總體架構(gòu),負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì), 4.主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì) …… 6.有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強(qiáng)的應(yīng)用功能設(shè)計(jì)和數(shù) 據(jù)設(shè)計(jì)能力,能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān) 系; 7.協(xié)助推進(jìn)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān),承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的開(kāi)發(fā),保證 系統(tǒng)的穩(wěn)定性
公司現(xiàn)在主營(yíng)業(yè)務(wù)是線下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)) 提成: 1、公司會(huì)根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營(yíng)的店面,業(yè)務(wù)員通過(guò)自己的努力與門店溝通爭(zhēng)取資源促進(jìn)銷售。 …… 業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣場(chǎng)和主管溝通,對(duì)促銷員加強(qiáng)管理。 2、要有賺錢欲望,提高本公司商品在賣場(chǎng)的銷售額,完成指標(biāo)有額外獎(jiǎng)勵(lì)。賣的越多工資也就越高,上不封頂。
2024-11-19
張乾
負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問(wèn)-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì),研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求 …… ,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn); 2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過(guò)程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作、日常運(yùn)營(yíng)及對(duì)外合作拓展等工作 …… ; 4.持續(xù)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場(chǎng)方向(運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫(kù); 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通 …… ; 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等; 3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 公司福利 五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng)
2024-11-19
覃莫?jiǎng)P
2 陪同客戶看房,考察項(xiàng)目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。 3 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
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