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南寧業(yè)務(wù)招聘

共找到 2000條 南寧 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城 1人
2024-11-19
崗位職責(zé):
1、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;
2、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算;
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
10、負(fù)責(zé)公司和客戶的各種賬務(wù)處理、財務(wù)報表的編制等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策和操作程序及審計方法;
2024-11-19
柳冬梅
職位描述
一、崗位要求:
1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé),具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、具備豐富管理經(jīng)驗,有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)。
3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,具有一定的資源橫向整合能力。
4、制定公司市場開發(fā)及服務(wù)體系的規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務(wù)拓展策略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊管理的更加規(guī)范、完善,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
2024-11-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
崗位要求:
1.EXCEL系列熟悉vlookup、sumif、if等常用函數(shù)的含義和使用,而且還能讓函數(shù)與函數(shù)進(jìn)行嵌套使用。懂得一般的數(shù)據(jù)透視,而且還要懂得如何增加度量值,計算同比、環(huán)比等操作。數(shù)組公式的普通應(yīng)用,各種圖表、控件、窗體、有效性等綜合應(yīng)用.制作自定義函數(shù),自己設(shè)計解決方案,可以處理90%以上的Excel問題;
2.WORD文字處理、文案編輯、表格插入制作;
3.演示文稿制作、美化、操作;
4.圖片編輯處理;
工作內(nèi)容:
1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、檢核、匯總、分析、匯報;
2.對新人做系統(tǒng)操作和業(yè)務(wù)表格的培訓(xùn);
3.公司內(nèi)部會議負(fù)責(zé)會議紀(jì)要;
4.公眾號維護(hù)和更新。
2024-11-19
楊女士
任職資格: 1.性別不限,年齡25至35之間,3年及以上市場營銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.能適應(yīng)區(qū)內(nèi)外出差,吃苦耐勞,普通話流利,形象大方得體; 4.具有市場營銷開拓精神 …… 工資薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成,五險。 每周單休,節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運營管理等; 2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營或能獨立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作 …… ; 3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運營團(tuán)隊的人員管理、考核、激勵方案的制定; 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、
2024-11-19
張仙發(fā)
工作內(nèi)容:通過外呼形式對接移動客戶,負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)講解、推薦、引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)號以及寬帶等相關(guān)業(yè)務(wù)。 地址:百色城區(qū)鼎盛天街店
2024-11-19
陽曜丞
3、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗。
2024-11-19
李先生
**倉儲策略制定與執(zhí)行**: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行倉儲運營策略,包括庫存管理、倉庫布局優(yōu)化、流程改進(jìn)等。 2.

民宿房源拓展

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-11-19
汪祥
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找并拓展新的民宿房源,確保房源質(zhì)量與市場需求相匹配; 2、與潛在合作伙伴進(jìn)行洽談,達(dá)成合作協(xié)議,擴(kuò)大公司民宿業(yè)務(wù); 3、維護(hù)現(xiàn)有房源關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。
2024-11-19
李鳳剪
處理等服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶搬家物品的收納與整理,確保物品安全且牢固; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶對不需要的物品進(jìn)行捐贈或賣掉等工作; 4.了解客戶的居家物品使用習(xí)慣、生活需求; 5.具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)開發(fā)能力
2024-11-19
恒潔人事部
完成銷售任務(wù); 2.項目招投標(biāo)、合同簽訂、落地、把控價格和利潤、欠款及時跟進(jìn)和追回; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)好承包方及項目相關(guān)負(fù)責(zé)人人脈關(guān)系,定期維護(hù),促進(jìn)待建項目的二次開拓; 任職資格: 1、兩年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗 …… 上班地點:興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城 福利:五險,節(jié)日福利、生日福利、超長春節(jié)帶薪假期(15-20天) 注:目前在招工程合伙人和工程業(yè)務(wù)2個崗位,具體崗位可面談,待遇可談

招投標(biāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測繪 電子
2024-11-19
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
8、完善公司的采購管理制度、完善公司各部門流程對接; 9、協(xié)助其他部門完成公司的業(yè)務(wù)。
2024-11-19
工作要求+考核期: 1、協(xié)助同事熱情接待客人,耐心回答客人問題,印發(fā)證件,登記聯(lián)系方式添加微信,2、有一定的電腦操作能力,會簡單使用Excel和Word等辦公軟件,簡單的美圖秀秀等P圖能力 ,3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時

銷售助理

3000-6000元
2024-11-19
3.做好客戶拜訪/回訪工作記錄,獲取業(yè)務(wù)信息,推薦合適的產(chǎn)品廣告,跟進(jìn)客戶達(dá)成成交,催收回款等。 4.工作機(jī)要隨身攜帶,下班時間盡量及時回復(fù)客人信息。 5.根據(jù)工作需要可接受出差。
、協(xié)助團(tuán)隊成員進(jìn)行重點客戶開發(fā)工作、解決團(tuán)隊面臨的問題,不斷拓展新客戶; 4、堅決執(zhí)行公司各項制度和流程,貫徹落實好公司的各項政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù) …… 、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù) …… 、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù) …… 、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進(jìn)行財稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶, …… 公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計報告、上市報告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強; 任職要求: 1,具有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù) …… 、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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