南寧業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員招聘

共找到 3條南寧業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員招聘職位。好工作，上桂聘

茶葉研發(fā)應(yīng)用研發(fā)員/小助理

3000-5000元

廣西橫縣張一元飲品有限公司

南寧-橫州 4人

2024-11-22

研發(fā)應(yīng)用專(zhuān)員崗位職責(zé)：
1.熟悉茶葉及物料基本知識(shí)，具有一定的茶飲認(rèn)識(shí);
2.根據(jù)季節(jié)及市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品;
3.收集市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息，研究飲品流行趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品;
4.定期對(duì)飲品市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析，并與同事參加討論;
5.定期對(duì)新原材料的認(rèn)知，口味的測(cè)試對(duì)比，產(chǎn)品制作口味的評(píng)估工作;
6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶(hù)；
7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶(hù)試調(diào)茶飲；
8.給部門(mén)其他研發(fā)人員及各部門(mén)人員進(jìn)行茶葉、原料及茶飲市場(chǎng)培訓(xùn)工作;
9.與部門(mén)小伙伴制作每年展會(huì)新產(chǎn)品研發(fā)及展會(huì)事宜工作。
任職要求:
1.要求:男女不限，性格開(kāi)朗。
2.茶飲、餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉各種茶飲品牌及飲品的制作、設(shè)備的使用。
4.需動(dòng)手能力及配比調(diào)整能力強(qiáng)。
5.可適應(yīng)經(jīng)常配合業(yè)務(wù)出差。
研發(fā)小助理職責(zé)：
1.協(xié)助接待客戶(hù)；
2.配合拼配部門(mén)及業(yè)務(wù)開(kāi)湯、泡茶；
3.協(xié)助研發(fā)專(zhuān)員制作飲品。
任職要求:
1.要求：20歲-30歲，男女不限，性格開(kāi)朗。
2.學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.好學(xué)心強(qiáng)，通過(guò)考核可晉升研發(fā)專(zhuān)員。
4.可以接受偶爾出差。

QC專(zhuān)員

5000-6000元

南寧市萬(wàn)緯冷鏈物流有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝化學(xué) 物流

2024-11-21

陸江雪

物流倉(cāng)儲(chǔ)
QC專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫(kù)&出庫(kù)商品的質(zhì)量管控，并每周完成入庫(kù)&出庫(kù)商品質(zhì)量報(bào)告；
2、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù)，保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告；
3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量，如溫度、產(chǎn)品外形等，并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告；
4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理，協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)操作潛在問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤(pán)點(diǎn)工作，并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見(jiàn)；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤，確保整改業(yè)務(wù)的順暢；完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。
任職要求：
1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí)、檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
2、商務(wù)或物流相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、從事質(zhì)量控制工作3年以上，并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、5S管理；
6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法（QC七大手法）及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力，熟悉各種常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）；
崗位職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。
上班地點(diǎn)：南寧市萬(wàn)緯金海物流園。

玉林辦事處負(fù)責(zé)人

10000-15000元

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人電子環(huán)保建筑

2024-11-18

吳女士

職責(zé)描述：
1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系，制定相關(guān)制度
2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
3、制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、高效運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善
4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài)，落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競(jìng)爭(zhēng)的策略
5、定期對(duì)接市場(chǎng)部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總，收集問(wèn)題反饋，組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá)
6、各區(qū)域、各類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析，定期出總結(jié)報(bào)告，適時(shí)提出預(yù)警和建議
7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營(yíng)、立體經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)重大管理舉措，不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法
8、協(xié)助自營(yíng)項(xiàng)目回款，建立回款臺(tái)賬，定期跟進(jìn)，提升回款率
9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整
10、協(xié)助業(yè)務(wù)專(zhuān)員做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)，促成合作。
任職要求：
1、年齡：35-45歲；
2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、知識(shí)技能：掌握市場(chǎng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉管理學(xué)知識(shí)，具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)控意識(shí)；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上市場(chǎng)管理/經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類(lèi)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。