南寧業(yè)務管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧業(yè)務管理最新招聘，青秀區(qū)648條西鄉(xiāng)塘區(qū)225條，平均工資約為5072元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務管理銷售運營經理銷售運營主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

總經辦助理

6000-7000元

廣西尊和實業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人酒業(yè) 零售瀏覽:87

2025-02-14

人事行政部

崗位職責：
一、文件處理
1、協助領導對重要業(yè)務資料進行檔案管理，做好備忘錄及其它文件的整理、發(fā)布、存檔保管等工作；
2、負責及時傳達領導的各項指示安排，起草領導交辦的通知、報告、文件和工作計劃、工作總結等各類文件。
二、會務管理
1、負責總經辦及投資發(fā)展委員會各類會議的安排，做好會前準備、會議記錄，會后及時整理好會議記錄。
2、負責有關會議、重要工作事項的宣傳及傳達。
三、工作跟進
根據領導要求，跟進總經辦及投資發(fā)展委員會各項決議事項的推進等工作。
四、聯絡協調工作
協助領導做好與公司各部門之間的工作協調及聯絡工作，做好信息的上傳下達。
五、日常工作
1、合理安排、提醒領導的日常工作時間；
2、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、學歷：本科以上，人力資源管理、文秘專業(yè)類、營銷類專業(yè)；
2、年齡及性別：28歲-35歲，男女不限；五官端正，形象大方；
3、工作經驗：關聯崗位5年以上工作經驗，對秘書各項工作能勝任并有較深的理解。
技能要求：
1、具有扎實的文字功底，擅長公文及其它各類文書的撰寫；
2、具有較強的口頭表達、溝通及協調能力；
3、能熟練使用OFFCE等辦公軟件。

總經理助理

30000-35000元

廣西北投口岸投資集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-北部灣大廈(中泰路) 1人投資投遞:7人瀏覽:631

2025-02-14

彭女士

一、崗位職責：
1.協助總經理做好統籌、協調各單位工作和處理日常事務；
2.掌握全公司主要經營活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策；
3.協助總經理管理貿易業(yè)務相關事宜，組織業(yè)務部門完善貿易合同管理體系、制度體系；
4.協助總經理統籌優(yōu)化口岸集團貿易業(yè)務的經營計劃、發(fā)展策略、運營管理等工作；
5.協助總經理指導解決貿易業(yè)務運營中出現的問題，進行有效風險管控；
6.協助總經理建立、維護并保持與重大供應商、客戶、競爭對手等單位的良好關系；
7.完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、崗位任職要求：
1.企業(yè)管理、市場營銷、貿易經濟、國際經濟與貿易等相關專業(yè)；
2.具備累計5年以上國內、國際貿易、供應鏈管理或國際產業(yè)合作策劃及運營實戰(zhàn)等相關經驗，具有大型企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先；
3.行業(yè)口碑較好，專業(yè)能力較強，熟悉大宗商品貿易業(yè)務運營管理和風險控制。精通貿易購銷流程和行業(yè)規(guī)則，掌握供應鏈業(yè)務流程；具有貿易上下游渠道和成熟的業(yè)務模式經驗；具備較強的貿易合同管理能力；
4.具有較強的組織協調溝通能力、學習能力，敏銳的市場洞察力及快速的執(zhí)行能力；
5.具有較好外語交流能力，具有越南語溝通能力優(yōu)先。
6.具備良好的政治素質和專業(yè)素養(yǎng)、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、品行端正。

人事專員

3000-6000元

南寧精算盤智能財稅服務有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人財務瀏覽:60

2025-02-14

黃女士

人事專員

人事專員：
崗位職責：
1.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各部門的招聘需求，配合人事主管編制人員招聘計劃，經批準后實施，完成招聘任務；
2.做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
3.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
4.建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；
5.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
6.完成上級領導交辦的工作。
7.日常行政管理工作。
任職資格：
1.公共關系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學?？埔陨蠈W歷；
2.半年以上人資經驗；
3.熟悉并能獨立操作各招聘渠道，有一定的人才資源更好；
4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達、人際交往能力
5.能承受較強的心理壓力，決斷強、忠誠度高。
福利待遇：
1、薪資待遇：無責底薪+績效工資+超產獎金+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（2800-6000）上不封頂；
2、入職即可帶薪培訓。
3、公平的晉升空間：人事助理 - 人事專員- 人事主管— 人事經理 - 無限可能；
4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。

行政主管

5000-8000元

廣西易思達企業(yè)管理股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家 1人瀏覽:29

2025-02-14

崗位職責： 1、負責招聘工作，確保人才供應滿足業(yè)務發(fā)展需要，建立集人才梯隊建設； 2、負責培訓工作，建立公司內部課程體系和培訓運營體系調整，完善員工職業(yè)發(fā)展計劃； 4、協助各序列任職資格標準修訂、 …… 任職資格評估、晉升管理、人才盤點和輔導等工作； 5、負責公司勞動關系方面制度的制定和完善，管理員工勞動關系、處理勞動相關糾紛； 6、負責員工入職、離職、調動、轉正、調崗等日常管理以及人力資源管理崗位職能相關的其他工作

綜合專員（行政）

3000-4000元

廣西鑫聚萊交通工程有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人交通瀏覽:39

2025-02-14

崗位職責：（一）日常行政管理：負責協助上級制定和執(zhí)行行政管理規(guī)章制度，辦公用品采購管理，以及辦公環(huán)境維護和優(yōu)化。 …… （二）外勤業(yè)務辦理：負責公司手續(xù)證件辦理、外部合作協調及重要活動籌備執(zhí)行，確保業(yè)務與活動順利進行。 …… （三）文檔管理和信息整理：負責行政文檔的整理、歸檔和保密，確保信息準確可追溯，并協助上級收集整理信息。

資源運營副總理（供應鏈）

20000-25000元

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:2

2025-02-14

【崗位職責】全面統籌供應鏈板塊的經營管理工作： 1.協助總經理開展公司生產經營管理工作，實施公司年度經營計劃； 2.根據公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定供應鏈短期和中期策略，轉化為業(yè)務拓展計劃和行動計劃 …… ，并監(jiān)督實施； 3.構建供應鏈體系，完善管理制度、工作指引及業(yè)務流程搭建與落地實施，確保運營管理的規(guī)范化和標準化，總結經驗及進行知識萃取，推廣實施并優(yōu)化迭代，保證業(yè)務科學、合規(guī)、高效運行； 4.全面負責日常的供應鏈業(yè)務管理工作 …… ，建立風險防范機制，確保業(yè)務開展合法合規(guī)； 8.領導并管理運營團隊，營造高效、協作的工作氛圍；促進團隊間的溝通與協作，解決團隊內部沖突，提升團隊整體效能。 …… 【任職資格】 1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.具有10年以上商貿業(yè)務運營管理相關經驗，有對供應鏈業(yè)務管理工作經驗優(yōu)先，5年以上商貿公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗； 3.熟悉建材、食材 …… 、生活服務類零售、批發(fā)供應鏈行業(yè)相關管理知識，具備較強的企業(yè)經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力、組織協調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力

資源運營副總理（商業(yè)運營）

20000-25000元

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:4

2025-02-14

崗位職責：全面統籌商業(yè)運營版塊的經營管理工作： 1.協助總經理開展公司生產經營管理工作，實施公司年度經營計劃； 2.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定公司的中長期商業(yè)運營策略和計劃，確保運營活動與公司發(fā)展目標相一致 …… ；負責將戰(zhàn)略轉化為具體的運營計劃和行動計劃并監(jiān)督實施； 3.建立健全商業(yè)運營標準化體系建設，完善管理制度、工作指引及業(yè)務流程搭建與落地實施，確保運營管理的規(guī)范化和標準化，總結經驗及進行知識萃取，推廣實施并優(yōu)化迭代 …… ，保證業(yè)務科學、高效運行； 4.全面負責日常的商業(yè)運營管理工作； 5.分析市場動態(tài)，制定相應競爭策略和市場響應計劃；推動產品創(chuàng)新或服務優(yōu)化，增強市場競爭力； 6.參與制定并監(jiān)控運營預算，確保資源合理分配 …… ，有效控制成本；評估運營活動效益價值，提出改進措施； 7.領導并管理運營團隊，營造高效、協作的工作氛圍；促進團隊間的溝通與協作，解決團隊內部沖突，提升團隊整體效能。 …… ； 6.熟悉商業(yè)開發(fā)、運營管理模式，熟悉相關法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力、組織協調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力； 7.具有強烈的自驅力與目標感，思維活躍，思路清晰

咨詢助理

6000-8000元

廣州健麗美詩沁醫(yī)療科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人醫(yī)藥瀏覽:4

2025-02-14

張建鋒

全面的醫(yī)療美容咨詢服務，配合部門達成銷售目標； 2、熱情耐心的接待復診顧客，并協助現場咨詢進行引導、二次開發(fā)、挖潛、完善服務等； 3、定期回訪客戶，了解客戶治療效果和服務需求，維護良好的客情關系； 4、負責拓展業(yè)務 …… ，工齡獎，績效獎金，優(yōu)秀員工獎金，；滿—五險齊全，包住有餐補，享受國家法定節(jié)假日，豐富的員工活動，不定期團隊團建，員工體檢......福利滿滿；意—收益金錢、學習和技能，內部定期組織專業(yè)或管理培訓

運營經理

20000-30000元

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲瀏覽:10

2025-02-14

工作職責： 1、負責門店的營運與銷售管理工作，制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協調并管理各區(qū)域的運營工作； 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作； 3、負責團隊的建設與管理。 …… 4、擅長人際溝通；任職資格： 1、25-35歲，男女不限，本科或以上學歷； 2、5年以上連鎖店鋪經營管理工作經驗； 3、有麥當勞、肯德基餐廳經理3-5年以上工作崗位工作經歷； 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設工作

法律顧問/助理

4000-5000元

廣西能弘配售電有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:7

2025-02-14

合規(guī)運營保障：密切追蹤電力行業(yè)相關法律法規(guī)、政策的動態(tài)變化，及時解讀并向公司管理層及各部門傳達，確保公司各項業(yè)務始終符合法律規(guī)定。 …… 制度及標準管理：參與公司重要制度及標準的起草及審查優(yōu)化，確保符合國家法律法規(guī)及政策要求，避免出現違法條款，同時確保條款表述準確、嚴謹、無歧義，降低法律風險。 5.

結算與成本管理主管

6000-12000元

南寧市佳成貿易有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人瀏覽:7

2025-02-14

結算資料管理：負責收集、整理和審核項目結算資料，確保資料完整、準確、合規(guī)。 2. 結算審核：主導項目結算審核工作，與內部審計和外部審計團隊協作，確保結算金額準確無誤。 3. …… 結算進度管理：跟蹤結算進度，確保項目按時完成結算，及時回收款項。 5. 成本管理：項目成本預算編制和監(jiān)控，分析成本偏差，提出優(yōu)化建議。 6. …… 團隊管理：領導結算與成本管理團隊，指導團隊成員工作，提升團隊業(yè)務能力。 8. 其他工作：完成領導交待的其他相關工作。 …… 二、任職要求： 1：學歷要求：大專及以上學歷，工程造價、建筑工程、工程管理等相關專業(yè)。 2：經驗要求：（1）至少3年以上房建項目預結算工作經驗，具備完整的項目結算經驗。

合規(guī)事務部部長（副部長）

15000-20000元

南寧燎旺車燈股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人燈具汽車配件瀏覽:3

2025-02-14

陸經理

（三）糾紛與訴訟管理主導重大合規(guī)風險事件（如反壟斷調查、海外制裁等）的應急響應與協同處置等。（四）合規(guī)監(jiān)督與違規(guī)處置組織合規(guī)檢查及考核評價，建立違規(guī)行為舉報與調查機制等。 …… （五）團隊管理與協作統籌部門日常運營，制定工作年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊高效協同等。二、資格條件（一）基本條件 1.大學本科及以上學歷，法學、風險管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 …… （三）能力要求 1.精通合規(guī)風險管理方法論，具備優(yōu)秀的風險識別、分析與應對能力。 2.出色的文字表達與溝通協調能力，能獨立完成法律文書撰寫。 …… 4.具備團隊領導力，有較強的組織、管理和協調能力，能有效統籌內外部資源達成目標。（四）其他要求 1.身體健康，能適應高強度工作壓力。 2.具備國際化視野，熟悉跨境業(yè)務合規(guī)規(guī)則者優(yōu)先。

運營經理（市政環(huán)衛(wèi)項目）

10000-13000元

廣西鑫和源環(huán)境技術服務有限公司

南寧-江南區(qū) 1人環(huán)保投遞:1人瀏覽:18

2025-02-14

羅主管

1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2、負責各地市政環(huán)衛(wèi)清潔項目的市場開發(fā)及客戶關系的建立、維護； 3、負責項目的實施與運營管理，制定運營項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經營管理計劃 …… 構建高效可行的環(huán)衛(wèi)項目運營管控體系； 5、根據公司的運營狀況，及時提出工作改進方案，提高管理水平與工作效率； 7、負責項目團隊的組建，參與所轄部門人員的聘任、培訓、考核工作，指導所轄部門員工工作，提高業(yè)務技能水平 …… ，協調、安排所轄部門的工作，保證各項工作的順利開展； 8、推動運營系統各項管理規(guī)章、制度的建設與完善； 9、協調公司內部各部門的關系； 10、完成領導交辦的其它工作。

基礎物業(yè)中心（事業(yè)部）副總監(jiān)

20000-25000元

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:13

2025-02-14

協助基礎物業(yè)中心總監(jiān)分管基礎物業(yè)住宅板塊的經營管理工作： 1.協助中心總監(jiān)制定和落實年度經營計劃和年度預算，并組織推進實施；組織編制項目運營指標及考核方案，并指導監(jiān)督各項目按時完成經營目標； 2.負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作 …… 針對公司在管項目服務現狀提出改進方案，并組織推進實施；建立健全公司品質管理體系，對公司在管項目開展有效的現場檢查與督導，加強服務水平的監(jiān)督、評價與提升，滿足服務要求； 4.協助中心總監(jiān)建立精簡、高效的業(yè)務管理體系 …… ，加強公司經營管理工作；建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系，并監(jiān)督、指導項目的日常運營，確保各項管理制度和流程的落地實施；建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系，并組織實施有效的考核； 5.協助中心總監(jiān)構建業(yè)務培訓體系 …… ，負責組織業(yè)務體系培訓，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強員工隊伍建設； 6.領導并管理運營團隊，營造高效、協作的工作氛圍；促進團隊間的溝通與協作，解決團隊內部沖突，提升團隊整體效能。 …… 副總經理及以上職位工作經驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經驗； 3.熟悉物業(yè)公司運營流程，對物業(yè)管理行業(yè)現狀和未來發(fā)展趨勢有深刻理解和認識，能夠組織制定物業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃，具有先進的投拓理念； 4.熟悉相關法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力

人事專員

4000-5000元

靈動視界（廣西）數字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:77

2025-02-14

洪志敏

崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點 …… 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 …… 4、結合業(yè)務需要，關注關鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 …… 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 …… 任職要求 1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。