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南寧業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)648條西鄉(xiāng)塘區(qū)225條,平均工資約為5072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
黃女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)傳達(dá)日常部門(mén)工作內(nèi)容和日常管理需協(xié)調(diào)的工作。
2、制作業(yè)務(wù)(道閘/門(mén)禁)項(xiàng)目審核資料、合同審核資料,提交上級(jí)審批。
3、收集合同信息整理、歸檔、保存;
4、接聽(tīng)辦公室服務(wù)電話,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員處理日常物業(yè)報(bào)修或投訴問(wèn)題。
5、及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門(mén),確認(rèn)項(xiàng)目的手續(xù)是否齊全。
6、配合開(kāi)發(fā)部門(mén)人員的工作,了解各需求。
7、部門(mén)數(shù)據(jù)收集、內(nèi)部資料錄入、整理和存檔工作。
8、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、有后勤工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有數(shù)據(jù)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;有廣告行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。
福利待遇:
上班時(shí)間:8:30-18:00,午休2小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,過(guò)年假期10天左右;
其他:工作餐、社保、意外險(xiǎn)、豐富的員工活動(dòng)等
職位概述:
南寧頭部電商公司,年業(yè)績(jī)過(guò)億,每年還能翻倍增長(zhǎng),因發(fā)展需求,招聘一名人力資源總監(jiān)。
公司架構(gòu)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)前臺(tái),設(shè)計(jì)、內(nèi)容、品牌、客服中臺(tái),研發(fā)、供應(yīng)鏈、人力、財(cái)務(wù)為后臺(tái)。人力部在公司地位較高;
四大事業(yè)部:國(guó)內(nèi)天貓、抖音、拼多多、京東全渠道類(lèi)目TOP品牌,海外有做印尼本土電商,方法論成熟,業(yè)務(wù)屬于復(fù)制階段;
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地;
2、結(jié)合人力六大模塊和三支柱模式制定合適組織的體系;
3、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),解決業(yè)務(wù)增長(zhǎng)人力板塊難點(diǎn);
4、主導(dǎo)公司培訓(xùn)管理體系搭建 ,組織各項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施,打造學(xué)習(xí)型組織;
5、目標(biāo)管理、公司內(nèi)部流程梳理、部門(mén)間職責(zé)劃分;
任職資格
1、本科以上學(xué)歷、在招聘、組織變革、績(jī)效管理某模塊具備較好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、從事過(guò)電商行業(yè)人力資源工作,具備大中型公司人力資源管理背景;
3、組織發(fā)展和變革管理經(jīng)歷,有組織診斷,了解并適應(yīng)移動(dòng)電商貿(mào)易行業(yè)的快節(jié)奏文化;
4、具有優(yōu)秀的管理能力、數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新精神,人際敏感度高,責(zé)任心強(qiáng),并認(rèn)同公司價(jià)值觀。
5、掌握三支柱和六大模塊人力的區(qū)別。
公司介紹:
公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產(chǎn)權(quán)寫(xiě)字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專(zhuān)注中醫(yī)養(yǎng)生類(lèi)產(chǎn)品,有多家天貓、京東、拼多多、抖音店鋪,在主營(yíng)類(lèi)目排名前三,其中天貓店鋪長(zhǎng)年TOP,致力打造外省回流優(yōu)秀人才的聚集地。
擁有自己的工廠,目前電商團(tuán)隊(duì)120+人,有自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。公司自有電商學(xué)院定期內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),還有外送學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望與優(yōu)秀的您一起同行。
意志不堅(jiān)、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、心態(tài)不正者,請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!
職責(zé)內(nèi)容:
1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制;
3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
任職要求:
中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪;
福利:
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司;
2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
職業(yè)發(fā)展通道:
集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn):
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來(lái)賓、河池、貴港、賓陽(yáng)、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:28
2025-02-13
聶斌
一、崗位職責(zé): 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的裝修咨詢(xún)服務(wù); 2、通過(guò)電話、微信等多種形式挖掘潛在客戶,邀約意向客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… 福利待遇:3000底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+生日福利+節(jié)日福利+年假+社保+公費(fèi)外出學(xué)習(xí)+話費(fèi)補(bǔ)貼+季度資金+年終獎(jiǎng)金+員工旅游團(tuán)建,人性化管理
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 投遞:1人 瀏覽:114
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-13
陳女士
、金融學(xué)知識(shí); 4、豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營(yíng)成本控制、融資操作、資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 5、為人正直、誠(chéng)實(shí),敬業(yè)精神佳; 6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與決策力; 7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感 …… nbsp; 注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn).崗位專(zhuān)業(yè)技       能培訓(xùn).師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) ……   良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(財(cái)務(wù)總監(jiān)-副總); 5.  豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游等); 6.
2025-02-13
【崗位職責(zé)】 一、社區(qū)本地生活業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)分公司社區(qū)團(tuán)購(gòu)/社區(qū)零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、商城后臺(tái)管理運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地執(zhí)行及指標(biāo)的達(dá)成跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展及業(yè)務(wù)所需的供應(yīng)鏈體系搭建; …… 3、負(fù)責(zé)到家服務(wù)、充電樁、教育培訓(xùn)、餐飲等業(yè)務(wù)拓展運(yùn)營(yíng)、達(dá)成指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)落地; 二、社區(qū)增值業(yè)務(wù) 1、美居業(yè)務(wù)、社區(qū)傳媒、社區(qū)空間、社區(qū)金融等業(yè)務(wù)招商及合作落地、現(xiàn)場(chǎng)管控; …… 2、異業(yè)渠道融合,外拓項(xiàng)目等增值業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 【任職要求】 1、37歲以下,大專(zhuān)學(xué)歷,五官端正,精神面貌佳,性格外向; 2、1年以上物業(yè)社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)、談判技巧和協(xié)調(diào)能力
2025-02-13
李攀
6、編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁(yè)面要素描述等內(nèi)容。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。 …… 良好的文檔撰寫(xiě)能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理
2025-02-13
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品管理、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等。 3、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、物流等合作伙伴的關(guān)系,保障業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。 …… 5、管理電商平臺(tái)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商模式。
2025-02-13
李育興
企業(yè)關(guān)系管理及開(kāi)發(fā),開(kāi)展企業(yè)調(diào)研:深入到產(chǎn)業(yè)客戶場(chǎng)景,與客戶面對(duì)面溝通,搜集線下實(shí)體業(yè)務(wù)開(kāi)展的真實(shí)信息資料;調(diào)研結(jié)果需得出市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀 及企業(yè)相關(guān)信息; 2.
崗位職責(zé): 1、管理運(yùn)營(yíng)私域的轉(zhuǎn)化、變現(xiàn) 2、主要回復(fù)用戶咨詢(xún)的問(wèn)題、邀約客戶上門(mén)進(jìn)店、對(duì)接客資信息 3、管理部門(mén)手機(jī)及賬號(hào) 任職要求: 1、能獨(dú)立撰寫(xiě)用戶引流話術(shù) 2、有大型電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)平臺(tái)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
2025-02-13
陳女士
統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
2025-02-13
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)公司提供的資源及網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布推廣公司業(yè)務(wù),定期刷新跟進(jìn); 2.了解客戶裝修需求,定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)跟進(jìn)好客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)前端邀約客戶到店工作,協(xié)助設(shè)計(jì)部門(mén)洽談裝修業(yè)務(wù) …… 晉升空間:儲(chǔ)備管理崗-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
2025-02-13
韋漢宗
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立進(jìn)行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項(xiàng)、制定產(chǎn)品需求文檔; 2、推動(dòng)產(chǎn)品的上線、運(yùn)營(yíng),并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析, 3、定期對(duì)同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì). 4、對(duì)需求進(jìn)行重要性排序 …… ,制定優(yōu)先級(jí),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo) 5、對(duì)已確定合作的材料供應(yīng)商的產(chǎn)品上樣、下樣、換樣進(jìn)行管理; 6、與合作設(shè)計(jì)師保持溝通交流,參與團(tuán)隊(duì)對(duì)合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的討論,將團(tuán)隊(duì)討論意見(jiàn)回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 金融
2025-02-13
黃越
負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. …… 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有三方財(cái)富管理公司同崗位或者銀行行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有豐富的財(cái)富管理行業(yè)人脈資源。 3. …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):銀行·證券/期貨·財(cái)富管理
2025-02-13
華樹(shù)濤
負(fù)責(zé)汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 2. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施汽車(chē)服務(wù)銷(xiāo)售策略,提高服務(wù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理汽車(chē)服務(wù)維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量; 4. …… 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì); 4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售能力,能夠制定和實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略; 5.

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南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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