南寧業(yè)務(wù)管理招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)648條西鄉(xiāng)塘區(qū)225條,平均工資約為5072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞
實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
工作地點(diǎn):廣西立成信息科技有限公司: 青秀區(qū)金湖路26-1號(hào) 東方國(guó)際商務(wù)港A座10樓-整層(地鐵3號(hào)線瑯西站D出口即到)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 租賃 瀏覽:1
2025-02-13
黃亞峰
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源商用車(chē)租售業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)發(fā)及溝通營(yíng)銷(xiāo);
2、負(fù)責(zé)從發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、項(xiàng)目立項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)、項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)、項(xiàng)目評(píng)估論證到合同起草、簽訂的全過(guò)程工作,且能夠保證良好的推進(jìn)節(jié)奏和業(yè)務(wù)的可持續(xù)性;
3、分析客戶價(jià)值、識(shí)別主要風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估客戶落地方案可行性,提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議;
4、跟進(jìn)付款后的交車(chē)落地,及租賃期間對(duì)承租人不間斷地協(xié)調(diào)管控,確保到期租金按期足額收回;
5、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上商用車(chē)對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);有物流、航運(yùn)、化工、新能源行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、豐富的項(xiàng)目資源及商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4、邏輯思維強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思考能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能吃苦耐勞,適應(yīng)不定期出差。
方向:商用車(chē)對(duì)公方向,大型融資租賃公司團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有較好的業(yè)務(wù)資源。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 電池
2025-02-13
唐永波
工作職責(zé):
1.協(xié)助CM制定本城市業(yè)務(wù)策略;
2. 執(zhí)行CM安排的目標(biāo)任務(wù);
3.輔助幫助BD的成長(zhǎng)(技能、心態(tài)、業(yè)績(jī)、收入);
4.挖掘選育培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)接班(MO,儲(chǔ)備管理崗);
5.制定業(yè)務(wù)策略(將本組目標(biāo)分配到個(gè)人,制定周目標(biāo),月目標(biāo),定期檢查);
6.制定業(yè)務(wù)策略(將本組目標(biāo)分配到個(gè)人,制定周目標(biāo),月目標(biāo),定期檢查);
7.營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,讓BD在愉悅的環(huán)境中工作。
任職資格:
1.2年以上管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)去取得突出的業(yè)績(jī);
2. 對(duì)銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,對(duì)本地生活服務(wù)行業(yè)地面部隊(duì)管理有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)歷能力;
3. 有高度的熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清晰、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
4. 精力充沛,具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力;
5.價(jià)值觀端正。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 電池 瀏覽:10
2025-02-13
唐永波
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫(xiě)字樓物業(yè)等品類(lèi)業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成合作。 2、新老商戶的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 任職要求: 1、有團(tuán)購(gòu)、外賣(mài)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 …… 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感,服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動(dòng)手能力,對(duì)當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。 6、能主動(dòng)參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。
2025-02-13
吳小強(qiáng)
另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等; 3、免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn) …… ; 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專(zhuān),大專(zhuān)升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、 …… 節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 航空 瀏覽:32
2025-02-13
張萬(wàn)青
【課程顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位】 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)了解客戶情況,根據(jù)客戶需求匹配合適的培訓(xùn)課程方案,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2.進(jìn)行客戶管理和客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記等后續(xù)工作
2025-02-13
韓峰波
Alibaba國(guó)際站 to B端人才, 速賣(mài)通, 蝦皮,Lazada, 等 to C端人才 歡迎有多年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)擋一面優(yōu)秀人才加入 跨境電商運(yùn)營(yíng) 1、負(fù)責(zé)管理平臺(tái)賬戶,關(guān)注店鋪每天的健康狀況, …… 排名及評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新,優(yōu)化關(guān)鍵詞,維護(hù)和管理賬號(hào)安全。 …… 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,管理和發(fā)展好網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái),達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)。 5、熟悉產(chǎn)品與平臺(tái)銷(xiāo)售政策,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃,增強(qiáng)公司品牌在該銷(xiāo)售平臺(tái)的知名度與美譽(yù)度。 …… 這里沒(méi)有刻板的老板員工關(guān)系 ,沒(méi)有復(fù)雜的人事關(guān)系勾心斗角,我們營(yíng)造輕松愉悅的工作氛圍 關(guān)于福利: 每周有公司內(nèi)部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)! 每月組織一次公司活動(dòng), 員工還有生日party.

hrbp主管

8000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 市政 瀏覽:4
2025-02-13
李瑞民
1、協(xié)助本站區(qū)總經(jīng)理完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、共享中心各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)管理; 3、統(tǒng)一戰(zhàn)區(qū)薪酬體系,員工定崗定級(jí),制定激勵(lì)方案; 4、人員梯隊(duì)建設(shè),做好員工職業(yè)晉升通道; 5、優(yōu)化各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程,
2025-02-13
李瑞民
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每日更新或者編輯平臺(tái)上的產(chǎn)品; 2、處理客戶郵件/詢盤(pán)/訂單/RFQ; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)外貿(mào)渠道,全程跟進(jìn)采購(gòu)事宜; 4、負(fù)責(zé)有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化產(chǎn)品的分類(lèi)展示,完成店鋪銷(xiāo)售及利潤(rùn)目標(biāo) …… 、谷歌和其他社媒平臺(tái)調(diào)研產(chǎn)品,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 7、負(fù)責(zé)收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品需求的反饋信息; 8、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常管理和統(tǒng)計(jì)和分析 …… 任職要求: 1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、電子商務(wù)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1-3年外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有g(shù)oogle, facebook, 阿里巴巴平臺(tái)操作和其他社媒開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),知曉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù)拓展工作,建立合作關(guān)系; 2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系,促使銷(xiāo)售; 3、通過(guò)合作達(dá)成月度、年度個(gè)人及部門(mén)的目標(biāo)任務(wù); 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:14
2025-02-13
金戈
研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù); 8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項(xiàng)目型開(kāi)發(fā)的壓力; 晉升通道: 1、技術(shù)路線:工程師——開(kāi)發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線 …… 薪酬福利]: 1、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 2、周末雙休,各類(lèi)帶薪休假(廣西、國(guó)家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù) …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
2025-02-13
董海波
1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶日?;卦L,并將回訪情況與市場(chǎng)部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫(huà)圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。 …… 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份

家裝顧問(wèn)

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2025-02-13
聶斌
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶資源,通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 …… 晉升空間:家裝顧問(wèn)-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng),綜合5-8k(上不封頂),各種獎(jiǎng)金拿到手軟~ 人性化管理,沒(méi)有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2025-02-13
朱東生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)管理,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 3、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù) …… 、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類(lèi)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 5、協(xié)調(diào)各運(yùn)營(yíng)端口、文案、設(shè)計(jì)及線下業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)對(duì)接
2025-02-13
姜英豪
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系,爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣块T(mén)在該地區(qū)對(duì)公司業(yè)務(wù)的支持與幫助; 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,制定區(qū)域政府事務(wù)的工作規(guī)劃和流程; …… 3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃,組織策劃、制定和實(shí)施當(dāng)?shù)貍浒?、落地以及政府關(guān)系的定期評(píng)估,以滿足業(yè)務(wù)需要; 4.密切關(guān)注各級(jí)政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀內(nèi)涵、改革計(jì)劃和趨勢(shì)走向,提供政府事務(wù)方面的策略和建議; 5 …… 職位要求: 1.具備5年以上政府公關(guān)與政府合作的工作背景,熟悉政府部門(mén)相關(guān)管理流程和項(xiàng)目操作程序,對(duì)政府工作程序和政府機(jī)關(guān)文化有非常透徹的理解,具有協(xié)調(diào)政府機(jī)關(guān)工作人員的能力; 2.有較豐富的社會(huì)資源 …… (協(xié)會(huì)、駕校等);具備較優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,忠誠(chéng)、敬業(yè)、睿智; 3.具備相關(guān)政策法規(guī)的敏感性,對(duì)公司戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展與政府事務(wù)能夠深入分析并優(yōu)化相關(guān)解決辦法; 4.有交通運(yùn)輸部、公安部交通管理局等相關(guān)資源優(yōu)先
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南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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