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南寧業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年2月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)674條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為5072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營主管銷售運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)主管
3000-6000元2025-02-12田女士工作內(nèi)容:
1.全面財務(wù)管理
—負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算、報表編制及分析,確保賬務(wù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性;
-統(tǒng)籌年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及差異分析,優(yōu)化成本費用控制;
-主導(dǎo)月度/季度/年度財務(wù)報告,為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策支持。
2.稅務(wù)籌劃與合規(guī)
-統(tǒng)籌稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險管控,維護良好稅企關(guān)系;
-確保公司業(yè)務(wù)符合國家財稅法規(guī)及行業(yè)政策要求;
3.資金與風(fēng)險管理
-監(jiān)控現(xiàn)金流動態(tài),統(tǒng)籌資金調(diào)配,保障資金安全及使用效率;
-管理應(yīng)收應(yīng)付賬款,優(yōu)化營運資金周轉(zhuǎn)效率;
-建立財務(wù)內(nèi)控制度,防范財務(wù)風(fēng)險。
4.團隊協(xié)作與管理
-配合總經(jīng)理開展戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資分析等專項工作;
-跨部門協(xié)作,推動業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)深度融合。
任職要求:
1.年齡28-40歲之間;
2.全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
3.中級會計職稱以上;
4.5年以上建筑公司、勞務(wù)公司、咨詢公司財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;
5.有駕照并熟練開車優(yōu)先考慮。 -
商務(wù)合約營銷專員
4000-6000元2025-02-12崗位職責(zé):
1、按照國家有關(guān)經(jīng)濟合同法規(guī)、業(yè)主的要求和公司經(jīng)濟合同管理制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬定具體的勘察設(shè)計合同,辦理合同簽訂相關(guān)手續(xù)。
2、建立和維護與客戶的良好關(guān)系。
3、根據(jù)項目設(shè)計進度負(fù)責(zé)做好工程設(shè)計回款催收工作,確保設(shè)計費按照合同和工程進度及時回款。
4、負(fù)責(zé)簽訂外委合同,配合財務(wù)部和項目設(shè)總做好外委項目費用支付工作。
5、負(fù)責(zé)電力設(shè)備材料采購、供應(yīng)商開拓維護。
6、協(xié)助公司拓展業(yè)務(wù),建立并維護與合作伙伴及潛在客戶的穩(wěn)定關(guān)系,提供商務(wù)支持;
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行公關(guān)活動、商務(wù)談判等外部聯(lián)絡(luò)事務(wù),包括訪問客戶、安排商務(wù)接待等;
8、與社會各界人士、客戶、政府機構(gòu)等保持頻繁交流,配合其他部門執(zhí)行來賓接待、陪同及參觀任務(wù);
9、管理并發(fā)展公司重要人脈資源,深入挖掘大客戶的需求,探索新的商業(yè)機會;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、做事細(xì)心、有計劃性,對數(shù)據(jù)處理敏感,熟練,接觸過合同、請款等工作。
2、五官端正,性格開朗,溝通表達能力良好。
3、接受出差、加班。
4、有相關(guān)同類行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉供電局相關(guān)流程最佳。
5、有相關(guān)同類行業(yè)財務(wù)、出納、結(jié)算工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
前臺客服助理文員
3000-4000元2025-02-12許女士招聘專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待、登記、引導(dǎo)調(diào)度工作。
2、審核資料線上協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)。
3、配合客戶辦理交易相關(guān)手續(xù),包括:查檔、交契稅、報稅、還款、過戶、申請貸款、抵押。
4、業(yè)務(wù)臺賬登記;管理文檔等工作。
5、負(fù)責(zé)匯總表的跟進錄入。
6、協(xié)助客服人員辦理線下、線上過戶及打票、查檔工作
7、完成上級交辦的其他事務(wù)。
二、崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本商務(wù)禮儀知識,具備良好的溝通能力;
2、熟練使用辦公軟件,有前臺接待、會務(wù)接待經(jīng)驗優(yōu)先;
3、身高160cm左右,大專學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生、實習(xí)生。
三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資3000+全勤+工齡 -
房地產(chǎn)培訓(xùn)講師
8000-10000元2025-02-12許女士招聘專員崗位職責(zé): 1、跟據(jù)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的特點和公司業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃:包括新人入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。定期收集經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)需求和反饋意見,不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有做過大型企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗; 1、有房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗,做過業(yè)務(wù)營銷總監(jiān),帶過50-100人; 2、受過房地產(chǎn)相關(guān)管理培訓(xùn),熟悉房地產(chǎn)銷售管理模式; 3、熟練使用各類 -
財務(wù)審計
7000-10000元2025-02-12南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司建立健全公司審計體系,參與制定和維護公司內(nèi)部審計制度; 2、全面負(fù)責(zé)財務(wù)審計項目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報告等; 3、編制公司年度財務(wù)審計計劃,落實審計方案; 4、根據(jù)審計結(jié)果,對公司經(jīng)營管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況 …… 、財務(wù)情況等進行分析評價,形成審計意見,提交內(nèi)審報告; 5、參與公司內(nèi)控體系建設(shè),識別各部門及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷,指出管理問題,提出管理建議; 6、負(fù)責(zé)進行專項財務(wù)審計,為公司管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險的合理化建議 …… ; 7、負(fù)責(zé)對公司各部門及各項目人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟責(zé)任審計及審計報告的審核; 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)并取得財務(wù)類或?qū)徲嫀熤屑壱陨下毞Q。 -
人事專員
3000-5000元2025-02-12莫姿燕3、負(fù)責(zé)辦理公司職員出勤、公差、請休假等考勤管理事項。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。 …… 5、負(fù)責(zé)招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓(xùn)、薪酬績效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作;制定完善公司人力資源管理相關(guān)管理制度、流程,落地實施,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化。 …… 7、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作。 8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 …… 10、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。 -
渠道業(yè)務(wù)部經(jīng)理
5000-10000元2025-02-12莫姿燕崗位職責(zé): 1.招聘與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 …… 3.團隊管理與激勵:根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績,實施階梯式提成制度,激發(fā)團隊積極性;同時,負(fù)責(zé)團隊日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進行。引入老帶新方案,促進新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:不限專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
科研規(guī)劃崗
6000-12000元2025-02-12黎先生5.擁有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能快速掌握新知識、新技能,適應(yīng)不斷變化的工作要求,為部門業(yè)務(wù)發(fā)展提供創(chuàng)新思路和方法。 6.具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中積極協(xié)作,共同完成各項工作任務(wù)。 …… 工作經(jīng)驗: 具有參與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制,主持、參與和組織管理政府科研項目等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
財務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-02-12一、崗位職責(zé): 1、參與公司各個項目整體策劃,運營和管理。熟悉商業(yè)、物業(yè)、農(nóng)貿(mào)運營模式,能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢;積極推動項目的開發(fā),組織完成公司各項目業(yè)務(wù)。 …… 3、收集、研究財稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 …… 7、負(fù)責(zé)會計核算、報表管理、投資項目財務(wù)板塊測算工作。 二、任職資格: 1、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊中級會計師或具有會計高級職稱。 …… 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強的責(zé)任感和團隊合作意識。 7、為人正直、誠實、有擔(dān)當(dāng)、敬業(yè);有較強的的抗壓能力和執(zhí)行能力。 -
內(nèi)勤主管
6000-8000元2025-02-12【崗位職責(zé)】 1、全權(quán)主管耗材產(chǎn)品的上下游及內(nèi)部銷售對接工作,做好上下游的溝通及相關(guān)事宜跟進; 2、梳理在營產(chǎn)品清單、業(yè)務(wù)區(qū)域清單,跟進在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營情況; 3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策 …… ,跟進各配送商的回款情況; 4、指導(dǎo)采購梳理各品牌供應(yīng)商年度供貨產(chǎn)品明細(xì)、價格表、指標(biāo)、返利及促銷政策、退換貨政策等; 5、匯總、分析各業(yè)務(wù)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù),知悉公司各區(qū)域銷售人員指標(biāo)達成情況; 6 …… 、協(xié)助業(yè)務(wù)處理新品入院、新醫(yī)院開發(fā)或轉(zhuǎn)配送相關(guān)工作,聯(lián)系各廠家銷售申請新醫(yī)院授權(quán)及點配送相關(guān)工作; 7、掌握公司總倉及各地分倉庫存情況,對近效期、滯銷等異常庫存做出指導(dǎo)及相應(yīng)處理; 8、做好內(nèi)勤與財務(wù)部門 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少2年醫(yī)療行業(yè)內(nèi)勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,有責(zé)任感,抗壓能力強; 3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT -
小米家電售后業(yè)務(wù)主管
5000-8000元2025-02-12孫*生家電安裝維修師傅業(yè)務(wù)主管,帶團隊、帶師傅 一、崗位職責(zé) 1.管理并協(xié)調(diào)家電售后業(yè)務(wù)團隊,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2.指導(dǎo)并培訓(xùn)新員工,提升團隊技術(shù)水平; 3.精通空調(diào)、冰箱、洗衣機等家電的安裝維修技術(shù) …… 二、任職要求 1.具備2年以上家電售后服務(wù)經(jīng)驗; 2.熟悉家電安裝維修技術(shù),具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐能力; 3.良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效運作; 4.具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,能夠指導(dǎo)新員工快速成長 -
出納
3000-4000元2025-02-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… 會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 4、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 5、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時; 6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù) -
區(qū)域法務(wù)
6000-8000元2025-02-12林寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點; 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評審重大合同、文件; 3、重大對外事項的文書起草、談判和風(fēng)險控制,經(jīng)營、管理活動中的風(fēng)險檢查 …… 、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程 …… 負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護公司利益; 9、日常法律咨詢服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);獲得律師執(zhí)業(yè)證書、法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗不少于 -
客戶助理
3000-6000元2025-02-121、負(fù)責(zé)公司客戶管理,協(xié)助經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展,渠道管理等 2、有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先 3、熱情、誠信、敬業(yè) -
銷售主管
6000-8000元2025-02-123330847257@qq.com、運營商、業(yè)主方等積極溝通,尋找有效的項目機會,挖掘潛力客戶,維護客情,建立良好合作關(guān)系; 3、定期拜訪業(yè)主,做好渠道、廠商、運營商、客戶等信息的收集、整理、分析工作,協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)品問題,落實地市業(yè)務(wù)與管理工作 …… ; 4、定期進行市場調(diào)研和走訪,了解行業(yè)趨勢,類比產(chǎn)品優(yōu)勢,創(chuàng)建相應(yīng)資源庫,做好資源庫的管理和信息資源調(diào)配; 5、按照公司內(nèi)部流程和客戶要求,做好合同、協(xié)議、資料、開票、報銷、招投標(biāo)等協(xié)助對接工作,
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售運營招聘工資
¥
5072
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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25.8%3K
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23.8%4K
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18.3%5K
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15.1%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.4%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。