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南寧業(yè)務(wù)管理助理招聘

共找到 14條 南寧 業(yè)務(wù)管理助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.項目協(xié)管:參與項目執(zhí)行并監(jiān)管項目,確保按時按質(zhì)完成,提供現(xiàn)場執(zhí)行支持。
2.業(yè)務(wù)監(jiān)督:深入了解業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)客戶落實工作。
3.公關(guān)關(guān)系:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對外溝通、談判及重要來賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜。
4.行政助理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理的助理工作,包括但不限于匯報材料編寫,文件數(shù)字處理、會議安排、行程管理等;負(fù)責(zé)提供日常行政事務(wù)支持和準(zhǔn)備工作。
5.匯報材料:根據(jù)公司運(yùn)營情況及項目進(jìn)展,撰寫各類匯報材料,確保匯報內(nèi)容準(zhǔn)確、全面、能夠清晰反映公司運(yùn)營狀況及項目成果。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;
2、具有3年以上總助類工作經(jīng)驗,有政企、對公關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、形象氣質(zhì)佳,有溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉政企商務(wù)接待禮儀;有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
4、本崗位需要有一定媒體業(yè)務(wù)或項目工作經(jīng)驗,善于開展慶典、會議業(yè)務(wù),利用各種渠道獲得客戶;
5、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動、會議、招商和與視頻攝影業(yè)務(wù);
6、制定并實施項目策略,擅長新媒體運(yùn)營;具備有親和力與良好溝通能力,執(zhí)行力、團(tuán)隊力。
公司上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
2024-11-21
崗位要求:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
7、撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;
9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
任職條件
1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);
3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任助理職位為佳;
4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
5.良好的計劃和綜合分析能力。
6.有駕照,有一定酒量。
2024-11-20
李增強(qiáng)
營銷崗位招聘信息
一、置業(yè)助理
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限
2.具備一定的房產(chǎn)知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等
3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神
(三)薪資待遇5000元-10000元
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
二、置業(yè)顧問
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限
2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(7000元-15000)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
三、高級置業(yè)顧問
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.帶動新人完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗
2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(10000元-18000元)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
四、業(yè)務(wù)經(jīng)理
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.跟進(jìn)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程
4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗
2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(10000元-20000元)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
五、營業(yè)經(jīng)理
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程
4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗
2.熟悉銷售門道、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(15000元-25000元)
底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+團(tuán)隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游。
2024-11-20
李增強(qiáng)
營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶實地看房 …… 5.帶動新人完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范 6. …… 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 …… 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 …… 、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+團(tuán)隊管理
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的管理和工作日程安排,協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作協(xié)調(diào)和管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理整理、收集業(yè)務(wù)信息,保持良好的公共關(guān)系; 3、與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)的工作 …… 完成總經(jīng)理交代的臨時工作任務(wù); 6、公司福利待遇好,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 二、崗位要求: 1、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、人際溝通、管理能力; 2、做事積極主動,具有良好的分析問題和解決問題的能力; 3、有過助理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的管理和工作日程安排,協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作協(xié)調(diào)和管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理整理、收集業(yè)務(wù)信息,保持良好的公共關(guān)系; 3、與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)的工作 …… 完成總經(jīng)理交代的臨時工作任務(wù); 6、公司福利待遇好,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 二、崗位要求: 1、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、人際溝通、管理能力; 2、做事積極主動,具有良好的分析問題和解決問題的能力; 3、有過助理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

董事長助理

20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長參與公司業(yè)務(wù); 2、協(xié)助董事長開拓市場,并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通,處理外部協(xié)調(diào)事宜,維護(hù)并拓展公司外部關(guān)系; 3、協(xié)助董事長參與公司營銷活動及相關(guān)公關(guān)事項 …… 5、2年以上高級管理崗位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗; 6、具備C1駕照,并有2年以上實際駕齡。
2024-11-18
郭女士
一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 …… 2.參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 …… 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。
2024-11-18
郭女士
一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 …… 2.參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 …… 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。
2024-11-17
陳主管
崗位名稱:共享中心助理經(jīng)理 (CSC Assistant Manager) 工作職責(zé): 1、完善共享中心營運(yùn)體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運(yùn)營管理效率; 2、績效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度 …… KPI評比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊管理; 4、每月定期對公司內(nèi)部營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,上報 …… ,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案; 5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專員落實培訓(xùn)工作; 6、工作匯報對象:中央服務(wù)中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好; 2、4年以上海運(yùn)貨運(yùn)代理/航運(yùn)行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗,且2年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗
跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點分析及預(yù)警,并及時反饋匯報公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報、業(yè)務(wù)協(xié)助 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較強(qiáng)報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
2024-11-12
行政部曾工
、熟悉建筑市場,有2-3年招投標(biāo)經(jīng)營工作經(jīng)驗,有房開、市政、精裝類建筑業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先錄用; 2、具有較強(qiáng)的溝通和談判能力、高度的整合協(xié)調(diào)能力、良好的管理技能; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦,有時間觀念 …… ,具有較強(qiáng)的市場開拓技能和團(tuán)隊合作精神、在本行業(yè)內(nèi)具備相關(guān)資源; 4、熟悉國家投標(biāo)法,熟悉項目投標(biāo)、開標(biāo)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對外開拓業(yè)務(wù),跟進(jìn)公招項目,及時收集、整理市場信息 …… 2、協(xié)助經(jīng)營助理完成投標(biāo)文件編制、審核、遞交工作。 3、組織、參與經(jīng)濟(jì)合同的洽談和簽訂。 4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),同時另外享有豐厚的業(yè)務(wù)提成。
2024-11-11
梁靈芳
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生
2024-11-11
黃女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,建立 和完善公司招聘管理制度; 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘 網(wǎng)站的信息溝通; 3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別 …… 、篩選、邀約、面試及招聘結(jié)果 的跟蹤和反饋; 4、負(fù)責(zé)建立、完善招聘流程及完善人員招聘檔案,做好簡歷 管理及信息保密工作; 5、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、管理,提升招聘的效率; 6、尋求與人才市場 …… 、校企、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良 崗位職級 專員/助理
約 14 個崗位

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南寧 銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 37%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,中專占0.4%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
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