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南寧業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

共找到 460條 南寧 業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
盧小姐
主要職責(zé):
1、負責(zé)五菱品牌的銷售管理工作,制定并完成公司的銷售目標:
2、管理銷售團隊,為部門內(nèi)員工制訂合理的工作目標并提供支持;
3、銷售人員的、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配等;
4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議,作為公司銷售業(yè)績的首要責(zé)任人。
崗位要求:
1.具有大專以上學(xué)歷,對銷售數(shù)據(jù)極具敏感性;
2.具有五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具有較強的銷售工作和團隊管理能力:
4.具有良好的人際交往和溝通能力;
2024-11-15
(一)崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復(fù)合肥為主。
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標。
3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。
4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
(二)崗位要求
1.性別要求:不限。
2.學(xué)歷要求:不限。
3.年齡要求:年齡45周歲以下。
4.經(jīng)驗要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的團隊意識,適應(yīng)長期出差,有駕照會開車。
(三)工資待遇
工資待遇:底薪+提成,綜合年薪15-20萬。入職即購買五險一金。

電話銷售主管

6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園 2人
2024-11-15
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理電銷業(yè)務(wù),組建團隊及培訓(xùn)新員工;
2、通過電話與客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),滿足客戶需求并最終促成購買訂單;
2、維護新老客戶關(guān)系,拓展客戶資源、持續(xù)跟進客戶需求;
3、完成日常報表和月度工作總結(jié)與分析。
二、任職要求:
1、25-45歲,高中及以上學(xué)歷;
2、普通話標準,表達流暢,親和力強,能熟練地與客戶進行交流,有酒類電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、其它
1、上班時間:9:00-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、團建福利、晉升機制;
挑戰(zhàn)月薪過萬,等您來電!

汽車銷售經(jīng)理

10000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 保險 汽車 汽車銷售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
張經(jīng)理
銷售經(jīng)理
招汽車銷售經(jīng)理若干人 崗位職責(zé): 1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
2024-11-15
楊文雙
1. 負責(zé)制定和執(zhí)行電動自行車銷售策略,完成銷售目標; 2. 管理銷售團隊,包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估銷售人員的工作表現(xiàn); 3. 開拓新客戶,維護老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度; 4. 收集市場信息,分析市場趨勢,提供市場調(diào)研報告和銷售建議; 5. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保銷售工作的順利進行; 6. 參與制定促銷活動方案,推動產(chǎn)品銷售; 7. 跟進訂單處理,確保貨物按時交付。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少有[X]年電動自行車銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 3. 熟悉電動自行車市場,了解產(chǎn)品特點和競爭態(tài)勢; 4. 具備良好的團隊...
社媒等渠道進行推廣獲客→回復(fù)詢盤→報價→成交→收匯→轉(zhuǎn)交訂單并配合公司跟單員安排下單及出口操作; 2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃:業(yè)務(wù)員初看業(yè)績能力,其次領(lǐng)導(dǎo)力; 3.發(fā)展提升通道:業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)組長、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理

銷售經(jīng)理

10000-15000元
2024-11-15
王秀仙
帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理
2024-11-15
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)制訂銷售計劃; 2、組織部門人員完成銷售計劃; 3、負責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進行一次項目梳理工作,確保項目信息及時更新; 9、負責(zé)項目招投標工作; 10、負責(zé)市場銷售部人員任免計劃; 12、負責(zé)組織項目驗收及款項催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
2024-11-15
人力資源部
要求:女性18-30歲,親和力強,積極向上,工作內(nèi)容:門店動銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-15
孔令公
1、負責(zé)開發(fā)新客戶、維護老客戶; 2、負責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 3、負責(zé)客戶合作談判等事宜; 4、負責(zé)所合作客戶款項的追蹤等工作。 崗位要求: 1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力; 3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);
2024-11-14
任職要求: 25—38歲,高中以上學(xué)歷。 良好的溝通表達協(xié)調(diào)能力。 具有5年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗。
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 2人
2024-11-14
(一)崗位職責(zé): 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶; 2、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、對有意向的客戶進行上門拜訪洽談,與客戶達成合作關(guān)系; 4、與咨詢老師一起協(xié)助客戶完成項目工作; 5、負責(zé)完成銷售任務(wù)。 (二)任職條件 1、性格開朗大方,溝通交流能力強; 2、為人踏實勤奮,不投機取巧,肯付出努力; 3、年齡和經(jīng)驗不限,可接收應(yīng)屆生; 4、熱愛銷售工作,本身賺錢的欲望比較強烈,拒絕內(nèi)心只想安逸享受,不勞而獲的; 5、有較強的學(xué)習(xí)和理解能力; 公司福利: 購買五險、法定節(jié)日福利、生日福利、年度國內(nèi)/國外旅游; 國家法定節(jié)假日...
職責(zé): 1、負責(zé)瓷磚產(chǎn)品的市場分析,包括產(chǎn)品特性、價格策略及市場競爭力; 2、根據(jù)市場需求,制定并執(zhí)行銷售計劃,以達成銷售目標; 3、積極開拓新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)增長。 要求: 1、具有瓷磚行業(yè)市場業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗; 2、能夠獨立解決銷售過程中的問題; 3、對銷售工作充滿熱情,有較強的執(zhí)行力。 待遇: 1、上班時間:8:30-18:00 2、待遇從優(yōu),面談,包工作午餐。
2024-11-14
楊總
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標的達成; 3. 指導(dǎo)銷售團隊,提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力; 4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準確把握客戶需求; 5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力;
2024-11-14
滕富才
人事總監(jiān)
1.根據(jù)門店銷售部工作計劃,完成銷售指標; 2.開拓客源,維護和深化客戶關(guān)系; 3.反饋市場信息,為公司產(chǎn)品和營銷策略提供建議; 4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。
招聘條件及要求 1、對建材行業(yè)銷售有一定工作經(jīng)驗,有一定的公關(guān)能力 2 、對家裝行情了解 3、 溝通能力強,表達能力強,工作責(zé)任心強,吃苦耐勞 4、愿意深入小區(qū)開展業(yè)務(wù) 工作職責(zé): 1、協(xié)助店長營銷方案的策劃與執(zhí)行; 2、負責(zé)與客戶訂單合同的簽訂,上門量尺、復(fù)尺時間、上門安裝時間的預(yù)約溝通以及訂單款項的跟進。 3、負責(zé)客戶訂單生產(chǎn)進度的跟進與協(xié)調(diào)。 4、負責(zé)小區(qū)營銷方案的推廣; 5、負責(zé)在人員密集的商業(yè)廣場擺設(shè) DP 點,推介系統(tǒng)門窗產(chǎn)品,將客戶引導(dǎo)到門店; 6、其他獲取訂單的銷售方法。 7、 配合設(shè)計師完成訂單的全程跟進。
2024-11-14
王毅
1、確保各項考核目標任務(wù)的圓滿完成; 2、引進新的業(yè)務(wù)團隊及代理人; 3、維護好已有銷售團隊及代理人,協(xié)助其解決遇到的問題; 4、定期對業(yè)務(wù)團隊代理人進行專業(yè)知識培訓(xùn),提高其的專業(yè)化水平; 5、大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作; 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報給部門負責(zé)人。 7、定期向部門經(jīng)理作工作匯報,并就業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題提出合理化建立或解決方案; 8、撰寫季度、半年、年度工作總結(jié);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
一、工作職責(zé): 1、負責(zé)日??蛻糸_發(fā)、拜訪與維護,建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負責(zé)客戶關(guān)系維護; 3、根據(jù)部門業(yè)績目標完成個人業(yè)績指標。 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對客戶需求進行引導(dǎo),并整理好客戶需求推薦設(shè)計師,積極促成簽單; 5、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進行客戶關(guān)系維護,保證客戶滿意度。 二、任職資格: 1、服務(wù)意識強,工作認真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗; 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強; 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。 三、薪資福利 1、無責(zé)高底薪4000+高額團...
工作職責(zé): 1.落實代理商與店鋪月別銷售計劃,確保店鋪達成銷售目標 2.店鋪開發(fā)與維護,確保店鋪開拓目標完成 3.參與小區(qū)推廣及展會活動,提升小區(qū)及展會活動的產(chǎn)能 4.有目標的實施各種促銷活動和廣告宣傳 5.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓(xùn) 6.協(xié)助代理商或直營店完成PSI預(yù)測工作 7.市場巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場及他社信息 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)、制冷類專業(yè)優(yōu)先 2.性格開朗,責(zé)任心強,工作嚴謹,善于溝通,有創(chuàng)新思維 3.具備細致耐心、踏實穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng) 4.能熟練使用辦公軟件 5.能夠配合出差 6.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 7.此崗位為廠家工...
2024-11-14
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷售目標,對目標進行分解和實施,指導(dǎo)團隊成員完成銷售目標; 2、定期對團隊成員進行培訓(xùn),管理團隊; 3、做好客戶開發(fā)和維護客戶的工作; 4、負責(zé)各渠道的市場調(diào)研,渠道的建立和不斷擴展,善于總結(jié)和復(fù)盤; 5、終端營銷管理,具有多渠道開發(fā)能力; 6、帶領(lǐng)團隊,做好客戶的溝通、關(guān)懷工作,提高客戶滿意度。 崗位要求: 1.25-45周歲,專科以上學(xué)歷,酒店管理、護理專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會所、教育等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對銷售工作有全面認識,有銷售意識,目標性強,執(zhí)行力強; 4.有良好的...

南寧相關(guān)熱門崗位

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    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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