南寧業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
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南寧 業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-151、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計劃;
2、組織部門人員完成銷售計劃;
3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判;
4、制訂市場部工作制度;
5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng);
6、定期走訪客戶;
7、建立市場信息檔案庫;
8、每月至少進(jìn)行一次項目梳理工作,確保項目信息及時更新;
9、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作;
10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計劃;
12、負(fù)責(zé)組織項目驗收及款項催收工作;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
6000-9000元2024-11-15人力資源部要求:女性18-30歲,親和力強,積極向上,工作內(nèi)容:門店動銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-15孔令公1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收;
3、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜;
4、負(fù)責(zé)所合作客戶款項的追蹤等工作。
崗位要求:
1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;
3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn); -
高薪+建材市場銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-14職責(zé): 1、負(fù)責(zé)瓷磚產(chǎn)品的市場分析,包括產(chǎn)品特性、價格策略及市場競爭力; 2、根據(jù)市場需求,制定并執(zhí)行銷售計劃,以達(dá)成銷售目標(biāo); 3、積極開拓新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)增長。 要求: 1、具有瓷磚行業(yè)市場業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗; 2、能夠獨立解決銷售過程中的問題; 3、對銷售工作充滿熱情,有較強的執(zhí)行力。 待遇: 1、上班時間:8:30-18:00 2、待遇從優(yōu),面談,包工作午餐。 -
高薪急聘廣告銷售經(jīng)理(五險)
3000-8000元2024-11-14何艷曉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)美陳布置、會展展廳搭建、氛圍包裝升級、活動特裝布置等服務(wù)的銷售及推廣,挖掘潛在客戶資源; 2、執(zhí)行公司的市場策略及政策,針對本公司產(chǎn)品特點,負(fù)責(zé)收集新客戶資料并進(jìn)行建聯(lián)溝通,開發(fā)新客戶,對重點客戶進(jìn)行相關(guān)服務(wù)推進(jìn),并制定相關(guān)營銷方案,完成開拓新客戶積累并... -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-14一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日??蛻糸_發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)完成個人業(yè)績指標(biāo)。 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對客戶需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶需求推薦設(shè)計師,積極促成簽單; 5、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),保證客戶滿意度。 二、任職資格: 1、服務(wù)意識強,工作認(rèn)真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗; 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強; 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。 三、薪資福利 1、無責(zé)高底薪4000+高額團(tuán)... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-14滕富才人事總監(jiān)1.根據(jù)門店銷售部工作計劃,完成銷售指標(biāo); 2.開拓客源,維護(hù)和深化客戶關(guān)系; 3.反饋市場信息,為公司產(chǎn)品和營銷策略提供建議; 4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。 -
銷售經(jīng)理(柳州)
3000-4000元2024-11-14李主管1)接受并完成銷售目標(biāo),客戶開發(fā)目標(biāo),市場占有目標(biāo); 2)銷售目標(biāo)分解及銷售計劃安排; 3)部門費用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷售工作計劃及時間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場,新客戶的開發(fā),原有客戶的精細(xì)化管理和維護(hù)工作; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊打造; -
區(qū)域經(jīng)理(銷售經(jīng)理)
10000-15000元2024-11-13梁經(jīng)理1、根據(jù)品牌年度經(jīng)營目標(biāo),制定并分解各地區(qū)銷售目標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及市場變化,主導(dǎo)并落實區(qū)域銷售支持策略方案、業(yè)績提升策略方案并有效落實執(zhí)行,以提升店鋪業(yè)績,完成制定的銷售目標(biāo); 3、預(yù)見性地了解各區(qū)域訴求,分析并提出解決方案,協(xié)調(diào)并整合公司總部各部門資源及時高效配合; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常管理工作及人員培養(yǎng)工作; 5、負(fù)責(zé)與商場對接工作。 要求: 1、能夠接受一定頻率的出差。 2、有3年以上商場/百貨男裝品牌銷售管理經(jīng)驗。 3、有商場對接工作經(jīng)驗。 -
門店銷售專員+就近安排+高提成4-7k
4000-7000元2024-11-13許女士招聘專員【晉升通道】: 置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 -
光伏銷售經(jīng)理(電網(wǎng)光伏項目專招)防城港
3000-5000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按南網(wǎng)光伏項目收資標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)員合規(guī)收集進(jìn)件資料,并上傳系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)光伏項目開工、施工、驗收全過程的資料編制和管理工作; 3、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行資料對接,歸檔;所在區(qū)域公司的其他工作配合。 職位要求: 1.有光伏業(yè)務(wù)拓展銷售,電力行業(yè)、農(nóng)資、房開銷售經(jīng)驗,有當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先; 2.具備較強的市場營銷、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格開朗,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪3-5k/月+項目提成 工作地:防城港港口區(qū)、上思縣 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
4000-9000元2024-11-13田星喻福利待遇: 1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機(jī)制(季度調(diào)薪或提升):初級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 -
國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-13田星喻福利待遇: 1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機(jī)制(季度調(diào)薪或提升):初級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理/主管
7000-12000元2024-11-13鄭世平薪酬待遇: 底薪4500~6000元 + 社保+開發(fā)提成 + 回款提成 + 出差補助 + 年終獎。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場管理,協(xié)同團(tuán)隊完成目標(biāo)任務(wù)。 2、開發(fā):負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)。 3、維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域巡店,終端培訓(xùn),解決客戶問題 4、活動:負(fù)責(zé)客戶活動策劃并落地執(zhí)行。 5、其他公司交于的任務(wù)。 任職資格: 1、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差,年齡:23-35歲。 2、形象好,有事業(yè)心,心態(tài)積極,有激情和吃苦耐勞的精神,有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 3、公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)空間和廣闊發(fā)展平臺; 4、熱愛內(nèi)衣行業(yè),無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗公司會提供培訓(xùn)。 5、穩(wěn)定性:熱愛內(nèi)衣行業(yè),能與公... -
汽車銷售經(jīng)理(總監(jiān))
6000-10000元2024-11-13王冶軍1、負(fù)責(zé)落實廠家對展廳、銷售部人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理; 3、對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作,包括銷售顧問日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,監(jiān)督公司各項管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況; 7、作為內(nèi)訓(xùn)師對銷售員定期培訓(xùn)并實施考核,評估學(xué)習(xí)結(jié)果和培訓(xùn)效果; 8、在工作中及時處理客戶的投訴及抱怨,保證客戶滿意度等。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-13崗位職責(zé): 1.收集業(yè)務(wù)信息; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門拓展新客戶; 3.與客戶洽談及方案介紹; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)工程施工; 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程回款; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.年齡22-28歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.計算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,具備吃苦耐勞精神; 4.良好的溝通能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 5.待遇:底薪4-6k+提成,轉(zhuǎn)正后購買五險一金。 -
大客戶銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-13羅先生工作簡介: 1)完成部門下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 2)市場開拓、銷售、客戶跟進(jìn)、貨款回收及維護(hù)工作。 任職要求: 1、從事銷售工作不低于3年。 2、具有良好的人脈資源與客戶資源。 3、有駕駛證且有駕車經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資構(gòu)成:基本工資+提成+季度獎金+年度獎金 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外市場業(yè)務(wù)開發(fā)、推廣及客戶維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定國外市場的戰(zhàn)略發(fā)展、把握市場趨勢、提出可行性戰(zhàn)略方案; 3、負(fù)責(zé)招商及渠道建設(shè),負(fù)責(zé)開發(fā)新的代理商渠道或終端客戶,維護(hù)市場品牌代理商關(guān)系; 4、出國拜訪客戶、考察市場、參加國外展會。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備熟練的英語聽說讀寫能力; 2、具有海外銷售經(jīng)驗或市場經(jīng)驗5年以上外貿(mào)大型設(shè)備銷售經(jīng)驗; 3、熟知進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程和外貿(mào)相關(guān)法律法規(guī),對海外市場有清晰的洞察力和判斷。 4、較強的市場拓展能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力,能夠有效進(jìn)行海外市場業(yè)務(wù)渠道的開拓和維護(hù)管理; 5、有較強的的表達(dá)談判能力,良好的職... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12溫子慶1、溝通能力強,具有團(tuán)隊合作精神,執(zhí)行力強,有過跑市場的經(jīng)驗; 2、要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè); 3、懂得維護(hù)新老顧客,從事過本地生活服務(wù)行業(yè)優(yōu)先; 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢,開拓新合作渠道; 福利待遇: 底薪+高提成+做六休一+年節(jié)禮物+法定休+生日禮物+下午茶+團(tuán)建; -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-12溫子慶1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理...
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薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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7.4%3K
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16%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。