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南寧業(yè)務培訓招聘

共找到 81條 南寧 業(yè)務培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、堅守崗位,按時上班,上班要著工服,做到服裝整齊、干凈;
2、熟悉各自的分工及所負責范圍內(nèi)的情節(jié)衛(wèi)生情況,對所負責范圍內(nèi)衛(wèi)生全面負責;
3、每日分兩次清運***到中轉站,盡量避開人流較多的時期;
4、做好公共區(qū)域(樓宇門窗、大堂、天面、過道、電梯、樓梯、扶手、花園、車庫、馬路等)的衛(wèi)生,定時打掃;
5、每日巡視各責任范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好龔總記錄;
6、積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關清潔衛(wèi)生只是,提高自身素養(yǎng);
7、處理與清潔衛(wèi)生等責任內(nèi)相關的其他事宜;
8、完成領導安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1、具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、愛崗敬業(yè),有責任心,身體健康,踏實肯干;
3、服從工作安排,有良好的服務意識,懂文明講禮貌;
4、優(yōu)秀者可應聘領班崗位。
2024-11-18
招聘負責人
崗位職責:
1.負責根據(jù)養(yǎng)殖品種特性、區(qū)域特點、養(yǎng)殖模式、競品營養(yǎng)水平等因素科學制訂產(chǎn)品營養(yǎng)標準及產(chǎn)品配方。
2.負責配方的管理、執(zhí)行與監(jiān)督,并根據(jù)市場、原料、生產(chǎn)等情況,適時對產(chǎn)品配方進行調(diào)整建議并組織實施;
3.負責市場調(diào)研及產(chǎn)品效果跟蹤,完善產(chǎn)品定位,改善和提升產(chǎn)品滿意度。
4.負責協(xié)助品控、采購做好原料質量控制,并跟蹤、分析產(chǎn)品質量,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術相關問題;
5.負責協(xié)助銷售部門及時處理市場投訴和技術服務;負責銷售人員的技術業(yè)務培訓。
任職資格:
1.動物營養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。
2.有2年以上水產(chǎn)料技術配方師工作經(jīng)驗。
3.具有水產(chǎn)動物營養(yǎng)理論基礎和水產(chǎn)飼料配方技術經(jīng)驗。
4.具有水產(chǎn)飼料產(chǎn)品定位和效果跟蹤經(jīng)驗,具有較強溝通能力和服務意識。
5.了解水產(chǎn)飼料產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及質量控制要點。
6.了解水產(chǎn)飼料原料特性、具有原料質量鑒別能力。
7.了解水產(chǎn)養(yǎng)殖通用技術、具備養(yǎng)殖模式分析總結能力。
8.有駕照,1年以上實際駕齡;能適應出差。
薪酬標準:10萬-30萬元/年,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-11-15
馬女士
崗位職責:
1)負責本科室醫(yī)療、教學、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
2)擬定本科室經(jīng)營計劃和業(yè)務計劃,并組織督導實施;
3)主持或指導本科室各類醫(yī)療或服務的實施;
4)督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范、服務規(guī)范,嚴防并及時處理差錯事故;
5)主持解決疑難病例診斷治療上的問題,解決復雜、疑難技術問題;
6)協(xié)助運營管理部對本科室產(chǎn)品或經(jīng)營項目的整體規(guī)劃;
7)協(xié)助運營管理部對本科室經(jīng)營信息、市場信息、產(chǎn)品價格的管理;
8)負責處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件;
9)協(xié)助醫(yī)務科處理本科室的醫(yī)療糾紛;
10)組織本科室的學術交流、人員的業(yè)務培訓和技術考核;
11)參與本科室新項目、設備、技術引進評審、籌備、開展;
12)督導本科室設備、儀器、設施的維護與保養(yǎng);
13)協(xié)助醫(yī)務科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質量考核標準等各項醫(yī)療制度;
14)指導咨詢師以提高業(yè)務技能;
15)完成上級領導臨時交辦的其它工作。
任職資格:
1.口腔專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,主治醫(yī)師職稱。
2.在口腔修復和正畸方面有較深的經(jīng)驗,有一定的學術專長。
3.從事口腔美容多年,積累豐富的口腔美容治療經(jīng)驗。
4.30-55歲。
2024-11-15
周經(jīng)理
了解同行競爭對手的商業(yè)模式、招商政策; 3、服從平臺調(diào)派安排,在指定城市進行市場拓展; 4、陌拜、邀約完成聯(lián)賣項目城市的招商目標; 5、及時向平臺反饋市場信息和業(yè)務問題,提出合理的改進建議; 6、負責管轄區(qū)域門店的業(yè)務培訓
2024-11-15
負責所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務監(jiān)控與管理工作; 4.服務管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負責售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務培訓
聚餐、年度旅游、拓展、) 4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務培訓
2024-11-15
負責所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務監(jiān)控與管理工作; 4.服務管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負責售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務培訓
2024-11-15
nn_lxm@cebvendor.com
10000+(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等; (4)完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓
2024-11-14
陳小姐
辦理和更新勞動合同; 3、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、負責招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
職責: 1、學習門店經(jīng)營管理系統(tǒng)課程,并考核合格; 2、負責帶領團隊完成門店各項經(jīng)營指標; 3、配合總部財務部門完成門店的日常財務管理; 4、領導和激勵下屬員工,指導員工思想與行動,組織業(yè)務培訓工作
2024-11-13
覃女士
2.協(xié)助經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的專題審計活動; 3.負責審計工作底稿的復核、審計報告和審計調(diào)查報告的編寫工作,并提出處理意見和建議; 4.協(xié)助經(jīng)理開展咨詢工作和業(yè)務培訓

酒店客房主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈 1人 餐飲 酒店
2024-11-12
楊女士
3、協(xié)助客房經(jīng)理對服務員的業(yè)務培訓工作。 4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標準做好客房衛(wèi)生的清潔工作。
2024-11-11
蔣女士
薪酬福利:每周雙休、五險一金、季度獎金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務培訓、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機會可轉為正式行員。
3、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感; 5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務培訓
,無明顯文身,一年以上工作經(jīng)驗,長期穩(wěn)定(硬性要求,習慣一年兩年跳槽的勿投),不接受無經(jīng)驗; 2、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先,可熟練使用相關的檢測和加工設備、儀器者優(yōu)先,接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務培訓
3、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感; 5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務培訓
2024-11-11
徐女士
根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
3、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感; 5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務培訓
2024-11-11
徐女士
根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
2024-11-11
張先生
人事
1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務 2、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識 3、具有親和力和團隊精神,有上進心 4、下到加盟店進行業(yè)務培訓 工作時間: 早班 早上9:30~下午18:30
約 81 個崗位
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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