南寧業(yè)務(wù)團隊主管招聘
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南寧 業(yè)務(wù)團隊主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售專員/無責底薪3000+餐補300+全勤100
5000-6000元2024-11-16趙總監(jiān)一、薪資構(gòu)成:無責底薪3000+高額業(yè)績提成+各類績效獎金+餐補300+話補+全勤獎 100 +工齡獎+五險,薪資水平普遍在5000-20000之間。
二、試用期1-3個月,保底底薪+提成。
三、崗位職責: 1、負責柏樂口腔業(yè)務(wù)的市場拓展; 2、進駐大型商超,社區(qū),小區(qū),企事業(yè)單位等做公益口腔義診活動, 獲取需求客戶,進行邀約到院檢查就診; 3、開發(fā)各種異業(yè)合作拓客; 4、日常電話回訪邀約,上門拜訪客戶,組織策劃各類客戶主題活動, 維護客戶關(guān)系,建立客戶信任,從而促進客戶成交及開發(fā)老帶新業(yè) 務(wù); 5、門診接待客戶,與門診咨詢師、醫(yī)生一起為客戶提供滿意服務(wù);
四、任職要求:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道 ;
2、溝通能力強、善于傾聽及客戶分析、挖掘客戶需求;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、口腔行業(yè),有類似從業(yè)經(jīng)驗者 優(yōu)先,無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、職業(yè)發(fā)展路徑:市場專員--團隊組長--團隊主管--市場經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)-- 合伙人。、
六、行業(yè)趨勢:我國已經(jīng)開始步入高度老齡化社會,據(jù)官方統(tǒng)計至2030年我 國60歲以上老年人口預計突破30%,因此,口腔健康行業(yè)已經(jīng)迎來了井 噴發(fā)展的紅利期。牙口好,胃口好,胃口好身體自然就好,特別是中老 年人。其次是國家已經(jīng)開放了二胎三胎政策,小朋友數(shù)量開始攀升。眾 所周知,由于父母寵愛,及小朋友喜歡吃甜食,碳酸飲料等,當下小朋 友的口腔問題也是日益嚴重。再者,一口整齊潔白的好牙對于顏值,工 作,愛情而言也是非常的重要,因此前景一片利好,發(fā)展空間和機會巨 大!
七、公司擁有完善的培訓機制:新人幫扶計劃輔導溝通,讓你快速融入團 隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握更多銷售技巧。
八、公司團隊氛圍:開單紅包激勵,快樂工作,快樂賺錢! -
小米汽車-零售主管
10000-15000元2024-11-15職位描述
1. 驅(qū)動銷售目標達成:通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣,配合高效落實銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成小組銷售目標;
2. 用戶體驗提升:通過產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷提升產(chǎn)品體驗與服務(wù)體驗,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品牌;
3. 業(yè)務(wù)拓展:配合店長有針對性地開展相關(guān)活動或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛好者;
4. 活動執(zhí)行:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
5. 異議解決:在客戶對于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時,能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財務(wù),技術(shù),充電,實用性,生活方式等方面;
6. 數(shù)據(jù)分析:進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復盤,配合公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7. 人員業(yè)務(wù)賦能:對組員進行針對性業(yè)務(wù)輔導,提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求
1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
2. 高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學習能力;
3. 自我驅(qū)動,能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時具備出色的時間管理能力,高度關(guān)注細節(jié);
4. 具備創(chuàng)造性思維,主動排除困難,驅(qū)動團隊按時達成業(yè)務(wù)過程指標及銷量目標;
5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達能力,能夠順利進行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào);
6. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。 -
小米汽車-零售顧問
7000-12000元2024-11-15職位描述
1. 產(chǎn)品講解:?最熱情的?式接待所有進店?戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶情況與使?場景,使?戶理解產(chǎn)品的核?價值,激發(fā)?戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情;
2. 試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過在實際駕乘體驗過程中回答關(guān)于?輛使?的相關(guān)問題,解除顧客??顧慮;
3. ?戶體驗:通過專業(yè)的咨詢與服務(wù),不斷提升零售中??戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶購?及??問題,提供改進?作的建議和反饋;
4. 團隊合作:在達成個?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的基礎(chǔ)上,助?達成團隊銷售?標,并不斷提升業(yè)績達成能?;
5. 活動執(zhí)?:?持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶;
6. ?店維護:配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展?、展具和零售店整體環(huán)境。
職位要求
1. 具備至少1年的汽車品牌直營門店工作經(jīng)驗,對汽車產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情;
2. 善于溝通,具備有效的溝通能力;
3. 認同小米的愿景與文化價值觀;
4. 認可認同銷售工作,具備復雜情況下的抗壓能力、應變能力和穩(wěn)定的情緒管理能力;
5. 持有有效中國駕照(C1及以上),1年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。 -
銷售業(yè)務(wù)負責人(零售業(yè)務(wù))
6000-12000元2024-11-15馬先生崗位職責: 1.負責建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系; 2.策劃營銷方案并實施; 3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標準化模板,打造標準化門店; 4.負責建立零售業(yè)務(wù)團隊,培訓團隊成員熟練掌握銷售技巧 …… ; 5.根據(jù)年度銷售目標分解到每個月,帶領(lǐng)零售團隊完成目標; 6.對市場今晚調(diào)研,及時反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策; 7.負責零售團隊及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,管理10人以上零售團隊2年以上; 3.對定制家具行業(yè)深入了解,對行業(yè)有獨到見解; 4.具備零售業(yè)務(wù)渠道開拓能力 …… ,能夠制定銷售目標及計劃,為完成目標提出可行措施; 5.能夠制定活動方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動順利完成; 6.具備出色的銷售技巧及話術(shù),能夠?qū)︿N售團隊進行有限培訓及指導; 7.執(zhí)行力強,能夠出色完成領(lǐng)導交代的工作 -
法務(wù)銷售專員7k+
6000-10000元2024-11-15負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.? …… 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
電話銷售(底薪5K,雙休,社保年休假)
6000-10000元2024-11-15唐平平9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導向。 …… 一、崗位職責 1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應對挫折和突發(fā)事件。 -
5000底薪/雙休/包餐(網(wǎng)絡(luò)推廣專員)
6000-8000元2024-11-15唐平平10000元; 2、上班時間:9:00-18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導向。 …… 一、崗位職責 1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、有較強的抗壓能力 5、熟悉Office、WPS等辦公軟件使用。 -
銷售專員【網(wǎng)絡(luò)銷售不需要外出跑業(yè)務(wù)】
3000-8000元2024-11-15曾小蘭沒關(guān)系,我們有專業(yè)的培訓,從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能、到團隊管理,只要你努力、用心做,在這里你都能得到; 沒人脈? …… ,網(wǎng)聊為主 【福利待遇】 1、入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇 總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力 -
職責描述:1、負責醫(yī)務(wù)室護理團隊的護理業(yè)務(wù),教學管理,協(xié)助上級做好其他日常護理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定,協(xié)助建立健全符合性護理部管理制度及檔案,組織實施、跟進檢查整改。 …… 5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作:(1)負責醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風紀律管理、請休假的審核及報批.(2)負責護士的崗位技能訓練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。 …… 6、參與院內(nèi)綜合建設(shè),協(xié)助配合領(lǐng)導的經(jīng)營管理工作,協(xié)助生活護理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。 …… 8、協(xié)助生活護理主管與其它部門(如后勤、飯?zhí)谩⑾匆路康龋┲g的管理工作以及護理部內(nèi)部的團隊、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、護理專業(yè)大專以上學歷,護師以上職稱。 …… 3、親和力強,優(yōu)秀的服務(wù)意識,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術(shù)操作技能。
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職稱咨詢代表
6000-8000元2024-11-14周女士2、薪資: 試用期2700元+300全勤 無責任底薪3000元+ 業(yè)務(wù)提成(提成與能力掛鉤) +社保(五險)+每月績效紅包獎勵(綜合薪資5k-8k)。 …… 4、能力不錯的小伙伴,可晉升主管帶領(lǐng)團隊哦,到時候收入更可觀?。?! -
招幾個快樂上班的運營! 交通超方便的
5000-6000元2024-11-13趙亮性格活潑的優(yōu)先考慮) 任職后可享受: 1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 …… - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊 -
光伏電氣工程師
5000-8000元2024-11-13主要工作職責: 1、 負責指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、能與政府職能部門對接及用戶挖掘; 3、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題; 4、 …… 協(xié)助完成主管交代的其他工作。 …… 任職要求 1、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應出差及商務(wù)應酬; 4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力; 5、善于溝通; 薪資: -
光伏營銷委培生
5000-8000元2024-11-13主要工作職責: 1、 負責指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、 負責所屬區(qū)域的光伏產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 3、能與政府職能部門對接及用戶挖掘; 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略 …… 、銷售計劃,以及量化銷售目標等; 5、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。 …… 任職要求 1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,營銷、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應出差及商務(wù)應酬; 4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13杜經(jīng)理崗位職責: 1、負責做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負責公司承擔的檢測業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負責檢測業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 …… 具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應出差; 6、具有良好的團隊合作精神 -
法拍顧問/經(jīng)理
6000-11000元2024-11-12孔德亮法拍房顧問: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源進行商務(wù)談判; 3、負責業(yè)務(wù)跟進及售后服務(wù)工作; 4、新人前期由主管輔導并陪同展業(yè); 5、負責公司了解客戶需求 …… ,提供合適房源進行商務(wù)談判;任職資格: 1、高中或以上學歷,專業(yè)不限制; 2、有良好的語言表達和文字組織能力; 3、具有良好的團隊精神,遵守公司管理制度; 4、具有高度的團隊合作精神和工作熱情; 工作時間 -
儲備干部
6000-9000元2024-11-12吳澤賢崗位職責: 1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓后,具備獨立管理團隊能力 2、熟悉業(yè)務(wù)專業(yè)知識、掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容 帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)務(wù)目標 晉升方向:小組組長——團隊主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
編標員標書專員
4000-5000元2024-11-12楊小姐投標結(jié)束后,及時關(guān)注公示信息并反饋上級,及時辦理退?;蛑袠朔?wù)費的繳納、中標通知書的領(lǐng)取工作,及時收集整理和歸檔招投標所有資料,并移交部門主管; 3、及時整理并更新與招投標所需的相關(guān)資料; 4、收到經(jīng)營業(yè)務(wù)的投標信息后 …… ,分析、研究、初步確定投標項目,參與制定具體的投標方案并實施; 5、負責投標項目的報名、擬投入項目相關(guān)*事宜; 6、每周更新投標臺賬; 7、完成上級主管指派的工作。 …… ◆具有良好的溝通能力 態(tài) 度: ◆工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則; ◆工作配合度高,工作嚴謹細致,吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力,能適應加班; ◆具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識 -
售前技術(shù)支持
4000-5000元2024-11-12陸世銅技術(shù)方案編寫; 2、負責招/投標文件技術(shù)部分內(nèi)容編寫; 3、負責項目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 3、負責公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎項申報材料編寫; 4、負責公司對外技術(shù)交流工作; 5、完成主管領(lǐng)導交代的其他事務(wù) …… 項目實施相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的文檔編寫能力,能夠根據(jù)客戶需求編寫解決方案、可行性研究報告、招標文件和投標文件等材料及PPT匯報材料; 3、具備良好的方案講解和匯報能力,能夠與客戶進行有效的業(yè)務(wù)和技術(shù)交流 …… 5、有政府信息化建設(shè)項目售前工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6、具有團隊合作精神和強烈的責任心。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機硬件·計算機軟件·計算機服務(wù) -
業(yè)務(wù)學徒
6000-8000元2024-11-11邊學管理培訓的實戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負責人,幫助總公司負責一個新的市場 (2)面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 ( 3) 新人培訓銷售系統(tǒng)、公司企業(yè)文化, 崗位要求: (1)由主管一對一培訓 …… ,愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 -
學徒(接受無經(jīng)驗+高提成)
5000-9000元2024-11-11崗位職責:主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶,帶薪培訓不收取一分錢費用! …… 4.具有良好的團隊合作精神。 5.注重經(jīng)驗積累,有上進心、企圖心,有發(fā)展欲望。 6.善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團隊協(xié)作精神。 …… 注: 1、前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。 2、公司可接受殘疾人 薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 …… (上不封頂) 1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出) 2、包吃,每天專人做飯,你只負責吃 3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團隊活動。你們吃喝玩樂,公司買單! …… 上六休一, 免費提供住宿,免費培訓,帶薪年假,公司不定期組織旅游團建,年輕化的團隊氛圍好,包吃包住。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
7036
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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18.7%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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18.7%8K-1W
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20.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。