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南寧業(yè)務(wù)推廣招聘

共找到 363條 南寧 業(yè)務(wù)推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項問題,及時向技術(shù)中心負(fù)責(zé)人反饋;
4、負(fù)責(zé)了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場信息,包括但不限于各類競品的價格、政策、活動等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開展其他工作。
崗位要求:
1、熱愛農(nóng)業(yè),認(rèn)同MAP模式,有志于長期從事農(nóng)技服務(wù)工作;
2、大專及以上學(xué)歷,有植物保護(hù)、作物營養(yǎng)、種子等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具備較強的業(yè)務(wù)推廣能力,具備1年以上與農(nóng)戶直接接觸,農(nóng)資銷售推廣的基層經(jīng)驗;
4、具備熟悉本區(qū)作物生長環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問題及解決辦法技能,完成基本的技術(shù)服務(wù)工作;
5、能適應(yīng)基層駐點工作,有私車,持有C1駕駛證,并有熟練駕駛技術(shù)。
五險住房公積金帶薪年假年終獎金績效獎金節(jié)日福利通訊補貼交通補貼
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)策劃廣告宣傳方案,根據(jù)不同的媒體平臺制定出相應(yīng)的廣告策略與預(yù)算計劃方案;
2.負(fù)責(zé)管理廣告資金預(yù)算,確保廣告宣傳費用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi);
3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點,制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意,并組織落地實施;
4.負(fù)責(zé)制定廣告投放的媒體計劃,準(zhǔn)確把握媒體資源,選擇與業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點相符的廣告渠道,根據(jù)媒體的受眾群體定位,制定廣告投放時間表。
5.負(fù)責(zé)跟蹤分析廣告效果,根據(jù)廣告宣傳的效果,及時跟進(jìn)其反饋信息,了解廣告在各個媒體渠道上的表現(xiàn)情況;收集數(shù)據(jù),分析統(tǒng)計結(jié)果,評估廣告宣傳效果,并及時調(diào)整廣告宣傳方案,以達(dá)到更好的投資回報。
【任職條件】
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,廣告、中文、新聞傳媒、營銷、廣告策劃、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(如有過往作品,請隨簡歷一并提供)
2.從業(yè)資格:具有2年以上宣傳推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,40歲(含)以下;
3.資格資質(zhì):無要求;
4.專業(yè)知識:熟悉廣告宣傳專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
5.專業(yè)技能:具備較強的廣告、文案撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力,能夠獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫,能夠獨立策劃、組織各類專題活動,具有較好的拍攝經(jīng)驗,能夠獨立完成視頻短片的制作并有良好的審美觀,注重團(tuán)隊精神,有良好的職業(yè)道德;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項問題,及時向技術(shù)中心負(fù)責(zé)人反饋;
4、負(fù)責(zé)了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場信息,包括但不限于各類競品的價格、政策、活動等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開展其他工作。
崗位要求:
1、熱愛農(nóng)業(yè),認(rèn)同MAP模式,有志于長期從事農(nóng)技服務(wù)工作;
2、大專及以上學(xué)歷,有植物保護(hù)、作物營養(yǎng)、種子等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具備較強的業(yè)務(wù)推廣能力,具備1年以上與農(nóng)戶直接接觸,農(nóng)資銷售推廣的基層經(jīng)驗;
4、具備熟悉本區(qū)作物生長環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問題及解決辦法技能,完成基本的技術(shù)服務(wù)工作;
5、能適應(yīng)基層駐點工作,有私車,持有C1駕駛證,并有熟練駕駛技術(shù)。
2024-11-22
楊小姐
1:發(fā)布、推廣招商信息,了解行業(yè)動態(tài),引進(jìn)目標(biāo)商家 2:協(xié)助招商經(jīng)理完工招商工作。 …… 2.2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,能承擔(dān)較大壓力, 3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 5.有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力
崗位職責(zé): 1、在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),協(xié)助處理問題; 2、負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理、托管業(yè)務(wù)的銷售及推廣; 3、做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及日常維護(hù)工作; 4、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù)
2024-11-22
王毅
崗位職責(zé): 1.確保各項考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成; 2.服務(wù)好已有銷售團(tuán)隊及代理人,提高客戶滿意度; 3.大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作; 4.維護(hù)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和代理人,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長 …… ; 5.定期收集整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),反饋問題并提出合理化建議; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-22
滕小姐
制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,對流量、銷量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營銷方式; 4. 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進(jìn)行電商團(tuán)隊的日常管理及績效考核; 5. …… 制訂各項運營工作流程,提高業(yè)務(wù)運作效率; 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項目進(jìn)度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的營銷節(jié)奏。 任職要求: 1.
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等)產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)落地,完成預(yù)算業(yè)績。 …… 2.制定貨主、貨運市場開發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,設(shè)計物流方案,并組織實施; 3.做好部門業(yè)務(wù)風(fēng)險管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對各類業(yè)務(wù)異常情況進(jìn)行重點原因分析及改進(jìn)建議并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 4. …… 推廣公司物流業(yè)務(wù)平臺,提升公司品牌影響力; 5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報告; 7.與其他部門開展相關(guān)工作的配合。 …… 、熟悉西南區(qū)域物流項目運作; 3、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)和總結(jié)能力強、細(xì)致、善表達(dá),較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力; 4、具備商業(yè)洞察力和市場敏感性,能夠識別和把握業(yè)務(wù)機(jī)會;目標(biāo)意識強,風(fēng)險意識強,抗壓能力強 …… ; 5、具備豐富業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗、具備產(chǎn)品資源或有過大型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-22
黃文慧
制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. …… 管理醫(yī)美團(tuán)隊:負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運營團(tuán)隊,制定團(tuán)隊目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。 3. …… 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. …… 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。 …… 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運營管理,包括策略制定、團(tuán)隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。
2024-11-22
王毅
1、確保各項考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成; 2、引進(jìn)新的業(yè)務(wù)團(tuán)隊及代理人; 3、維護(hù)好已有銷售團(tuán)隊及代理人,協(xié)助其解決遇到的問題; 4、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊代理人進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),提高其的專業(yè)化水平; 5、 …… 大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作; 6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報給部門負(fù)責(zé)人。 …… 7、定期向部門經(jīng)理作工作匯報,并就業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題提出合理化建立或解決方案; 8、撰寫季度、半年、年度工作總結(jié);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能主要從事民用建筑(酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領(lǐng)域(藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù) …… ;通過提供更優(yōu)秀的技術(shù)、方法,售后技術(shù)服務(wù),降低現(xiàn)有項目的用能量,確保設(shè)備良性高效運行,實現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標(biāo),實現(xiàn)雙碳目標(biāo);秉承技術(shù)創(chuàng)造價值的原則,承諾即交付的理念開展市場業(yè)務(wù)活動; 2.業(yè)務(wù)模式 …… :(客戶得價值為我們業(yè)務(wù)的前提條件) A、投資+運行管理,企業(yè)出資為客戶進(jìn)行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價值中獲得相應(yīng)的利潤; B、節(jié)能工程:為客戶提供解決方案,同時實施技改與交付,通過實際節(jié)能成果評價達(dá)標(biāo) …… 工作內(nèi)容 1、獨立撰寫小視頻腳本能力,創(chuàng)作并拍攝宣傳推廣視頻。 2、熟練運用官網(wǎng)、微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體工具,能夠形成私域流程的傳播。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 法律 律師事務(wù)所
2024-11-22
2678648697@qq.com
工作職責(zé): 一、直播業(yè)務(wù): 1.負(fù)責(zé)律所新媒體平臺法律IP的形象塑立,提供拍攝方向和題材的建議,按照律所需要錄制出鏡視頻(有專人拍攝,律師負(fù)責(zé)出鏡) 2.在律所的法律賬號出鏡直播,善于調(diào)動直播間氛圍 …… ,與直播間訪客進(jìn)行普法解答互動;(有團(tuán)隊負(fù)責(zé)直播間中控、后臺管理) 3.在直播間負(fù)責(zé)法律知識宣傳及法律產(chǎn)品介紹,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的推廣,根據(jù)律師擅長點進(jìn)行IP塑造。 …… 6、具有一定的業(yè)務(wù)開拓能力,熱衷新媒體沖浪,樂于接受新鮮事物,對新媒體法律IP保有較高熱情和關(guān)注。
2024-11-22
[崗位職責(zé)] : 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及推廣,對接商務(wù)洽談,達(dá)成業(yè)務(wù)開發(fā)目的; 2、開發(fā)、維護(hù)新客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 3、獨立制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),按計劃順利完成; 4、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作 …… ,深度挖掘重點客戶的潛在需求; 5、統(tǒng)籌管理職稱業(yè)務(wù)往來以及團(tuán)隊伙伴工作梳理等。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-11-22
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費用! …… 注: 1、前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。 2、公司可以接受殘疾人! 薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。
2024-11-22
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費用! …… 注: 1、前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。 2、公司可接受殘疾人 薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。
2024-11-22
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費用! …… 注: 1、前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。 2、公司可以接受殘疾人! 薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、前期主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管做產(chǎn)品推廣,后期負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)。有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶~! 2、有上進(jìn)心,思想靈活,能吃苦,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),喜歡挑戰(zhàn)不平凡! …… 注:沒做過不會也沒有關(guān)系,我們有專業(yè)的崗前培訓(xùn),前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 20人
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、前期主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 崗位要求 …… 注: 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。 上六休一, 免費提供住宿,免費培訓(xùn),帶薪年假,公司不定期組織旅游團(tuán)建,年輕化的團(tuán)隊氛圍好,包吃包住。
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費用! …… 注: 1、前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。 2、公司可以接受殘疾人! 薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。
2024-11-22
楊小姐
崗位職責(zé): 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作。 2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會議,參與公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。 …… 3、熟悉運營推廣、運營渠道和實操方法,思維清晰,有較強的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機(jī)動車。 5、簡歷需附近照。
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中專占2.8%,大專占2.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.4%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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