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南寧業(yè)務推廣人員招聘

共找到 34條 南寧 業(yè)務推廣人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
黃小姐
崗位職責:
1.制訂合規(guī)管理部門工作計劃,全面負責合規(guī)管理部日常管理工作;
2.組織、協(xié)調(diào)和督促各部門對相關(guān)管理制度進行修訂,使其符合公司管理及法律法規(guī)的要求;
3.帶領(lǐng)并指導合規(guī)管理崗進行全業(yè)務口徑、全業(yè)務流程的合規(guī)管理工作,包括合規(guī)檢查、合規(guī)報告、流程審批等;
4.對合規(guī)管理中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)管理體系存在的問題進行改進、優(yōu)化;
5.組織開展合規(guī)風險評估、合規(guī)工作檢查,對制度、流程等進行合規(guī)性審查,督促違規(guī)整改和持續(xù)改進;
6.開展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化;
7.接受合規(guī)咨詢,受理違規(guī)線索舉報,根據(jù)權(quán)限組織或配合對舉報事件的調(diào)查,并提出處理意見或建議;
8.對合規(guī)人員進行業(yè)務和技能培訓;
9.承擔公司總裁、分管領(lǐng)導等交辦的合規(guī)管理工作。
任職要求:
1.審計、法律、公安、會計專業(yè)優(yōu)先,本科及以上,3年以上合規(guī)、紀檢、監(jiān)察、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗,若同崗位經(jīng)驗豐富可適度放寬要求;
2.熟悉審批流程和制度制定知識、行業(yè)基礎(chǔ)知識,具備一定法律、審計、偵查、紀檢監(jiān)察專業(yè)知識,有經(jīng)偵、紀檢監(jiān)察辦案經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.要有較強書面寫作能力、口頭表達能力、數(shù)據(jù)處理能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培訓能力。
大小休,周一到周五9:00-12:00 13::30-18:00;小周周六9:00-12:00 13::30-15:30
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務定制等。
1.制定代理記賬業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,確保團隊持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)績目標。
2.管理團隊,制定組織架構(gòu)和人員分工,負責員工的選拔、培訓、考核、激勵和離職等工作。
3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務執(zhí)行情況,幫助并指導團隊處理復雜的業(yè)務問題。
4.負責代理記賬客戶的服務,與客戶溝通,解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠度。
5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務流程和服務質(zhì)量,加強內(nèi)部控制和風險管理,并制定有效的業(yè)務標準和流程規(guī)范。
6.關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務策略。
7.與業(yè)界領(lǐng)袖展開合作和業(yè)務拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。
8.跟進政策法規(guī)的變化,提供審計、稅務、法律和財務等咨詢服務,確保代理記賬業(yè)務合法合規(guī)。
9.搭建和維護代理記賬軟件平臺,保障賬簿精準和安全的進行,同時提高業(yè)務效率和質(zhì)量
(如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦)
工作時間:
周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
薪資福利:
1、無責底薪4000+績效1000+分紅+部門服務戶數(shù)+業(yè)績,上無封頂,年薪10K。
2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利,;員工團建
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人
2024-11-21
公司直招,不收取任何費用!
崗位職責:
1,負責轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護
2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案
3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作
4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導
5,維護好客戶關(guān)系,及時解答客戶問題,維護公司形象和利益
崗位要求:
1,需要有一定的抗壓能力
2,做事積極樂觀,有上進心
3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊
4,語言表達能力ok!
5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上
6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
2024-11-21
蔡經(jīng)理
本公司因業(yè)務發(fā)展需要,擬招聘網(wǎng)絡客服人員若干名。 …… 上班時間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休; 4、 工資:無責底薪2500/3500/4000+高提成+獎金+全勤獎+五險+其他福利; 任職資格 大專及以上學歷,熟悉電話網(wǎng)絡等推廣方式
2024-11-21
人事部
主要工作職責: 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務關(guān)系,進行學術(shù)推廣,完成臨床銷售任務。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 …… 8、負責推廣活動的組織、落實工作。 10、及時反饋市場動態(tài)和相關(guān)信息,完成公司或聯(lián)絡處交辦其他工作。
南寧-青秀區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-20
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責 負責在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和合作模式。 與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設置。 …… 制定個人推廣計劃,完成每月推廣任務指標。 任職要求 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。 有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地開展工作。 …… 歡迎兼職人員加入,工作時間靈活。 薪資待遇 豐厚的提成獎勵,多勞多得,上不封頂。 提供專業(yè)的培訓和指導,幫助你快速提升業(yè)務能力。 工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機會晉升為團隊負責人或獲得其他獎勵。
2024-11-19
藍紅艷
基本要求: 1.25歲以上,4年以上業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗; 2.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法; 3.能力要求:良好的團隊領(lǐng)導能力,對自己、對下屬、對公司負責 …… ;良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓; 崗位職責: 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業(yè)績指標 …… ,爭取高額獎金; 2.帶領(lǐng)團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發(fā)揮個人能力,建設和培養(yǎng)業(yè)務團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標 …… ; 崗位目標:達成各項業(yè)務銷售指標,爭取超產(chǎn)獎;
2024-11-19
藍紅艷
基本要求: 1.27歲以上,4年以上業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗; 2.自帶交通工具,有油費、保險費、保養(yǎng)費用補貼,能接受短期出差,出差有伙食補貼跟住宿補貼; 3.心態(tài)積極向上,做事認真負責 …… ,為人誠實守信,遵紀守法; 4.良好的團隊領(lǐng)導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓; …… 崗位職責: 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額利潤分紅; 2.帶領(lǐng)團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,提升客戶滿意度; 3.充分發(fā)揮個人能力 …… ,建設和培養(yǎng)業(yè)務團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標; 崗位目標:達成各項業(yè)務銷售指標,爭取利潤分紅; 試用期工資:5000+300
2024-11-18
150166706@qq.com
對公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負總責; 2、負責公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化流程的制定; 3、負責生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍?,修改和完善種植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗,形成核心技術(shù); 4、負責公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進推廣工作 …… ; 5、負責對品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導和培訓等工作; 6、負責公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負責品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓和績效考核工作; 8、對公司的生產(chǎn)成本負責 …… 職位要求: 1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、有溫控箱種植相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有良好的業(yè)務開拓能力; 4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。
2024-11-18
黎經(jīng)理
根據(jù)年度銷售任務為銷售團隊制定年度、季度、月度、周銷售計劃,并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度; 4、對下屬的工作進行方向性指導與支持,負責銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓 …… ,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進銷售部門各業(yè)務小組的良好運營和各自指標的順利完成。 …… 5、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 6、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力; 7、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗; 8、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗
2024-11-18
人力資源部
一、崗位職責 1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務部門的各項工作開展進度,達成各項業(yè)務的指標; 2、參與業(yè)務部門的銷售推廣及推進落地執(zhí)行,確保銷售目標的完成; 3定期對同行市場動態(tài)信息的收集,包含政策、經(jīng)濟、動向 …… 、產(chǎn)品等市場信息等及時定制相應的發(fā)展措施; 4、指導營銷部門對業(yè)務目標進行任務分解,從推廣、拓客、銷售培訓等動作,引入客戶解決營銷問題; 5、了解銷售團隊每個人的銷售情況,思想動態(tài),關(guān)愛團隊,培養(yǎng)骨干 …… ,保持思想的溝通,及時發(fā)現(xiàn)人員的思想動態(tài),有效及時的指導,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力; 6、定期對銷售人員開展培訓、指導、協(xié)調(diào)、心理疏導,鼓舞銷售隊伍士氣,營造良好營銷氛圍; 7、對銷售人員進行工作動態(tài)進行定期分析考評 …… ,制定建設性的獎勵機制方案,激發(fā)員工積極性; 8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務部門的營銷工作情況,及時向總經(jīng)理匯報工作,為業(yè)務發(fā)展提供指導幫助; 9、負責公司營銷隊伍的團隊管理建設,促進公司和諧發(fā)展。
2024-11-18
崗位職責: 1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務板塊的增長負責,以及相應的數(shù)據(jù)化復盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑 …… ,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓,新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作 …… 能對關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作
2024-11-18
、項目建設等工作; 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團隊建設,負責團隊培訓,協(xié)調(diào)、安排團隊人員工作任務等 …… 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科以上學歷; 2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強的營銷策劃能力和項目管理能力 …… ; 4、具有較強的執(zhí)行能力及團隊管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳; 5、具有經(jīng)營意識、審時度勢,熟練挖掘與運用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關(guān)系,有效推動業(yè)務發(fā)展; 6、工作認真負責
2024-11-18
業(yè)務員:5名(長期招兼職及合作團隊) 1、環(huán)保業(yè)務項目對接業(yè)務員 2、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品對接及宣傳推廣業(yè)務員 3、廣告招商、宣傳推廣業(yè)務員 >>>崗位職責: 1、開展環(huán)保業(yè)務項目對接、環(huán)境保護宣傳 …… ,鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)及宣傳等相關(guān)業(yè)務; 2、開展交流活動、研討論壇會招商。 …… ; 5、開展國家級刊物廣告欄目招商及宣傳推廣業(yè)務。 …… 請將報名材料電子版統(tǒng)一以壓縮包形式上傳附件發(fā)送至郵箱:****************(郵件主題及壓縮包名稱格式:應聘崗位-專職/兼職-應聘人員姓名,如“XX崗-專職-李××”;壓縮包內(nèi)材料需按順序編號 …… 公司與國家級權(quán)威媒體合作廣告經(jīng)營業(yè)務,可為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及院校等的形象宣傳推廣提供權(quán)威平臺。
2024-11-18
南寧市東葛路118號萬達金座2308
城市經(jīng)理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學習→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程 …… 、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營、產(chǎn)品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者 …… ; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。

憑祥項目負責人

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-18
韋女士
一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務業(yè)務需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作 …… ; 5、維護客戶、供應商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領(lǐng)導指示的工作安排 …… 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流
2024-11-17
gaolana@enn.cn
1.負責支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項目前期工作:負責支持項目前期階段確定建設交付及運營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項目交付周期,所需手續(xù),造價,以及項目運營標準、人員需求、費用等。 …… 3.負責總結(jié)提煉區(qū)域內(nèi)典型項目交付經(jīng)驗,(包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點的完成標準,梳理盤點供應商資源及合作邊界條件等),支撐業(yè)務后續(xù)推廣復制和提升。
4、負責食堂內(nèi)部業(yè)務,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務的對外關(guān)系。 5、負責原料市場調(diào)查及供應渠道的維護。 6、負責食堂廚具、餐具維修、采購。 …… 7、負責管理所有人員,擬訂員工崗位職責,培訓安排,負責員工培訓、考核管理、工資管理,安排員工的工作時間表。 8、負責客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護良好客戶關(guān)系。 9、負責食堂倉庫管理。 …… 10、負責食堂市場析,確定客戶需求,制訂經(jīng)營方案和業(yè)務推廣計劃并加以實施。 11、編訂、提交食堂經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析。
2024-11-17
gaolana@enn.cn
1.配合泛能前期工作:負責支持項目前期階段確定建設交付及運營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項目交付周期,所需手續(xù),造價,以及項目運營標準、人員需求、費用等。 …… 3.提煉項目交付經(jīng)驗,包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點的完成標準,梳理盤點供應商資源及合作邊界條件等,支撐業(yè)務后續(xù)推廣復制和提升。

tiktok運營

6000-10000元
2024-11-16
謝玉振
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求: 這個崗位的職責描述: 1、負責TikTok視頻號、小店、海外社媒、獨立站的內(nèi)容運營和推廣 …… 貨理由等的差評情況; 關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率; 5.定期下載統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),配合負責人或物流人員完成發(fā)補貨 …… ; 6.不斷學習平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風險,保持賬號健康穩(wěn)定; 7.協(xié)助上級完成團隊規(guī)定的銷售目標及學習產(chǎn)品推廣策略,不斷提升運營水平。 …… 我們有完善的組織架構(gòu),2名銷售主管,9名外貿(mào)業(yè)務員,有TikTok資深技術(shù)總監(jiān),有原創(chuàng)設計部,視頻部,美工部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務等;我們的2個業(yè)務主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,他們帶領(lǐng)的業(yè)務團隊會幫你把
約 34 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
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    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
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