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南寧業(yè)務(wù)銷售招聘

共找到 912條 南寧 業(yè)務(wù)銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
吳莉莉
一、工作地點:南寧市
二、崗位要求:
1、市場營銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,年齡在25-32歲。
2、具有高度敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強度工作,工作態(tài)度積極樂觀,性格溫和、有耐心、積極主動、執(zhí)行力強、忠誠守信。工作認(rèn)真負責(zé)、做事有條理、學(xué)習(xí)能力強,具備良好的語言文字表達和書寫能力,具備較強的營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。
3、熟悉醫(yī)療行業(yè),有醫(yī)院開發(fā)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
一、崗位職責(zé):
1、制定與實施市場覆蓋策略及推廣計劃,完成部門年度拓店目標(biāo);
2、負責(zé)線上線下加盟主招募,制訂拓展計劃,完成年度加盟店簽約指標(biāo),對公司各區(qū)域加
3、盟店銷售數(shù)據(jù)進行分析,并作出管理和調(diào)整。
4、負責(zé)新店的資料完善、交接、建群,烘托營銷老師;
5、定期召開加盟宣導(dǎo)會,維護加盟商資源,宣導(dǎo)加盟政策;
7、負責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止及條款建議完善工作;加盟方案、加盟模式、合同不斷優(yōu)化;
8、處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;
9、做好店家客情維護,確保合作長期有效性,提升合作店家轉(zhuǎn)介紹率;
二、任職要求:
1、20-30歲,男女不限;
2、美業(yè)/大健康行業(yè)2年以上市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,或是自帶美容行業(yè)資源;
3、性格外向,有強烈的上進心及目標(biāo)感,想賺錢,能吃苦,具備較高的情商及抗壓能力、具備良好的商務(wù)談判能力;
4、持C證,會開車,能適應(yīng)長期不定期出差;
三、工作地:
南寧、貴陽、昆明、廣州、杭州
四、薪酬福利:
1、領(lǐng)先于同行的薪酬水平,綜合收入:5000-20000不等,上不封頂;
2、開放的創(chuàng)業(yè)平臺,為個人提供無數(shù)的可能性。
3、團隊意外險。
4、豐富的福利項目:免費的員工午餐、節(jié)假日福利、婚慶、生育禮金等。
5、豐富、精彩、多樣的團建活動。
6、商業(yè)中心一整層辦公場地,嶄新、高端的辦公設(shè)施。
7、優(yōu)雅可親的領(lǐng)導(dǎo)及和諧的團隊氛圍。
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)銷售訂單的賬單核對、交貨、單據(jù)整理等工作。
2、負責(zé)所轄區(qū)域促銷活動的管理,收集及反饋促銷活動信息。
3、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品價格、陳列管理。
4、建立和維護好客情關(guān)系。
5、對所負責(zé)區(qū)域的市場作市場分析及銷售預(yù)測。
6、完成所負責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)和銷售計劃。
二、崗位要求
1、具有擴大產(chǎn)品銷售的開拓市場能力。
2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟練電腦辦公軟件使用。
4、上午8:30:12:00,下午:13:30-18:00,單休制。
歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團隊?。。?!該職位工作地點在廣西南寧市!!
2024-11-21
1.主要負責(zé)公司產(chǎn)品廣西市場推廣、銷售(前期在業(yè)務(wù)主城區(qū)); 2.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,公司不定期安排出差開拓市場,開發(fā)新客戶,喜歡旅游的看過過來(工費出差,配有車,工作旅游兩不誤); 3.維系老客戶, …… 保持客戶粘性; 4.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門的銷售指標(biāo)。
2024-11-21
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
一、主要職責(zé): 1、運營管理:全面負責(zé)酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 …… 6、數(shù)據(jù)分析:進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。
2024-11-21
黃女士
人事經(jīng)理
1、主動尋找客戶資源并上門拜訪,招募符合的代理商進行合作,維護客戶檔案信息; 2、合作客戶運維,協(xié)助代理商進學(xué)校做產(chǎn)品落地,定期巡訪合作客戶,組織公司培訓(xùn); 3、采集并分析數(shù)據(jù),幫助合作客戶進行業(yè)務(wù)診斷并提供改進建議 …… ; 4、協(xié)調(diào)處理客戶投訴; 5、推廣和銷售公司其他增值服務(wù),執(zhí)行平臺代理商達成的延伸業(yè)務(wù)落地。 …… 【崗位要求】 1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗,從事過渠道商招募或教育產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有相關(guān)教育行業(yè)資源者優(yōu)先; 2、性格外向,善于表達,理解能力強,年輕陽光; 3、有上進心,學(xué)習(xí)能力強,能吃苦; 4
2024-11-21
陳宣坊
全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗;有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗 …… ,具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源; 3)具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,團隊管理能力,組織實施能力,風(fēng)險防控能力。

教育招生主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳; 2.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成公司營銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動團隊拿結(jié)果等銷售管理動作; 3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負責(zé)團隊內(nèi)部人員招募 …… 、培訓(xùn)、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),保持和激勵團隊士氣; 5.處理銷售訂單并進行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù) …… ,制作銷售報表; 6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;. 3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗

市場部主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳; 2.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成公司營銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動團隊拿結(jié)果等銷售管理動作; 3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負責(zé)團隊內(nèi)部人員招募 …… 、培訓(xùn)、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),保持和激勵團隊士氣; 5.處理銷售訂單并進行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù) …… ,制作銷售報表; 6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;. 3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 20人
2024-11-21
【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)公司有效客戶資源,負責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計劃;當(dāng)年計劃開展成人函授等招生業(yè)務(wù),宣傳招生; 2、通過互聯(lián)網(wǎng)營銷、 …… 優(yōu)惠政策、開課計劃等,通過朋友圈、公眾號等方式推介給學(xué)員; 4、對來訪咨詢者專業(yè)接待,對于有意向?qū)W員做好進行跟進回訪工作; 5、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù); 6、匯總個人咨詢、銷售等數(shù)據(jù) …… 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮,有教育行業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有強烈的業(yè)績達成目標(biāo)感和銷售沖勁,具備較好的適應(yīng)能力及抗壓能力。
2024-11-21
陸老師
穩(wěn)定長期合作產(chǎn)生持續(xù)營收; 3.良好的資源統(tǒng)籌、項目規(guī)劃能力,能協(xié)調(diào)多方面交付團隊落地項目; 4.配合公司參與各類展會、行業(yè)峰會等市場活動,擴大品牌影響并獲取客戶; 5.不斷突破自我,完成并超越銷售任務(wù) …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗; 2.具備良好的語言表達能力,市場開拓和洞察能力,較強的邏輯思維能力,團隊協(xié)作能力; 3.熟練掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(招標(biāo)、合同及財務(wù) …… 5.業(yè)務(wù)有提成。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場發(fā)展策略以及市場發(fā)展目標(biāo); 2.執(zhí)行公司的市場策略以及在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位所需的工作內(nèi)容并及時提供市場反饋; 3.執(zhí)行公司的年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助銷售部制定業(yè)務(wù)計劃 …… ,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃; 4.執(zhí)行公司制定的各產(chǎn)品線形象體系及營銷策略及推廣計劃,并根據(jù)需要組織相關(guān)宣導(dǎo); 5.執(zhí)行并配合制定公司品牌營銷策略,維護公司品牌; 6.組織、協(xié)調(diào)市場營銷活動,指導(dǎo)、參與市場的開拓 …… 三、任職要求 1.市場營銷或相關(guān)專業(yè),3年以上市場或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 3.有責(zé)任心,良好的填對合作精神。 …… 5、能熟練操作Excle、word、powerpointhu等辦公軟件, 6、掌握設(shè)計相關(guān)的軟件者優(yōu)先,市場或銷售工作經(jīng)驗可放寬為1年以上; 7、接受設(shè)計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生投檔;
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人
2024-11-21
平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù) …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
2024-11-21
2.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售
2024-11-21
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
2024-11-21
輪崗實習(xí)運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… ,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)
2024-11-21
輪崗實習(xí)運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售
崗位詳情: 1、 對團隊業(yè)績結(jié)果負責(zé):帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊,完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級銷售團隊:完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議 …… :及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判; 4、夯實客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務(wù)進展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險, …… 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團隊賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU …… 擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化 …… : 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務(wù)增長快速,發(fā)展空間大。
2024-11-21
81770848@qq.com
崗位職責(zé): 1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會,并完成銷售業(yè)績; 2、維護老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力; 3、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
2024-11-21
81770848@qq.com
崗位職責(zé): 1、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的發(fā)展需求; 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 3、能帶領(lǐng)團隊完成部門銷售業(yè)績; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 崗位要求: 1、20-32歲,熱情,機靈,有賺錢的欲望; 2、對銷售工作具備自己的思維邏輯方式,能夠和客戶變成朋友; 3、有夢想要管理小組,部門,有沖勁要成為公司的合伙人(股東,阿米巴巴長);
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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