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南寧業(yè)務(wù)銷售招聘

共找到 974條 南寧 業(yè)務(wù)銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
張恒昱
一、崗位職責(zé):
1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
6、負(fù)責(zé)組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念,創(chuàng)建營(yíng)銷體系,建立健全營(yíng)銷管理制度,負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,整合客戶資源,做好客戶關(guān)系管理,提升公司品牌知名度。
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
5、至少有回遷安置房1到2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績(jī)提成+分紅+五險(xiǎn)+集團(tuán)年終分紅
一、崗位職責(zé):
1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成;
4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事銷售管理八年以上實(shí)際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
3、熟悉房地產(chǎn)代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí),豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力;
4、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí),良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作;
5、熟悉廣西地產(chǎn)市場(chǎng),自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-3個(gè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績(jī)提成+分紅+五險(xiǎn)+集團(tuán)年終分紅
2024-11-18
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營(yíng)方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化;
7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo);
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)支援,提升門店終端營(yíng)運(yùn)水平;
9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款;
12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)連鎖餐飲競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、各品牌定位熟悉
2024-11-18
李女士
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng);包括:自有小程序、美團(tuán)、餓了么外賣、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,需要對(duì)門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營(yíng)銷, …… 對(duì)品牌的銷售提升負(fù)責(zé); 4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施 …… ,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)。
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)來源,維護(hù)客戶關(guān)系,了解、掌握市場(chǎng)及客戶信息; 2.負(fù)責(zé)桂林及周邊區(qū)域的客戶資源開發(fā); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶貨物發(fā)送及客戶反饋問題的協(xié)調(diào)及解決; 4.聯(lián)系廠家、尋找新品、 …… 對(duì)接收集產(chǎn)品資料; 5.銷售數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì)。 …… 1.90后,大專以上學(xué)歷,具備業(yè)務(wù)資源及醫(yī)學(xué)關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德; 3.能接受短期出差; 4.具有較強(qiáng)的判斷和談判能力、人際能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

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6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 3人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。
2024-11-18
榮小姐
1、2年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),曾從事建材/家電行業(yè)或建筑/裝飾行業(yè); 2、熟悉家裝建材銷售的流程,具備一定的業(yè)務(wù)洽談、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)南寧市區(qū)的各類裝飾公司、設(shè)計(jì)師工作室、家裝需求市場(chǎng)有一定了解。 …… 上班時(shí)間:朝九晚五,行政班,雙休,工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)-綠地中央廣場(chǎng) 待遇:試用期底薪+銷售提成;轉(zhuǎn)正后無責(zé)任底薪4.5K起+銷售提成,完成年度銷售任務(wù)享受年終獎(jiǎng)及次年加薪。
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 2人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。
負(fù)責(zé)公司社區(qū)店的運(yùn)營(yíng)維護(hù),和社區(qū)業(yè)主物業(yè)等合作伙伴建立良好關(guān)系,對(duì)公司產(chǎn)品在社區(qū)的體驗(yàn)推廣銷售制定計(jì)劃和完成對(duì)應(yīng)目標(biāo)。 專注社區(qū)店的工作開展,不定期開展社區(qū)業(yè)主物業(yè)的社區(qū)活動(dòng)。 …… 招聘5-10名,提供高薪+活動(dòng)支持+業(yè)務(wù)提成+住房補(bǔ)貼+帶薪培訓(xùn)+旗艦店店長(zhǎng)上升同道等。

物流經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-11-18
張小波
職責(zé)與工作任務(wù): 中心后勤: 1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn) …… 率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù),辦理員工異動(dòng)手續(xù)及初級(jí)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費(fèi)用的審核及備用金、公基金管理,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議方案; 7、輔助銷售訂單處理 …… 倉(cāng)儲(chǔ): 1、負(fù)責(zé)合理安排倉(cāng)配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成; 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的盤點(diǎn)、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實(shí)相符
2024-11-18
龐景元
制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略,包括直通車營(yíng)銷策略和社交媒體運(yùn)營(yíng)策略,通過投放廣告和社交媒體推廣增加店鋪曝光度,完善獲客渠道,增加銷售機(jī)會(huì)。 4. …… 收到訂單后,將客戶交接給公司業(yè)務(wù)對(duì)接,并積極協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成訂單,確保訂單準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。 6. 與物流合作伙伴保持緊密溝通,解決可能出現(xiàn)的物流問題,確保順利的交付。 7. …… 定期進(jìn)行店鋪數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)和直通車廣告效果,回顧投入產(chǎn)出比并優(yōu)化相關(guān)策略。 8. 通過社交媒體運(yùn)營(yíng),與潛在客戶進(jìn)行互動(dòng)和溝通,提升品牌知名度和用戶參與度,擴(kuò)大銷售機(jī)會(huì)。 9. …… 英語能力需滿足業(yè)務(wù)要求,具備優(yōu)秀的英文口語交流能力者優(yōu)先; 2. 擁有2年以上阿里巴巴國(guó)際站店鋪運(yùn)營(yíng)或跨境電商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及流程; 3. 擁有豐富的直通車運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4.
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策 …… ,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機(jī)制,在防范市場(chǎng)風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃: 3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開拓和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的客戶資源和行業(yè)資源 …… ,完成公司多元產(chǎn)品的銷售和服務(wù),推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)健康可持續(xù)的營(yíng)收增長(zhǎng),并能基于市場(chǎng)和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富; 4.搭建并完善團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)體系,帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團(tuán)隊(duì) …… 二、崗位要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有2年以上阿里巴巴國(guó)際站(含本地渠道)客戶經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項(xiàng)目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn): 2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力 …… ,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成: 3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,熟悉國(guó)際站等跨境電商平臺(tái),具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)/管理等能力的候選人優(yōu)先
2024-11-18
陸麗橋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 …… 主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
2024-11-18
李女士
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用
2024-11-18
陳先生
內(nèi)容 1、我們是一家醫(yī)療體檢中心,主要是對(duì)接公司開展體檢業(yè)務(wù)的合作(入職體檢、福利體檢、職業(yè)病檢、健康證等) 2、崗位不局限行業(yè),只要對(duì)健康行業(yè)有興趣我們都?xì)g迎加入,有領(lǐng)導(dǎo)帶。 …… 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有培訓(xùn),有人帶); 薪資福利 上班時(shí)間:每周5.5天,8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定節(jié)假日放假 員工享受全方位福利待遇
2024-11-18
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作 …… ; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排 …… 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流
【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)品牌外部市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo) …… 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力

信控專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 2人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。
2024-11-18
陳先生
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃 …… ,達(dá)成公司業(yè)績(jī); 3、 負(fù)責(zé)管理公司銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、 協(xié)調(diào)、管理公司團(tuán)隊(duì)間的良性競(jìng)爭(zhēng); 5、 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作; 6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況 …… 、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持; 7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 任職要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上品牌營(yíng)銷管理或品牌渠道拓展?fàn)I銷管理經(jīng)驗(yàn),具有長(zhǎng)期維護(hù)大客戶經(jīng)驗(yàn)者、熱愛體檢行業(yè)者優(yōu)先; 3、極強(qiáng)的語言表達(dá)、談判溝通
2024-11-18
陳女士
: 1、根據(jù)公司提供的電話資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶 (客戶群體廣泛:公司注冊(cè)變更注銷、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)籌劃、商標(biāo)專利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、資質(zhì)服務(wù)、函授學(xué)歷提升證件考報(bào)、等業(yè)務(wù)的客戶 …… ;公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作,熟悉銷售工作流程,具有親和力; 2.高中及以上學(xué)歷,有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

南寧業(yè)務(wù)銷售招聘最新投遞

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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