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南寧業(yè)務(wù)銷售人員招聘

共找到 23條 南寧 業(yè)務(wù)銷售人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
工作性質(zhì):
我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托
管,需要你通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。
建筑資質(zhì):
你一定會(huì)好奇,本崗位所說(shuō)的建筑資質(zhì)是什么東西。
所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門審查合格后
頒發(fā)的一種證書。
簡(jiǎn)單說(shuō)就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施I資格的-一個(gè)門檻,只有在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后,才可以在這個(gè)資質(zhì)的范圍里從事建筑活動(dòng)。
是不是還看不懂?我再舉幾個(gè)比如常見(jiàn)的例子:
如果你想要的在小區(qū)蓋房子,你需要有建筑資質(zhì);
如果你想要的承接小區(qū)的綠化和停車場(chǎng),你需要有市政資質(zhì);
如果你想要的承接整個(gè)小區(qū)的精裝修,你需要有裝飾裝修資質(zhì);
工作難度:
相信我,做這-行比推銷房子和賣保險(xiǎn)容易多了。做了-段時(shí)間,說(shuō)不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書。
任職要求:
1、本崗位偏銷售向,不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
2、多多少少要學(xué)些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力,還得具備一定的專業(yè)知識(shí) ;
3、要有不小的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子;
工作時(shí)間:
8:45-18: 00 ,午休兩小時(shí),周末雙休。
薪酬福利
1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,絕對(duì)不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了;
2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號(hào)不打雞血;
3、福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、戶外活動(dòng)。
2024-11-21
楊祿強(qiáng)
具體的職責(zé)包括:
1. 積極地拜訪和接待來(lái)訪的客戶,了解他們的需求、預(yù)算和購(gòu)買意愿。
2. 根據(jù)客戶的需求和預(yù)算,介紹合適的二手車,并提供相關(guān)的車輛信息、車況報(bào)告和價(jià)格分析。
3. 協(xié)助客戶進(jìn)行車輛試駕和評(píng)估,解釋車輛的性能和特點(diǎn)。
4. 盡可能地協(xié)商和解決客戶所提出的問(wèn)題和疑慮,增強(qiáng)客戶對(duì)二手車的信心。
5. 負(fù)責(zé)銷售合同的處理,包括資金結(jié)算、車輛交付和檢驗(yàn)等程序。
6. 積極拓展市場(chǎng),并與其他銷售人員合作,制定年度銷售計(jì)劃和目標(biāo)。
7. 持續(xù)關(guān)注二手車市場(chǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,不斷提高個(gè)人銷售技巧和知識(shí)。
二手車銷售顧問(wèn)需要具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí),以及對(duì)汽車行業(yè)的熱情和知識(shí)。同時(shí),他們還要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、銷售思維和應(yīng)變能力,能夠在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下取得成功。
2024-11-21
阮經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與拓展;
2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力;
4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷售人員,評(píng)估銷售業(yè)績(jī),打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、有一定的資源及市場(chǎng)基礎(chǔ),對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-21
81770848@qq.com
儲(chǔ)備電銷主管(雙休,三個(gè)月晉升) 投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話詢問(wèn)客戶需求; 2、跟進(jìn)客戶關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行需求點(diǎn)匹配,促成合作; 3、培訓(xùn)電話銷售人員,能協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單簽單。 …… 崗位職責(zé): 1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的發(fā)展需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售業(yè)績(jī); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-21
肖偉競(jìng)
工作內(nèi)容: 1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃方案 …… ,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù); 4、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;培訓(xùn)市場(chǎng)銷售人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù); 5、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段
4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。 …… 任職要求: 1、同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力
2024-11-19
楊女士
任職資格: 1.性別不限,年齡25至35之間,3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3.能適應(yīng)區(qū)內(nèi)外出差,吃苦耐勞,普通話流利,形象大方得體; 4.具有市場(chǎng)營(yíng)銷開(kāi)拓精神 …… 工資薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成,五險(xiǎn)。 每周單休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 5年以上 30-42歲 大專以上 批發(fā) 食品 五金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
農(nóng)小姐
人事專員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)拓與洽談、銷售人員管理與培訓(xùn)、售前售后相關(guān)工作的對(duì)接及管理。 …… 職位要求:具有良好的職業(yè)道德和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過(guò)渠道完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,合理策劃市場(chǎng)銷售,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率等
2024-11-18
人力資源部
一、崗位職責(zé) 1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)工作開(kāi)展進(jìn)度,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的指標(biāo); 2、參與業(yè)務(wù)部門的銷售推廣及推進(jìn)落地執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成; 3定期對(duì)同行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集,包含政策、經(jīng)濟(jì)、動(dòng)向 …… 、產(chǎn)品等市場(chǎng)信息等及時(shí)定制相應(yīng)的發(fā)展措施; 4、指導(dǎo)營(yíng)銷部門對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解,從推廣、拓客、銷售培訓(xùn)等動(dòng)作,引入客戶解決營(yíng)銷問(wèn)題; 5、了解銷售團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的銷售情況,思想動(dòng)態(tài),關(guān)愛(ài)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)骨干 …… ,保持思想的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人員的思想動(dòng)態(tài),有效及時(shí)的指導(dǎo),激發(fā)斗志,加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 6、定期對(duì)銷售人員開(kāi)展培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、心理疏導(dǎo),鼓舞銷售隊(duì)伍士氣,營(yíng)造良好營(yíng)銷氛圍; 7、對(duì)銷售人員進(jìn)行工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行定期分析考評(píng) …… ,制定建設(shè)性的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方案,激發(fā)員工積極性; 8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務(wù)部門的營(yíng)銷工作情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供指導(dǎo)幫助; 9、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
2024-11-18
陳瑋
負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開(kāi)發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會(huì)議進(jìn)行客戶儲(chǔ)備工作; 5.制定每月銷售計(jì)劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實(shí); 6.定期組織銷售部門進(jìn)行銷售總結(jié)會(huì),對(duì)部門銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)
2024-11-18
陳瑋
負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開(kāi)發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會(huì)議進(jìn)行客戶儲(chǔ)備工作; 4.制定每月銷售計(jì)劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實(shí); 5.定期組織銷售部門進(jìn)行銷售總結(jié)會(huì),對(duì)部門銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)

汽車銷售信息員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-11-18
人力資源部
1、完成銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)與年報(bào),上***售經(jīng)理,經(jīng)審定后報(bào)送廠家,做好各類信息匯總與存檔; 2、及時(shí)聯(lián)系商品車發(fā)送的物流公司,隨時(shí)跟進(jìn)掌握車輛在途狀況; 3、協(xié)助銷售顧問(wèn)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),及時(shí)提供商品車資源等信息 …… ,做好銷售合同及交車文件檢查核對(duì)和存檔; 4、及時(shí)將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息; 5、做好日/月/年商品車銷售與庫(kù)存狀況的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)匯總,及時(shí)通知銷售人員和財(cái)務(wù)人員,配合促銷與核算
2024-11-18
1579318847@qq.com
1、根據(jù)要求,對(duì)接招標(biāo)代理、項(xiàng)目投標(biāo)、標(biāo)書制作工作,完成項(xiàng)目前期方案、招標(biāo)、后續(xù)服務(wù)等全過(guò)程工作任務(wù),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度; 2、完成項(xiàng)目合同取號(hào)、簽訂合同、成果蓋章申請(qǐng)、請(qǐng)款開(kāi)票及移交檔案工作,并同步更新臺(tái)賬并記錄; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好單項(xiàng)客戶關(guān)系的維護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量; 4、在項(xiàng)目執(zhí)行中敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握情況,獨(dú)立處理問(wèn)題,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目助理完成的項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂的檢查審核; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有工程招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠獨(dú)...
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計(jì)劃,書面呈報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施; 2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實(shí)施過(guò)程管理; 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作 …… 認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟練使用各辦公軟件; 2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、心理承壓、銷售人員管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人
2024-11-15
曾小蘭
沒(méi)關(guān)系,我們有專業(yè)的培訓(xùn),從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能、到團(tuán)隊(duì)管理,只要你努力、用心做,在這里你都能得到; 沒(méi)人脈?
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷售,承責(zé)酒類銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo) 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西各市級(jí)市場(chǎng)酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。
2024-11-13
黃海濤
負(fù)責(zé)公司車用 摩托車機(jī)油批發(fā) 1.有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.吃苦耐勞 勤奮肯干 3.需要地推 走市場(chǎng)
2024-11-13
全先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)益生菌市場(chǎng)的業(yè)務(wù)洽談,同時(shí)開(kāi)發(fā)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的供應(yīng)商資源; 2、制定益生菌產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略,對(duì)銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊分享; 3、負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及合同簽訂和貨款回收

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人
2024-11-13
工作內(nèi)容: 1、銷售開(kāi)發(fā)客戶、維護(hù)客戶 2、協(xié)助經(jīng)理完成各類信息的收集,錄入,匯總,分析工作. 3、協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷售人員的工作情況進(jìn)行管理和督促,如客戶追蹤; 4、協(xié)助經(jīng)理整理各類投訴及反饋的有關(guān)信息 …… 4、有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力,具有創(chuàng)新、積極進(jìn)取意識(shí) 。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓...
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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