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南寧業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘

共找到 628條 南寧 業(yè)務(wù)員/銷售專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-19
程慶
【招聘崗位】醫(yī)藥代表/高級(jí)醫(yī)藥代表
【工作地點(diǎn)】南寧
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】凱力康(1類新藥,國談品種)
【招聘要求】
1、既往有臨床醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)。有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、踏實(shí)勤奮,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和客戶管理能力;
3、??萍耙陨厢t(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
【薪酬待遇】底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利等
2024-11-19
汪主管
崗位職責(zé):
熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;
負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。
任職資格:
具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè);
性格開朗,吃苦耐勞。
市場拓展,房地產(chǎn)銷售,解答相關(guān)房地產(chǎn)信息!
2024-11-19
覃莫?jiǎng)P
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2 陪同客戶看房,考察項(xiàng)目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。 3 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限, 2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。 3 思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的反應(yīng)應(yīng)變能力。 薪資待遇: 1 底薪+提成(55%--75%)+獎(jiǎng)金,入行半年的員工月薪都在6000以上。 2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
2024-11-19
方炳壽
1.工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店客戶的開發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品銷售,貨款催收; 2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn); 3)節(jié)假日促銷活動(dòng)跟進(jìn); 工作要求: 1.性格開朗有親和力,積極主動(dòng)有自己的想法和自我管理能力; 2.會(huì)熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等; 3.能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(來賓)不定期出差。
崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西及周邊省份三四級(jí)渠道業(yè)務(wù)的開發(fā),并完成銷售任務(wù)。 2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 4、市場價(jià)格維護(hù)。 5、客戶投訴處理。 任職要求: 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。 2、能主動(dòng)開展工作,有客戶服務(wù)意識(shí)。 3、能接受出差。
2024-11-19
南寧市青秀區(qū)中鼎·萬象東方
崗位職責(zé)及要求: 1、掌握物流運(yùn)輸?shù)幕局R(shí),了解物流行業(yè)的操作流程 2、負(fù)責(zé)開發(fā)有汽運(yùn)、干散船運(yùn),海運(yùn)集裝箱,火車運(yùn)輸?shù)刃枨蟮目蛻簦?3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,跟進(jìn)業(yè)務(wù)情況,維護(hù)客情關(guān)系; 4、思維敏捷,有信心能獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù),有無經(jīng)驗(yàn)亦可,優(yōu)秀應(yīng)屆生、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、底薪+業(yè)務(wù)提成+補(bǔ)貼,業(yè)績越好,收入越高,上不封頂; 2、轉(zhuǎn)正后購買社保,五險(xiǎn)一金 3、晉升機(jī)會(huì)大,發(fā)展空間大 4、五天7小時(shí)制,享受帶薪國家法定節(jié)假日休息
2024-11-19
尹女士
全區(qū)招聘,按需劃分 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)仿石漆、砂漿、膩?zhàn)拥韧苛系匿N售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道客戶的開發(fā)與維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息,競爭對(duì)手信息,并及時(shí)完成匯總和反饋工作; 4、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道客戶的做好客戶開發(fā)、客情維護(hù)工作; 5、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道客戶的全流程施工工作; 6、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際溝通能力; 3、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事建材銷售、快消品銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先; 4、有駕照者優(yōu)先考慮 任職要求: 1、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際...

業(yè)務(wù)員

4000-6500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 2年以上 22-40歲 大專以上 批發(fā) 食品 五金
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
農(nóng)小姐
人事專員
任職要求:1、熱愛銷售行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高薪,勤奮好學(xué)不怕苦,善于溝通性格外向,無不良嗜好和不良案底的社會(huì)青年。2、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可以接收大學(xué)畢業(yè)生。3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)5、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),心態(tài)積極,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。業(yè)務(wù)代表負(fù)責(zé)社區(qū)平臺(tái)、超市、連鎖便利店或其他渠道的維護(hù)與開發(fā)合作的有客戶:沃爾瑪系統(tǒng)、人人樂系統(tǒng)、華聯(lián)系統(tǒng)、南城系統(tǒng)、寧家連鎖便利店、今天連鎖便利店、美加美連鎖便利店等等……薪資:4000-10000元

銷售顧問

6000-12000元
南寧-良慶區(qū) 5人 1年以上 30歲以下 中專以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
陳女士
人事專員
崗位描述: 1.接待顧客,向顧客講解公司的產(chǎn)品特點(diǎn),以及銷售套餐的內(nèi)容 2.協(xié)助顧客挑選照片,記錄顧客對(duì)數(shù)碼精修的細(xì)節(jié)要求,記錄顧客對(duì)成品制作的內(nèi)容和要求 3.與顧客確認(rèn)或安排后續(xù)流程環(huán)節(jié)的日期和時(shí)間 4.收繳對(duì)應(yīng)的成交款項(xiàng),并協(xié)助催繳余款 5.協(xié)助解決顧客遇到的問題,獲得顧客滿意度 任職要求: 1.能夠自我激勵(lì),有從事銷售類型工作的愿望 2.能夠接受較靈活的工作時(shí)間安排和工作出差 3.有責(zé)任心,有時(shí)間觀念,答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時(shí)完成 4.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量 5.具有一定的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),講話清晰,語速適當(dāng) 5.具有正面積極的時(shí)尚態(tài)度,注重個(gè)人...
2024-11-18
胡崇木
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1. 能用英文在線與客戶溝通交流,可使用一定的翻譯軟件; 2. 情商高,善于溝通交流,有一定的應(yīng)變能力; 3. 大專以上學(xué)歷,打字速度快; 4. 能吃苦耐勞,屬于銷售性質(zhì)的翻譯,多勞多得,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績高薪者優(yōu)先。 工作時(shí)間 : 8:30-17:00,月休6 天以上,按國家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司團(tuán)建活動(dòng)旅游+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假等。晉升快,上升空間大,綜合工資在4000-8000左右,業(yè)績優(yōu)秀者,月薪過萬不是夢
2024-11-18
劉經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司環(huán)評(píng)·水?!ぢ殬I(yè)衛(wèi)生·驗(yàn)收·環(huán)境監(jiān)測·節(jié)能評(píng)估·可研·項(xiàng)目建議書·土地復(fù)墾·使用林地可研·社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估·防洪評(píng)價(jià)·安全評(píng)價(jià)開發(fā)業(yè)務(wù),與政府、企業(yè)對(duì)接,出差簽訂合同,有電銷經(jīng)驗(yàn)、會(huì)開車、形象佳、能接受應(yīng)酬者優(yōu)先;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、渠道者歡迎合作!
2024-11-18
陳瑋
崗位職責(zé): 1.銷售期間對(duì)客戶講解公司產(chǎn)品用途以及功能,依據(jù)產(chǎn)品營銷模式進(jìn)行銷售策略,實(shí)施市場開拓任務(wù); 2.進(jìn)行市場調(diào)查工作,收集客戶相關(guān)信息并建立客戶檔案,尋找精準(zhǔn)的客戶群體; 3.根據(jù)安排,完成客戶的調(diào)研開發(fā)工作,了解客戶需求,并精準(zhǔn)開發(fā),完成銷售額與銷售任務(wù)。 4.根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與公司市場營銷策略方案制定,根據(jù)對(duì)市場的了解提出銷售策略方案建議; 5.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。 6.目前公司銷售部門重點(diǎn)營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床...
2024-11-18
潘小姐
1:工作內(nèi)容:駐點(diǎn)我們公司合作單位,講解產(chǎn)品知識(shí),推廣產(chǎn)品,登記下單名單。 2:上班時(shí)間:周一到周五,早八晚六 午休兩小時(shí) 周末雙休 3:公司提供住宿,地鐵站附近,環(huán)境優(yōu)美。公司內(nèi)部晉升,透明化晉升機(jī)制,免費(fèi)培訓(xùn),有一對(duì)一帶教。 4:要求:27歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正

體檢科銷售

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 5人
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)病人的預(yù)約,就診及離院接待; 2、引導(dǎo)病人到相應(yīng)的目標(biāo)科室并提供需要的幫助; 3、負(fù)責(zé)病人的回訪跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)病人滿意推薦度的統(tǒng)計(jì)及結(jié)果分析; 5、初步受理病人投訴; 6、客戶管理系統(tǒng)維護(hù); 7、向客戶推薦,介紹體檢項(xiàng)目及產(chǎn)品并促成交易。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有親和力,語言表達(dá)清晰; 2、有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力及親和力、耐心; 3、體檢行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-18
黃主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目銷售工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定與實(shí)施客戶訪問計(jì)劃,拓展維持良好的客戶(特別是行業(yè)客戶)的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理組織招投標(biāo)全程工作; 4、每周更新項(xiàng)目進(jìn)展情況,定期提供工作匯報(bào),年度工作總結(jié),做好與各級(jí)部門的溝通、交流; 任職要求: 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷; 2、積極主動(dòng),具備良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 3、具備良好的市場分析、開拓能力; 4、有一定的文字編寫能力,能熟練使用word、excel、photoshop等辦公軟件,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致踏實(shí); 6、有責(zé)任心、事業(yè)心、能吃苦耐勞,服從安排。 薪資:3000以...
2024-11-18
榮小姐
崗位要求: 1、男女不限、學(xué)歷不限,18歲-40歲,熱愛銷售工作 2、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)產(chǎn)品和接待顧客積極主動(dòng),努力達(dá)成銷售目標(biāo) 3、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有建材、家具、家電等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn):快環(huán)建材市場、青秀富安居、瑯東居然之家 上班時(shí)間:9:00-18:00,單休,每周休息1天,節(jié)假日輪流排休,不包食宿。 薪資待遇:底薪3000+銷售提成+績效獎(jiǎng)金,購買社保五險(xiǎn)
2024-11-18
陸玲芳
行政專員
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)家具廠開發(fā)、招商工作; 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣,發(fā)展新客戶,多元化進(jìn)行銷售。 4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略,規(guī)劃和制定銷售策略,完成公司核定的銷售任務(wù)。 5、及時(shí)了解行業(yè)新動(dòng)態(tài),為公司提出優(yōu)秀有效的建議。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、做過板材銷售; 2、具有良好的人際交往及較強(qiáng)的銷售談判能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2024-11-18
人事部小潘
崗位職責(zé): 1、用最熱情的方式接待所有進(jìn)店顧客; 2、為顧客提供專業(yè)的講解,激發(fā)用戶對(duì)于華為品牌與理念的熱情; 3、為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢,使顧客理解產(chǎn)品的核心價(jià)值; 4、為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮; 5、創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者; 6、與團(tuán)隊(duì)高效合作,達(dá)成零售店的銷售目標(biāo)、不斷提升業(yè)績達(dá)成能力; 7、支持各類型市場活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 8、與交付、售后伙伴合作,解決用戶問題,提供改進(jìn)工作的建議和反饋; 9、維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境...

銷售專員

3000-4000元
2024-11-18
人事部
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)麥面龍公司產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于產(chǎn)品推廣、市場分析及客戶關(guān)系維護(hù); 2、根據(jù)市場需求,制定并執(zhí)行銷售策略,以提高產(chǎn)品銷量和市場份額; 3、積極開拓新客戶,建立并加強(qiáng)與客戶的合作關(guān)系。 要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 2、對(duì)銷售工作充滿熱情,能夠在高壓環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度; 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化,制定相應(yīng)策略。
約 628 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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