南寧業(yè)務(wù)主管招聘
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南寧 業(yè)務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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話務(wù)坐席
4000-5000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì);
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18龍先生一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶。
2、維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
3、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn)。
二、任職要求
1、身高165CM,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有一定的應(yīng)酬能力,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;
4、持有C1駕照優(yōu)先;
三、面試要求
需帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷
四、待遇:基本工資6000元+績(jī)效工資 = 綜合工資20000元以上,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包午餐,有年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間:早上08:30-12:00 下午14:00-17:30 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-11-18一、崗位名稱:骨科運(yùn)醫(yī)產(chǎn)線銷售經(jīng)理
二、涉及區(qū)域:廣西
三、崗位要求:
1、護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,大學(xué)??埔陨衔膽{,男女不限,年齡35歲以下,有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)銷售工作充滿熱情。
四、待遇:參照全國(guó)排名前五的醫(yī)藥物流平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 -
業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2024-11-18譚女士崗位職責(zé): 1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務(wù)的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展催收工作,完成催收業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵(lì)等相關(guān)催收管理工作; 4、負(fù)責(zé)本部門催收業(yè)務(wù)的回款核算等日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用office辦公軟件; 4、無不良征信記錄; 5、有駕證、能開車。 福利待遇: 1、薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+月度獎(jiǎng)金+工齡工資; 2、社保(五險(xiǎn))、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不定期員工團(tuán)建活動(dòng); 3、享有帶薪... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-11-18崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系的維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)開拓空白市場(chǎng),建立渠道,服務(wù)終端客戶。 任職要求: 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景或從事骨科相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的表達(dá)溝通能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷分析能力。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能接受廣西區(qū)內(nèi)外出差。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18龍先生要求: 1、性格開朗,形象佳,身高165CM以上,高中以上學(xué)歷。 2、能夠適應(yīng)應(yīng)酬接待及短期出差。 3、有良好的溝通能力。 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有一定的抗壓能力。 待遇:基本工資6000元+績(jī)效工資 = 綜合工資20000元以上,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包午餐,有年終獎(jiǎng) -
農(nóng)資銷售經(jīng)理(市級(jí))
6000-12000元2024-11-18莫冰媚一、崗位要求 1、有2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、在云南、貴州、江西、河南、安徽、新疆等地工作過或熟悉當(dāng)?shù)胤N植結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮。 二、薪資福利 無責(zé)底薪5000+元/月+提成; 年薪20W+,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者上不封頂。 三、工作地點(diǎn): 廣西南寧,以出差的形式(廣西區(qū)外市場(chǎng))。 -
征信維護(hù)專員
6000-8000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
跨境電商業(yè)務(wù)主管
4000-7000元2024-11-18寧晉職位描述 1.負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)擴(kuò)招,在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)等相關(guān)管理工作。 2.負(fù)責(zé)拓客,引導(dǎo)客戶至電商技術(shù)團(tuán)隊(duì)促進(jìn)成交。 3.對(duì)接物流、倉儲(chǔ)、廠商等跨境資源。 4.制定營(yíng)銷策略,對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)思路;結(jié)合線上線下多方式完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)形象,完善業(yè)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。 工作要求 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有兩年以上跨境電商經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及政策(熟悉蝦皮墩、TK、亞馬遜優(yōu)先)。 3.熟悉跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個(gè)流程,善于使用各種推廣工具。 ... -
營(yíng)銷總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18張恒昱一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面... -
業(yè)務(wù)主管
8000-10000元2024-11-18伍嘉豪開發(fā)公司業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),建設(shè)團(tuán)隊(duì),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) -
銷售經(jīng)理 助理
3000-4000元2024-11-18蘇先生1、大專以上學(xué)歷。計(jì)算、市場(chǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、熟悉了解計(jì)算機(jī)行業(yè)、了解項(xiàng)目運(yùn)作; 4、 有一年以上跟蹤經(jīng)驗(yàn)者; 5、持有C1駕駛證優(yōu)先; 6、 待遇 7、工作地點(diǎn):瑯東 -
銷售經(jīng)理(高提成+獎(jiǎng)金)
5000-10000元2024-11-18賴小姐一、工作職責(zé): 1、維護(hù)原有的渠道合作者,開發(fā)新渠道; 2、收集、整理行業(yè)、客戶信息,分析行業(yè)渠道發(fā)展趨勢(shì); 3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持; 4、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案; 5、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)。 二、工作要求: 1、中專或以上學(xué)歷,有一年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、具備基礎(chǔ)營(yíng)銷知識(shí),談判能力、口頭和書面溝通能力,解決問題能力; 3、能適應(yīng)出差,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、為人誠(chéng)實(shí)正直、誠(chéng)懇勤奮,無違法紀(jì)錄。 待遇:基本工資+業(yè)績(jī)提成,(5000元以上/月,上不封頂!) 工作地址:廣東佛山市南海區(qū)廣佛國(guó)際機(jī)電五金城電商大樓二樓22號(hào)(思屋電氣集團(tuán)辦事處) -
大客戶銷售經(jīng)理(培訓(xùn)行業(yè))
7000-14000元2024-11-18農(nóng)女士一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類市場(chǎng)及企業(yè)客戶資源信息; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)課程產(chǎn)品、咨詢項(xiàng)目的推廣銷售、方案策劃與組織實(shí)施; 3、持續(xù)維護(hù)新老客戶關(guān)系,了解客戶需求,深入服務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、五年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
信用卡催收專員
6000-8000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
催收專員
6000-8000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
銀行卡催收客服
6000-8000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
催收專員 (南寧/柳州/桂林)
6000-8000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18梁經(jīng)理一、薪酬待遇:9000-12000+提成+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)(綜合在15000-25000): 試用期全額發(fā)放工資 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi) 每月績(jī)效獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 二、崗位要求: 1、18—40歲,高中及以上學(xué)歷,做過飼料銷售半年以上; 2、性格開朗,熱愛銷售工作。具有較強(qiáng)溝通能力; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差工作; 4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。 5、工作地點(diǎn):柳州、來賓、河池周邊,根據(jù)需要安排 三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道開發(fā)及維護(hù); ...
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售業(yè)務(wù)主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管渠道業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管外貿(mào)業(yè)務(wù)主管高級(jí)業(yè)務(wù)主管電商業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理金融業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管綜合業(yè)務(wù)主管儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管物流業(yè)務(wù)主管廣告業(yè)務(wù)主管綜合金融業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管助理催收業(yè)務(wù)主管裝修業(yè)務(wù)主管外貿(mào)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理ka業(yè)務(wù)主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理銷售合伙人客戶主管/經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售部門經(jīng)理市場(chǎng)銷售管理門店經(jīng)理營(yíng)銷主管營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷部主管營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管銷售區(qū)域主管客戶開發(fā)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人銷售管理崗位
南寧業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-20
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蘇先生投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-11-20
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劉先生投遞了 廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司 的 話務(wù)坐席 職位2024-11-12
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金先生投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-30
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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7.5%3K
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14.3%4K
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20.8%5K
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23.8%6K-8K
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16%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。