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南寧業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年2月南寧業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)200條西鄉(xiāng)塘區(qū)97條,平均工資約為6772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
10000-20000元2025-02-14俸小姐崗位要求:有醫(yī)藥行業(yè)銷售主管經(jīng)驗5年以上 -
華為新能源汽車銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-02-14蘭女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)新能源車銷售團隊管理和人才梯隊建設(shè),實施廠家與公司培訓(xùn)要求及銷售人員專業(yè)能力的提升;
2、負責(zé)制定新能源車銷售計劃、開拓、維護目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);
3、負責(zé)市場營銷策略的規(guī)劃,并監(jiān)督市場活動的執(zhí)行及效果評估;
4、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。
任職要求:
1、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少2年品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、具有較強的溝通能力,管理能力。
面試地點:南寧市竹塘路18號米蘭大廈7樓 -
銷售部經(jīng)理
3500-5000元2025-02-13藥藥通HR1 .制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
2 .建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
3 .及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
4 .與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作;
5 .管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6 .制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神;
7.定期匯報項目進度與銷售業(yè)績。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年及以上銷售經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具備較強的客戶溝通能力以及交際技巧;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
9000-10000元2025-02-13李興葵項目提成。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-13陸健芬C照貨車司機1.有一年以上汽車相關(guān)銷售經(jīng)驗 2.具備一定的團隊管理能力 -
新能源汽車銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-02-13陸健芬C照貨車司機崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。公司福利: 1、底薪+銷售... -
門店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-02-13宋先生工作職責(zé): 1.制定五金機電產(chǎn)品的銷售策略和銷售計劃,確保門店銷售目標(biāo)的達成。 2.了解周邊市場客戶情況,拜訪客戶開展市場營銷工作。 3.積極與新老客戶溝通,了解客戶需求,提供滿意的解決方案,并建立良好的客戶關(guān)系。 4.拓寬合作渠道,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商。 5.做好門店各項營業(yè)工作,提供售前售中售后服務(wù)。 任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗,有環(huán)保產(chǎn)品、五金機電銷售經(jīng)驗者和區(qū)域資源優(yōu)先。 2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力。 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨立處理客戶問題。 4.有同業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)資源優(yōu)先,合作方式可談。 -
汽車銷售經(jīng)理
11000-20000元2025-02-13蒙女士行政人事經(jīng)理4S店銷售經(jīng)理&銷售總監(jiān),團隊培養(yǎng)及管理,廠商政策解讀自店目標(biāo)分解制定等 -
珠寶銷售主管
6000-10000元2025-02-13何德榮1.崗位職責(zé): 6. 協(xié)助店內(nèi)組員完成銷售 7. 負責(zé)貨品銷售記錄,盤點,交接班的賬目核對及點數(shù),按照規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 8. 完成商品的來貨驗收,上柜陳列擺放,補貨,退貨,防損等日常營業(yè)工做 9. 針對自己組員技能不足的,可以進行提升帶教 10. 分解并推進組員的業(yè)績完成 11. 完成上級安排的各項指標(biāo)工作 任職資格: 1.有2年以上的珠寶銷售經(jīng)驗,具有較強的銷售能力和壓單能力 2.有較強的溝通能力協(xié)調(diào)能力,臨場應(yīng)變能力以及服務(wù)意識 3.年齡:18-35歲 4.學(xué)歷:高中以上 5.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎金+五險+工齡+年休+生日紅包++法... -
環(huán)保市場部銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-13宋先生崗位職責(zé): 1、在部門副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務(wù),完成公司下達的區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標(biāo)。 2、承接和維護良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機會。 3、尋找技改項目、代運營項目、銷售環(huán)保設(shè)備。 4、協(xié)同相關(guān)資源及部門以配合營銷工作。 5、對分管區(qū)域內(nèi)項目的重要環(huán)節(jié)進行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判。 任職要求: 1、環(huán)境工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、對水處理基本工藝有一定了解。 4、市場開拓、執(zhí)行能力強,項目談判經(jīng)驗豐... -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-02-13(一)崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復(fù)合肥為主。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的團隊意識,適應(yīng)長期出差,有駕照會開車... -
全屋定制銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-02-13聶斌1.定制流量轉(zhuǎn)化 2.衣櫥柜產(chǎn)品熟知,進店洽談 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-02-13一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶的開發(fā)、維系工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)評估服務(wù); 2、負責(zé)聯(lián)系銀行、國企等客戶聯(lián)系,拓展公司業(yè)務(wù)規(guī)模; 3、負責(zé)收集資料,配合技術(shù)部出具評估報告,并負責(zé)項目費用的跟蹤結(jié)算; 4、完成公司交待的其他工作任務(wù)。 二、 崗位要求: 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè),年齡不超過 40 歲; 2、拓展業(yè)務(wù)渠道、積極發(fā)展新業(yè)務(wù)、對接項目談判。 3、有目標(biāo),有激情,有沖勁,善溝通,肯干肯吃苦,具備強大的執(zhí)行能力,較強的團隊 協(xié)作能力和合作精神。 三、薪酬福利: 1、薪酬:6 千以上(基本工資十業(yè)績提成十職工福利) 2、公司福利:五險、國家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問、... -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
6000-12000元2025-02-13人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)片區(qū)內(nèi)的市場開發(fā)任務(wù); 2、維護現(xiàn)有區(qū)域的客戶關(guān)系; 3、協(xié)助部門負責(zé)人完成年度目標(biāo),團隊配合完成個人目標(biāo); 4、完成負責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、處理報價、客戶跟蹤、客戶信息管理等事務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、溝通協(xié)調(diào)能力較好; 3、能適應(yīng)崗位出差性質(zhì)。 -
市場部銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-13崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作,根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與市場調(diào)研分析與制定銷售計劃,掌握銷售進度; 2、負責(zé)具體銷售談判工作,銷售渠道和客戶的管理; 3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解,確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。 4、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送公司。 5、完成公司下達的銷售目標(biāo); 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立完成過業(yè)務(wù); 2、積極性強、形象好; 3、具有良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力; 4、誠信務(wù)實,積極樂觀、對客戶有耐心。 5、能接受出差及偶爾應(yīng)酬、執(zhí)有C1駕駛證,三年以上駕齡。 上班時間:9:0...
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南寧業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
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成先生投遞了 廣西亞玖科技有限公司 的 銷售經(jīng)理/總監(jiān) 職位2025-02-13
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銀先生投遞了 廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 華為新能源汽車銷售經(jīng)理 職位2025-02-06
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成先生投遞了 廣西亞玖科技有限公司 的 銷售經(jīng)理/總監(jiān) 職位2024-12-31
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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7.1%3K
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14.8%4K
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20.7%5K
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23%6K-8K
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15.7%8K-1W
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17.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.1%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。