南寧業(yè)務(wù)主管招聘
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南寧 業(yè)務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售主管(高薪高提成+五險一金+雙休)
4000-5000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責:
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊:帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù),包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負責團隊計劃和任務(wù)的跟進和實施,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行;
2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額;
3、客戶關(guān)系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確保客戶滿意度,同時開拓新的客戶和市場;
4、數(shù)據(jù)分析與報告:定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況和未來計劃,分析團隊的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略;
5、培訓(xùn)和團隊建設(shè):組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提升團隊成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識,營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保團隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力;
6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動的順利進行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標的一致性。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)目標客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進落地及團隊服務(wù)持續(xù)提升改善的能力;
3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作;
4、追求高標準,敢于制定挑戰(zhàn)性目標并實現(xiàn)。
5、能接受出差。
崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
崗位二:會員銷售
崗位職責:
1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員;
2、負責會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值。控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例;
3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。
底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
11000-22000元2024-11-20蘇紹珍任職要求:
1、熱愛地產(chǎn)銷售,從事房產(chǎn)銷售一年以上,有帶過團隊經(jīng)驗。
2、有團隊精神,組建團隊,開發(fā)團隊業(yè)績。
薪資待遇:
1、4000起(底薪+提成)多勞多得上不封頂
2、享受員工生日PARTY,部門活動、年度旅游擴展
3、充分的晉升空間
選擇大于努力,期待你的加入,在這里,你可以靠自己的努力獲得您想要的一切。 -
珠寶銷售主管
4000-9000元2024-11-20吳靈斌1、清晰所管轄班組的銷售情況,根據(jù)門店日常銷售情況,與員工溝通,推動全組達成門店銷售目標;
2、服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督,推動并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務(wù)標準并主動向上級提出有關(guān)改善顧客服務(wù)方式的建議;
3、傳授貨品知識,提升組員產(chǎn)品認知,做好話術(shù)演練及情景模擬;
4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團隊,營造團隊氛圍,提高團隊協(xié)作力;
任職要求:
1、學(xué)歷不限;
2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè);
3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗;
4、熟悉終端運營,對門店運營管理問題具有較強的洞察分析能力; -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-20李女士1、制定和完善部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)規(guī)定,確定部門工作有序、高效、規(guī)范。 2、安排和督促內(nèi)訓(xùn)師/資深顧問給銷售人員提供專業(yè)知識培訓(xùn)。 3、制定月度政策。 4、對所屬部門人員進行績效管理。 5、協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度、季度、月度銷售計劃。 6、指導(dǎo)銷售支持人員,提交吉利廠家年度,季度,月度訂單計劃。 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,銜接各部門良好溝通,支持部門銷售任務(wù)的完成。 8、總體檢核、監(jiān)督銷售計劃完成的進度。 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20盧春勤任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、國際金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的銷售素質(zhì); 4、服從公司的工作調(diào)動和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作,及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動; 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況; 4、提交各項工作報表; 5、完成公司制定的各項任務(wù)指標; 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-20李先生工作內(nèi)容 1、負責尚仁居慧寶康城房產(chǎn)項目的銷售工作 2、通過各種銷售策略推廣產(chǎn)品,實現(xiàn)銷售目標 3、維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立操作銷售流程,具備良好的談判能力 3、積極主動,具有團隊合作精神 -
團購業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20溫子慶崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20楊志云工作內(nèi)容 1、負責欽州懂車帝店的銷售管理工作,包括訂單處理和客戶關(guān)系維護 2、運用專業(yè)知識和技能,提升銷售效率和業(yè)績 3、組織和參與銷售團隊的日常運作,確保團隊目標的實現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,有效管理客戶資源 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任感和 行業(yè)3年經(jīng)驗者優(yōu)先 -
營銷總監(jiān)
15000-30000元2024-11-20張臣義工作內(nèi)容,組建團隊,開發(fā)市場 工作時間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅 -
建筑資質(zhì)顧問
3000-6000元2024-11-20吳澤賢四、晉升機制: 資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負責人 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-20潘小姐負責梧州地區(qū)美孚潤滑油銷售,完成銷售目標和其他KPI考核。負責帶領(lǐng)團隊進行客戶拜訪,制定銷售方案,完成每月活躍客戶數(shù),利潤產(chǎn)品銷量。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20唐桂貞工作職責: 1.收集市場數(shù)據(jù)和分析客戶和競爭對手。 2.參與產(chǎn)品的銷售支持,負責客戶的項目實施、產(chǎn)品方案驗證,最終實施客戶端交付。 3.搜集反饋市場信息,參與制定產(chǎn)品經(jīng)營策略,并負責策略的落地執(zhí)行。 4.負責與客戶談判和簽署合同。 5 負責外部業(yè)務(wù)通信,與客戶溝通,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.電氣、自動化等相關(guān)工科專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。 2.具備工業(yè)自動化行業(yè)的基本知識,了解伺服、變頻器、PLC的基本功能,具有工業(yè)自動化領(lǐng)域銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能夠獨立負責客戶,完成銷售任務(wù)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及自驅(qū)力,抗壓能力較強。 5... -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20楊晉懿任職要求:專科以上學(xué)歷,具有2年以上銷售經(jīng)驗。熟悉Excel Word 辦公軟件。 工作時間:周一至周五,9點到17點半。法定節(jié)假日休假。 -
珠寶銷售主管
6800元2024-11-20李立峰1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20周女士人力資源總監(jiān)熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、工程管理。 -
案場銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-20人事部崗位職責: 1、負責案場置業(yè)顧問的管理; 2、負責案場的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交房工作;對特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報。 5、定期回公司總部進行工作匯報 崗位要求: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、能適應(yīng)案場工作; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元2024-11-19蔣女士我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-19龐經(jīng)理職位描述 工作內(nèi)容: 1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標; 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領(lǐng)團隊; 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力; 4)可攜團隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和... -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2024-11-19陸凱歌1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ? -
業(yè)務(wù)文員
7000-9000元2024-11-19吳庭輝4.晉升空問大,業(yè)務(wù)文員一業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理 歡迎各位兄弟姐妹加入?。。?
南寧相關(guān)熱門崗位
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黃先生投遞了 廣西眾美房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-31
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薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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7.5%3K
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14.3%4K
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20.8%5K
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23.8%6K-8K
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16%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。