南寧移動端經(jīng)理招聘
共找到
3條
南寧 移動端經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18人力資源部任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導及管理能力。
崗位職責
1.負責人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負責硬件設(shè)施采購審批;
3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標;
5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進;
7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標
1、維修產(chǎn)值目標達成率;
2、配件目標完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務(wù)運營檢核評分;
5、客戶保持率。 -
b端產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元2024-11-16崗位職責:
1.負責MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計、開發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測試驗證等工作。
2.負責搜集項目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫流程及設(shè)計產(chǎn)品原型,并撰寫產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細設(shè)計文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解和掌握需求,對產(chǎn)品的UI交互及易用性負責。
3.進行市場調(diào)研和競品分析,制定競爭策略,提升產(chǎn)品市場占有率。
4.收集用戶反饋,分析用戶需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進產(chǎn)品的潛在機會,對產(chǎn)品進行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進。
5.與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動項目順利進行。并定期向上級匯報項目進展情況,確保項目目標的達成。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,1年以上MES產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2.具有MES/WMS/QMS/TMS/LIMS/DMS等生產(chǎn)應用類項目經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長MES、SCADA更佳。
3.有制造業(yè)背景,了解生產(chǎn)流程、工廠運營和智能制造,熟悉制造業(yè)產(chǎn)線物料拉動、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量追溯、設(shè)備數(shù)據(jù)采集、工藝、BOM等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先。
4.具備扎實的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力,包括用戶故事、用例、流程圖等,能夠獨立完成產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計。
5.熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計工具,如Axure、Sketch、Visio等
6.有MES相關(guān)系統(tǒng)從0到1的產(chǎn)品設(shè)計構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:自動化設(shè)備·通用設(shè)備·其他制造業(yè) -
茶藝經(jīng)理(禮茶師)
7000-8000元2024-11-13王裕廣西雅博茶業(yè)有限公司
招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理
待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住
工作內(nèi)容:負責監(jiān)督和實施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負責員工培訓、考核。
任職要求:
1、年齡:25-32周歲,身高158以上,大專以上學歷。
2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗或茶藝管理經(jīng)驗。
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、具備良好的推動力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計劃能力、團隊合作能力、資源協(xié)調(diào)能力 。
4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)經(jīng)理軟件技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)高級技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理oa技術(shù)經(jīng)理售后技術(shù)經(jīng)理移動端經(jīng)理it部門經(jīng)理軟件經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理軟件部門經(jīng)理技術(shù)主管技術(shù)團隊負責人研發(fā)經(jīng)理高級開發(fā)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理技術(shù)管理經(jīng)理技術(shù)部長技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)主管/經(jīng)理后端負責人產(chǎn)品技術(shù)主管研發(fā)主管高端技術(shù)職位軟件研發(fā)經(jīng)理研發(fā)部門經(jīng)理技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理技術(shù)推廣經(jīng)理軟件開發(fā)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)理技術(shù)部主管技術(shù)管理崗研發(fā)部經(jīng)理高級研發(fā)經(jīng)理研發(fā)部部門經(jīng)理技術(shù)開發(fā)經(jīng)理技術(shù)管理部經(jīng)理
南寧移動端經(jīng)理招聘最新投遞
-
盧小姐投遞了 廣西雅博茶業(yè)有限公司 的 茶藝經(jīng)理(禮茶師) 職位2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
-
3.3%3K
-
6.7%4K
-
6.7%5K
-
23.3%6K-8K
-
26.7%8K-1W
-
33.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.7%
-
大專3.3%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,大專占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.7%
-
1-3年3.3%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。