南寧移動客服主管招聘
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南寧 移動客服主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)客服主管
3000-6000元2024-11-16張朝電話通知業(yè)主交費,接聽電話, -
客服主管
3000-4000元2024-11-16羅振敏1.學習并掌握客服人員應具備的基本技能
2.電話接聽標準服務用語,熟悉公司業(yè)務范圍
3.客服人員分工處理客戶投訴,網(wǎng)點仲裁,問題上報等工作 -
運維服務經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15傅小姐本科及以上學歷,多年相關工作經(jīng)驗,要求有3年以上的運維經(jīng)驗,以及至少1年的團隊管理經(jīng)驗。
有大型業(yè)務系統(tǒng)運維經(jīng)驗,熟悉Java、中間件、主流數(shù)據(jù)庫的維護工作。
有運維團隊的管理能力,能夠合理分配資源和人力,制定可行的計劃和時間表,確保團隊成員能夠順利地完成各項任務。
具備較強的溝通和表達能力,能與團隊成員和服務對象保持良好的溝通,了解他們的需求和問題,并及時解決。
此崗位要求能熟練掌握RPA的流程機器人設計,有RPA從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。無經(jīng)驗者入職后公司會有產(chǎn)品培訓,在一至兩周達到設計工作的要求。RPA設計工作需要有程序編程基礎,熟悉JS前端開發(fā)和Python的編程基礎。 -
領克客服主管
5000-7000元2024-11-15徐榮偉崗位職責: 以提升用戶滿意度為首要目標,維護優(yōu)質的用戶關系,提升用戶體驗; 用戶關系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關系維系;引導店端用戶參與各類用戶服務活動,完善用戶關鍵體驗節(jié)點;對極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運營,助力用戶滿意度和忠誠度雙提升; 傾聽用戶聲音,通過數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶關懷場景,尋找用戶體驗提升的機會點,創(chuàng)造性設計用戶驚喜體驗,深化用戶關系; 負責領克用戶服務中心的人員培訓對接,及時完成領克服務中心的培訓相關工作; 對各項滿意度指標負責,支持并督促各職能伙伴,及時解決用戶投訴、建議、反饋等問題。 任職要求: 1.... -
客服
3000-8000元2024-11-15吳先生崗位職責: 解答咨詢:通過網(wǎng)絡、電話等方式解答患者關于牙科治療的咨詢問題。 預約管理:協(xié)助患者進行預約,并記錄相關信息。 回訪服務:對已預約或就診的患者進行電話回訪,了解治療后的情況。 數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析咨詢、預約、到診數(shù)據(jù),以提升服務質量。 客戶關系維護:通過電話、威信等方式與患者保持溝通,維護良好的客戶關系。 銷售支持:協(xié)助銷售團隊,提供必要的客戶信息和支持。 任職要求: 專業(yè)背景:醫(yī)學、護理學、心理學、營銷學等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 溝通能力:具備良好的語言表達和溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息。 服務意識:有強烈的服務意識,能夠耐心、細心地處理患者的問題。 團隊合... -
客服經(jīng)理
3000-5000元2024-11-15藍濤了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售中、售后指導和服務工作 -
客服主管
4000-5000元2024-11-15徐榮偉1.負責新車交車面訪、售后客戶的滿意度回訪 2.對回訪的抱怨客戶進行跟進,督促各部門按時反饋 3.對新車客戶進行面訪并歸檔 4.車主關懷活動 5.檢核每日工單 6.日常維護微信專屬車主群 7.整理客休區(qū)5S、茶水接待 8.針對400投訴及廠家的投訴進行跟蹤回訪 -
客服經(jīng)理
6000-10000元2024-11-15梁金飛整個運營中心的數(shù)據(jù)大腦統(tǒng)管,監(jiān)管保存好每個市場的客戶材料,整理好檔案,商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、收繳租金、預充水電費等各種費用,培訓和管理考核客服專員、處理好商戶的問題和糾紛 -
客服主管
6000-8000元2024-11-14張慶玲1、負責我院各個網(wǎng)絡平臺的客服咨詢工作,受理患者各類業(yè)務咨詢,及時準確的處理患者疑問; 2、對于留下聯(lián)系方式的客戶主動聯(lián)系,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧與客戶建立聯(lián)系,作好登記和報備工作 -
客服經(jīng)理
5000-8000元2024-11-14姜總客戶接待,服務完善,帶領團隊完成業(yè)績指標 養(yǎng)生行業(yè)客服經(jīng)理, 每天8小時,輪班制 -
前臺客服主管
3000-5000元2024-11-14陳言五象總部基地店工作內(nèi)容: 1、負責前臺接待客戶,迎賓和協(xié)助送客。 2、接聽前臺電話,微信信息、美團評價回復。并幫助客戶預約登記。 3、檔案錄入以及病例管理 4、負責辦公室用品調(diào)度 5、兼顧收銀 6、完成領導安排的臨時工作。 招聘要求: 責任心強、對工作認真負責仔細,有團隊精神 五官端正,形象氣質佳者優(yōu)先(皮膚好)。 為人熱情,親和,笑容甜美。 語言表達清晰流暢,善于溝通。 熟練辦公室電腦軟件運用:如excel ppt word -
客服主管(欽州)
4000-5000元2024-11-13李女士一、崗位職責: 1.負責協(xié)助領導統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓、督導轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項目經(jīng)理的各項方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務品質; 3.按照公司規(guī)章制度,負責區(qū)域客服服務工作,物業(yè)相關費用收繳等; 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上物業(yè)服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握物業(yè)管理條例及相關法律法規(guī); 3、責任心強,具有豐富的客戶服務經(jīng)驗、文案處理經(jīng)驗,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題,處理客服投訴等; -
客服助理
4000-5000元2024-11-13崗位職責: 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成部門下達的工作任務和指標; 2.協(xié)助區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表,協(xié)調(diào)與各品牌的關系; 3.及時處理消費者的投訴、客訴的工作,將每日客服臺處理客訴信息整理上報。 任職要求: 1.有大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有企業(yè)前臺、客服相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 5.話劇表演經(jīng)驗,表演專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 -
客服主管
4000-6000元2024-11-13人事部1、受理客戶咨詢,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。 5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。 6、每天下班之前盤庫 -
純接聽移動客服
4000-6000元2024-11-11林女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務咨詢解答等電話服務。 薪酬福利: 1.基本工資+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3.培訓:公司提供免費入職崗前培訓; 4.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。 2、熟悉基本電腦操作。 工作時間: 上午8點~22點,在這個時間段內(nèi)分為三個班次(早中晚,是排班制的,晚班22點左右下班,... -
客服主管
5000-6000元2024-11-11黃女士1、基礎管理: 1)在項目經(jīng)理的直接領導下,負責客服部的全面工作,并建立客戶服務體系,為住戶提供優(yōu)質的服務; 2)制定年度、月度工作計劃,確保計劃實施的有效性; 3)負責業(yè)主入伙、返修、裝修、驗收、投訴、建議及客戶服務回訪等統(tǒng)計工作,并于每月將統(tǒng)計分析報告交項目經(jīng)理; 4)負責收集業(yè)主需求,制定相應的特約服務及商務服務項目;確定客戶調(diào)查的頻次,規(guī)模和形式,全面征求客戶的意見和建議; 2、服務提升: 1)外包單位(清潔、綠化、消殺等)日常監(jiān)管; 2)收集、整理物業(yè)案例;協(xié)助實施客戶滿意度調(diào)查,對客戶提出的問題提出改進措施并實施; 3)指導、監(jiān)督屬下的工作,發(fā)現(xiàn)服務過程或服務質量不... -
CCTV選題客服主管
5000-10000元2024-11-11周柳雪一、工作內(nèi)容: 在公司辦公,主要選有代表性的企業(yè)出來,企業(yè)創(chuàng)始人走進中央廣播電視總臺和央視主持人做節(jié)目,去三只羊公司、無憂傳媒(劉畊宏等MCN機構學習電商)不用銷售。(感興趣的直接聯(lián)系) 二、工作時間: 9:00~12:00 14:00~18:00(月休4天,固定周日休;國家法定節(jié)假日休息,行政班,朝九晚六) 三、薪資架構:3500底薪(2700無責+200全勤+600績效考核)+提成4-6個點提成+季度獎勵綜合薪資7k+ 四、職位要求 1、不限制專業(yè)、接受無經(jīng)驗,接受小白,歡迎來挑戰(zhàn)。 2、能吃苦耐勞,為人正直、積極樂觀 3、年齡:20-36 -
物業(yè)客服主管
4000-5000元2024-11-111.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗2年以上,有會務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國家的物業(yè)管理相關法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓,熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費催繳等相關工作流程
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4870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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12.9%3K
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27.7%4K
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30.3%5K
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22.6%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.6%
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大專1.9%
南寧客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.6%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年2.6%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。