南寧移動業(yè)務經理招聘 logo

南寧移動業(yè)務經理招聘

共找到 449條 南寧 移動業(yè)務經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
李增強
營銷崗位招聘信息
一、置業(yè)助理
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務
3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作
5.完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經驗不限
2.具備一定的房產知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產軟件等
3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇5000元-10000元
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游
二、置業(yè)顧問
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務
3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作
5.完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷、專業(yè)不限、經驗不限
2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(7000元-15000)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游
三、高級置業(yè)顧問
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務
3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作
5.帶動新人完成業(yè)務,做好帶頭示范
6. 完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經驗
2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(10000元-18000元)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游
四、業(yè)務經理
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務
3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程
4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作
5.帶領成員完成業(yè)務,做好帶頭示范,達成業(yè)務目標
6.完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,2年以上地產銷售行業(yè)經驗
2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(10000元-20000元)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游
五、營業(yè)經理
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務
3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程
4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作
5.組建、帶領、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務目標
6.完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,3年以上地產銷售行業(yè)經驗
2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(15000元-25000元)
底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游。
2024-11-20
李增強
營銷崗位招聘信息
一、置業(yè)助理
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務
3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作
5.完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經驗不限
2.具備一定的房產知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產軟件等
3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇5000元-10000元
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游
二、置業(yè)顧問
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務
3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作
5.完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷、專業(yè)不限、經驗不限
2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(7000元-15000)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游
三、高級置業(yè)顧問
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務
3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作
5.帶動新人完成業(yè)務,做好帶頭示范
6. 完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經驗
2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(10000元-18000元)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游
四、業(yè)務經理
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務
3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程
4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作
5.帶領成員完成業(yè)務,做好帶頭示范,達成業(yè)務目標
6.完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,2年以上地產銷售行業(yè)經驗
2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(10000元-20000元)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游
五、營業(yè)經理
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務
3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程
4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作
5.組建、帶領、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務目標
6.完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,3年以上地產銷售行業(yè)經驗
2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(15000元-25000元)
底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游。
2024-11-20
莫總
免費安裝光伏屋頂租賃業(yè)務經理,在桂平市內租賃農村屋頂裝光伏,農戶免費得陽光棚,還能得租金。國企租賃合同。保證真實可靠
2024-11-20
吳澤賢
四、晉升機制: 資質顧問---儲備主管--業(yè)務主管--業(yè)務經理--業(yè)務總監(jiān)——分公司負責人
2024-11-20
張臣義
工作內容,組建團隊,開發(fā)市場 工作時間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅
保底年薪6W+提成+現(xiàn)金獎[色] 店務經理:保底年薪9.6萬+提成[旺柴] 營業(yè)經理:保底年薪7.2萬+提成[666] 業(yè)務經理:保底年薪6.6萬+提成[哇] 高級顧問:保底年薪6萬+提成[呲牙
2024-11-20
潘小姐
負責梧州地區(qū)美孚潤滑油銷售,完成銷售目標和其他KPI考核。負責帶領團隊進行客戶拜訪,制定銷售方案,完成每月活躍客戶數(shù),利潤產品銷量。

銷售經理

5000-8000元
2024-11-20
唐桂貞
工作職責: 1.收集市場數(shù)據和分析客戶和競爭對手。 2.參與產品的銷售支持,負責客戶的項目實施、產品方案驗證,最終實施客戶端交付。 3.搜集反饋市場信息,參與制定產品經營策略,并負責策略的落地執(zhí)行。 4.負責與客戶談判和簽署合同。 5 負責外部業(yè)務通信,與客戶溝通,建立良好的業(yè)務關系。 6.完成領導交代的其他工作任務。 任職要求 1.電氣、自動化等相關工科專業(yè)??埔陨蠈W歷。 2.具備工業(yè)自動化行業(yè)的基本知識,了解伺服、變頻器、PLC的基本功能,具有工業(yè)自動化領域銷售經驗優(yōu)先。 3.能夠獨立負責客戶,完成銷售任務。 4.具備良好的溝通協(xié)調能力及自驅力,抗壓能力較強。 5...
2024-11-20
楊晉懿
任職要求:專科以上學歷,具有2年以上銷售經驗。熟悉Excel Word 辦公軟件。 工作時間:周一至周五,9點到17點半。法定節(jié)假日休假。
2024-11-20
阮麗梅
同時 招聘 設計主管 和 渠道業(yè)務經理
南寧-青秀區(qū) 5人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
李立峰
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
2024-11-20
人事部
崗位職責: 1、負責案場置業(yè)顧問的管理; 2、負責案場的相關培訓、考核工作; 3、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交房工作;對特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作; 4、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報。 5、定期回公司總部進行工作匯報 崗位要求: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有房地產銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 2、能適應案場工作; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

家裝顧問

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風情水鎮(zhèn) 1人 電子 電器 房地產
2024-11-20
業(yè)務經理: 年齡要求:24---35歲。 工資待遇:固定底薪4500元/月+團隊提成+業(yè)績獎勵+年終獎 工作要求:必須有銷售經驗,帶團結經驗,管理能力。

設計助理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風情水鎮(zhèn) 1人 電子 電器 房地產
2024-11-20
業(yè)務經理: 年齡要求:24---35歲。 工資待遇:底薪4500元/月+團隊提成+業(yè)績獎勵+年終獎。 工作要求:必須有銷售經驗,帶團結經驗,管理能力。 工作內容:代理團隊完成公司業(yè)績要求。

業(yè)務經理

10000-15000元
2024-11-20
周女士
人力資源總監(jiān)
熟悉房地產業(yè)務、工程管理。

法務專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
植女士
人事專員
工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經理 ——
2024-11-19
蔣女士
我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調區(qū)域經理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2024-11-19
龐經理
職位描述 工作內容: 1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標; 2)熟悉房地產市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經驗,可獨立帶領團隊; 3)具備良好職業(yè)素質、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力; 4)可攜團隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升; 2)公司每個月免費提供培訓學習機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和...
2024-11-19
陸凱歌
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)大學專科及以上學歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產行業(yè)策劃咨詢工作經驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設、房地產行業(yè),熟悉房地產國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?

業(yè)務文員

7000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-19
吳庭輝
4.晉升空問大,業(yè)務文員一業(yè)務主管一業(yè)務經理 歡迎各位兄弟姐妹加入?。?!

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南寧 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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