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南寧移動業(yè)務經(jīng)理招聘

共找到 449條 南寧 移動業(yè)務經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象;
5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關銷售1年以上工作經(jīng)驗;
3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點:貴港+梧州
薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。
聯(lián)系電話:************
簡歷投遞:**********************
2024-11-17
陸宜忠
HR
1、參與公司中央空調維保、安裝項目成本核算、報價、合同擬定與簽訂、投標資料等工作,并為客戶提供相關信息服務;
2、跟進銷售過程,做好客戶的接待和電話來訪工作;
3、客戶資料、銷售信息搜集整理;
4、具有高度的工作責任心、工作事業(yè)心和對業(yè)主服務的熱心;
5、具有;良好的職業(yè)道德和思維敏捷、自信主動,較強的人際理解力與團隊合作精神;
6、較好的抗壓能力和溝通能力。
7、要求從事2年以*空調離心、螺桿售后維保、安裝維修工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。
1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標;
2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力;
4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:廣西各地級市(當?shù)鼗v點) 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、...
職責描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單; ⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內駐點
職責描述: \"1.區(qū)域產品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調整等; 6.客戶關系維護和處理,保障渠道客戶關系良性; 7.區(qū)域產業(yè)活動的相關流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內駐點
崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定...
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:廣西各地級市(當?shù)鼗v點) 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、...
【崗位職責】 1、面向運營商政企、集客相關部門以及社會上更加廣泛的政府、企業(yè)等目標客戶,開展信息化、數(shù)字化產品及解決方案在本省的運營、銷售。 2、根據(jù)集團政企事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略目標,制訂本省目標客戶發(fā)展計劃和對地考核辦法,規(guī)模拓展目標客戶市場,負責政企市場收入任務的完成。 3、負責承接并推廣集團政企事業(yè)部統(tǒng)一規(guī)劃部署的各類業(yè)務,包括但不限于集團專業(yè)子公司、外部合作伙伴的各類產品或解決方案。 4、負責對各產品方提供的業(yè)務質量、支撐效果和服務水平等進行評價和反饋。 5、在全網(wǎng)產品統(tǒng)一規(guī)劃下,分析研究行業(yè)特征,充分挖掘目標客戶需求,組合、集成各類產品,形成整體解決方案,滿足客戶需求,規(guī)模拓展目...
2024-11-17
粟小姐
人事主管
1、具有一定的管理經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作能力; 2、能獨立帶領銷售團隊,管理案場,考勤,客戶; 3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等; 4、崇左本地人優(yōu)先考慮; 5、工作地址在崇左,不能接受的請勿投。
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責: 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。 3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。 5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。 任職要求: 1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論; 2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團隊激勵能力; 3、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應對棘手問題的處理能力; 4、了解國家對新能源汽車市場的相關政策; 5、對新能源汽車有信心的有志之士。 工作地址:南寧市內
2024-11-17
崗位要求: 1、大專以上學歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(養(yǎng)老行經(jīng)驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學習能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領導能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應短期出差。 主要工作職責: 1、組建團隊,達成公司的銷售目標; 2、能帶領團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、...
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 5人
2024-11-17
崗位職責: 1、開拓充電樁和充電站業(yè)務新市場,完成公司下達的銷售目標; 2、挖掘、管理與維護公司的營銷渠道資源; 3、收集市場信息,為公司經(jīng)營決策提供參考。 任職條件: 1、年齡22歲以上45歲以下,大專及以上學歷,計算機、電氣、機電、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有充電樁銷售經(jīng)驗或停車場項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有物業(yè)公司、地產公司、車行、車輛維修、地方政府、街道、社區(qū)等資源者優(yōu)先; 4、工作積極主動,較強的協(xié)調溝通能力和執(zhí)行力; 5、工作主動,積極樂觀、有良好的市場開拓能力、敏銳的市場觀察能力,有沖勁,能吃苦,有韌性,穩(wěn)定性強。
工作職責: 1、負責銷售部全面工作,制定年度工作計劃,書面呈報總經(jīng)理審批后組織實施; 2、制定年度、月度銷售目標,向銷售人員分解銷售任務并實施過程管理; 3、負責與廠家各業(yè)務口的關系維系,公司內部的管理工作; 4、負責銷售市場動態(tài)、競爭對手的情況的分析,提出改進方案和應對措施; 5、銷售部相關管理制度的制定,對具體負責人指導、監(jiān)督、執(zhí)行結果的評估; 6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵方案,會同相關部門實施人員考核; 7、負責銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作; 8、態(tài)度積極、認真完成總經(jīng)理委托的其他工作; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟...
崗位職責 1.積極主動開發(fā)新客戶或對接大中型企業(yè)、對接政府部門等重要客戶,收集市場銷售信息、客戶反饋信息,維護客情,敏銳發(fā)現(xiàn)市場商機; 2.完成進行租賃/銷售樓棟介紹、帶看、遇事沉著冷靜,能理性客觀的為客戶場景快速提供合理的方案選型與配置,進行商務談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂及回款; 3.服從公司管理與安排,積極配合完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。 任職要求 1.3年以上寫字樓/產業(yè)園工作經(jīng)歷,熟悉房地產相關法律、法規(guī)、政策,精通企業(yè)客戶開發(fā)與管理; 2.具有具有獨立外出拓客及商務談判能力,具備良好的個人修養(yǎng)、出色的語言表達能力、談判能力和應變能力; 具備積極主動、熱愛...
1、負責機場廣告產品的銷售及推廣,能獨立完成個人業(yè)績指標。 2、開發(fā)客戶資源、跟進和服務客戶需求、公司產品的宣傳和推廣、管理客戶關系,完成銷售任務。 3、做好客戶的跟進及維護服務工作,深度挖掘重點客戶的潛在需求。 4、調查及了解各媒體廣告客戶的信息及投放情況。 5、廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
1、負責機場廣告產品的銷售及推廣,能獨立完成個人業(yè)績指標。 2、開發(fā)客戶資源、跟進和服務客戶需求、公司產品的宣傳和推廣、管理客戶關系,完成銷售任務。 3、做好客戶的跟進及維護服務工作,深度挖掘重點客戶的潛在需求。 4、調查及了解各媒體廣告客戶的信息及投放情況。 5、廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
1、負責機場廣告產品的銷售及推廣,能獨立完成個人業(yè)績指標。 2、開發(fā)客戶資源、跟進和服務客戶需求、公司產品的宣傳和推廣、管理客戶關系,完成銷售任務。 3、做好客戶的跟進及維護服務工作,深度挖掘重點客戶的潛在需求。 4、調查及了解各媒體廣告客戶的信息及投放情況。 5、廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-11-17
【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務員——中級業(yè)務員——高級業(yè)務員 管理路線:高級業(yè)務員——業(yè)務經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-11-17
【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務員——中級業(yè)務員——高級業(yè)務員 管理路線:高級業(yè)務員——業(yè)務經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務總監(jiān)
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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