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南寧移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

共找到 449條 南寧 移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)美陳布置、會(huì)展展廳搭建、氛圍包裝升級(jí)、活動(dòng)特裝布置等服務(wù)的銷售及推廣,挖掘潛在客戶資源;
2、執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及政策,針對(duì)本公司產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)收集新客戶資料并進(jìn)行建聯(lián)溝通,開發(fā)新客戶,對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行相關(guān)服務(wù)推進(jìn),并制定相關(guān)營(yíng)銷方案,完成開拓新客戶積累并獲得成交,完成銷售目標(biāo),達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo);
3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問題,提高客戶滿意度;
4、維護(hù)公司形象,并定期收集市場(chǎng)信息、客戶反饋等,同時(shí)配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫(kù),每日及時(shí)準(zhǔn)確地更新客戶信息表。
任職資格:
1、具備拓展客戶資源和洽談能力;
2、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)情,目標(biāo)感強(qiáng);
3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、歡迎有廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們;優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮哦。
成長(zhǎng)建議:
1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類及超多的實(shí)操案例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品;
2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間;
3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提高自己的銷售能力;
4、定期組織銷售分享學(xué)習(xí)及項(xiàng)目落地復(fù)盤,學(xué)習(xí)沉淀積累。
福利待遇:
固定工資+銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建
我們的調(diào)性:
品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向
我們需要你聰明而不乖覺、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則,明確目標(biāo),快狠準(zhǔn)。
產(chǎn)品介紹:
1、商業(yè)美陳布置:通過藝術(shù)手法展現(xiàn)形式,宣傳自身品牌,擴(kuò)大知名度,來加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可。
2、會(huì)展展廳搭建:為客戶提供臨時(shí)性或者長(zhǎng)期的展示空間,展示企業(yè)的實(shí)力及品味。
3、氛圍包裝升級(jí):通過更美觀更豐富的材料及設(shè)計(jì)展示企業(yè)內(nèi)容。
4、活動(dòng)特裝布置:通過特裝布置能讓活動(dòng)展示更立體、互動(dòng)性更強(qiáng)。

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日??蛻糸_發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);
3、根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對(duì)客戶需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶需求推薦設(shè)計(jì)師,積極促成簽單;
5、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),保證客戶滿意度。
二、任職資格:
1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真;
2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。
三、薪資福利
1、無責(zé)高底薪4000+高額團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權(quán)期權(quán),成為我們合伙人!
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道;
4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;
5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)算獎(jiǎng)金 。
2024-11-14
滕富才
人事總監(jiān)
1.根據(jù)門店銷售部工作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2.開拓客源,維護(hù)和深化客戶關(guān)系;
3.反饋市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品和營(yíng)銷策略提供建議;
4.及時(shí)妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
6.年齡22-40歲。
2024-11-14
羅小姐
工作職責(zé): 1.落實(shí)代理商與店鋪月別銷售計(jì)劃,確保店鋪達(dá)成銷售目標(biāo) 2.店鋪開發(fā)與維護(hù),確保店鋪開拓目標(biāo)完成 3.參與小區(qū)推廣及展會(huì)活動(dòng),提升小區(qū)及展會(huì)活動(dòng)的產(chǎn)能 4.有目標(biāo)的實(shí)施各種促銷活動(dòng)和廣告宣傳 5.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓(xùn) 6.協(xié)助代理商或直營(yíng)店完成PSI預(yù)測(cè)工作 7.市場(chǎng)巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場(chǎng)及他社信息 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)、制冷類專業(yè)優(yōu)先 2.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,有創(chuàng)新思維 3.具備細(xì)致耐心、踏實(shí)穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng) 4.能熟練使用辦公軟件 5.能夠配合出差 6.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.此崗位為廠家工...
2024-11-14
李主管
1)接受并完成銷售目標(biāo),客戶開發(fā)目標(biāo),市場(chǎng)占有目標(biāo); 2)銷售目標(biāo)分解及銷售計(jì)劃安排; 3)部門費(fèi)用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷售工作計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場(chǎng),新客戶的開發(fā),原有客戶的精細(xì)化管理和維護(hù)工作; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)打造;
2024-11-13
梁經(jīng)理
1、根據(jù)品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并分解各地區(qū)銷售目標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化,主導(dǎo)并落實(shí)區(qū)域銷售支持策略方案、業(yè)績(jī)提升策略方案并有效落實(shí)執(zhí)行,以提升店鋪業(yè)績(jī),完成制定的銷售目標(biāo); 3、預(yù)見性地了解各區(qū)域訴求,分析并提出解決方案,協(xié)調(diào)并整合公司總部各部門資源及時(shí)高效配合; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作及人員培養(yǎng)工作; 5、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)對(duì)接工作。 要求: 1、能夠接受一定頻率的出差。 2、有3年以上商場(chǎng)/百貨男裝品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有商場(chǎng)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)。
【晉升通道】: 置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按南網(wǎng)光伏項(xiàng)目收資標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)員合規(guī)收集進(jìn)件資料,并上傳系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目開工、施工、驗(yàn)收全過程的資料編制和管理工作; 3、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行資料對(duì)接,歸檔;所在區(qū)域公司的其他工作配合。 職位要求: 1.有光伏業(yè)務(wù)拓展銷售,電力行業(yè)、農(nóng)資、房開銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格開朗,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪3-5k/月+項(xiàng)目提成 工作地:防城港港口區(qū)、上思縣
2024-11-13
田星喻
福利待遇: 1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機(jī)制(季度調(diào)薪或提升):初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
2024-11-13
王冶軍
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家對(duì)展廳、銷售部人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、對(duì)銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作,包括銷售顧問日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況; 7、作為內(nèi)訓(xùn)師對(duì)銷售員定期培訓(xùn)并實(shí)施考核,評(píng)估學(xué)習(xí)結(jié)果和培訓(xùn)效果; 8、在工作中及時(shí)處理客戶的投訴及抱怨,保證客戶滿意度等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢
2024-11-13
鄭世平
薪酬待遇: 底薪4500~6000元 + 社保+開發(fā)提成 + 回款提成 + 出差補(bǔ)助 + 年終獎(jiǎng)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng)管理,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)。 2、開發(fā):負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)開發(fā)。 3、維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域巡店,終端培訓(xùn),解決客戶問題 4、活動(dòng):負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)策劃并落地執(zhí)行。 5、其他公司交于的任務(wù)。 任職資格: 1、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差,年齡:23-35歲。 2、形象好,有事業(yè)心,心態(tài)積極,有激情和吃苦耐勞的精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 3、公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)空間和廣闊發(fā)展平臺(tái); 4、熱愛內(nèi)衣行業(yè),無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會(huì)提供培訓(xùn)。 5、穩(wěn)定性:熱愛內(nèi)衣行業(yè),能與公...
2024-11-13
田星喻
福利待遇: 1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機(jī)制(季度調(diào)薪或提升):初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
2024-11-13
崗位職責(zé): 1.收集業(yè)務(wù)信息; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門拓展新客戶; 3.與客戶洽談及方案介紹; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)工程施工; 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程回款; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.年齡22-28歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,具備吃苦耐勞精神; 4.良好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.待遇:底薪4-6k+提成,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2024-11-13
羅先生
工作簡(jiǎn)介: 1)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2)市場(chǎng)開拓、銷售、客戶跟進(jìn)、貨款回收及維護(hù)工作。 任職要求: 1、從事銷售工作不低于3年。 2、具有良好的人脈資源與客戶資源。 3、有駕駛證且有駕車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資構(gòu)成:基本工資+提成+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
2024-11-13
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)、推廣及客戶維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定國(guó)外市場(chǎng)的戰(zhàn)略發(fā)展、把握市場(chǎng)趨勢(shì)、提出可行性戰(zhàn)略方案; 3、負(fù)責(zé)招商及渠道建設(shè),負(fù)責(zé)開發(fā)新的代理商渠道或終端客戶,維護(hù)市場(chǎng)品牌代理商關(guān)系; 4、出國(guó)拜訪客戶、考察市場(chǎng)、參加國(guó)外展會(huì)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備熟練的英語聽說讀寫能力; 2、具有海外銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)5年以上外貿(mào)大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟知進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程和外貿(mào)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)海外市場(chǎng)有清晰的洞察力和判斷。 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力,能夠有效進(jìn)行海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)渠道的開拓和維護(hù)管理; 5、有較強(qiáng)的的表達(dá)談判能力,良好的職...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-12
溫子慶
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理...

銷售經(jīng)理

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-12
溫子慶
1、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),有過跑市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn); 2、要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè); 3、懂得維護(hù)新老顧客,從事過本地生活服務(wù)行業(yè)優(yōu)先; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)趨勢(shì),開拓新合作渠道; 福利待遇: 底薪+高提成+做六休一+年節(jié)禮物+法定休+生日禮物+下午茶+團(tuán)建;
工作職責(zé) 1.、獲客/成交: 獲客渠道開發(fā)及維護(hù),包括社區(qū)、異業(yè)、設(shè)計(jì)師、老客戶等獲客渠道; 客戶成交第一責(zé)任人,意向客戶跟蹤及維護(hù),促進(jìn)銷售達(dá)成; 2、客戶需求挖掘及智能化方案制定: 與客戶店面溝通及上門勘測(cè),充分挖掘客戶需求,參與智能化方案制定、點(diǎn)位布局及設(shè)備規(guī)劃。并向客戶進(jìn)行方案匯報(bào)及確認(rèn); 3、項(xiàng)目交付:合同簽訂后定期給消費(fèi)者匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,定期關(guān)注消費(fèi)者體驗(yàn)反饋。 4、目標(biāo)達(dá)成/組織培養(yǎng): 帶領(lǐng)組員完成公司下達(dá)獲客及成交目標(biāo); 關(guān)注組員成長(zhǎng),培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人員; 崗位要求 1. 一年以上全屋智能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/兩年以上家...
2024-11-12
楊正茂
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類渠道客戶的篩選和拜訪工作; 2、做好客戶檔案資料的建立和管理; 3、根據(jù)銷售任務(wù)完成當(dāng)前公司產(chǎn)品的合作溝通推廣并達(dá)成有效訂單; 4、做好訂單的有效對(duì)接和售后服務(wù)工作; 5、維護(hù)好有效客戶達(dá)成可持續(xù)合作; 6、不斷挖掘潛在客戶并達(dá)成合; 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各類臨時(shí)工作和各部門之間的協(xié)調(diào)工作; 【任職要求】 1、中專以上學(xué)歷,有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,喜歡和人打交道,有較好的溝通能力; 3、具有較強(qiáng)自控能力,對(duì)工作有目標(biāo)、有計(jì)劃及較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4、服從公司工作安排,無不良嗜好,有良好的職業(yè)操守; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極性高,樂...
A:我們是一家什么類型的公司? 阿里巴巴國(guó)際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。 B:你可以獲得什么? 阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國(guó)500強(qiáng)的高管。 C:對(duì)你未來發(fā)展有什么幫助? 1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們?cè)谕赓Q(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候,他們會(huì)無私...

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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