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南寧移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

共找到 448條 南寧 移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
人事部
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新源品牌輪式挖掘機(jī)南寧區(qū)域市場(chǎng)客戶開發(fā)與維護(hù),促成銷售,老客戶客情維護(hù)、其他同行競(jìng)品市場(chǎng)信息收集。
工作要求:
1、有2年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有責(zé)任心,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有車有C1駕照,能適應(yīng)出差,有機(jī)械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
薪資待遇:底薪+績(jī)效提成+社保+車補(bǔ)+餐補(bǔ)+話補(bǔ),視個(gè)人能力,收入上不封頂。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)友誼路48-19號(hào)海友機(jī)械市場(chǎng)9棟3-4-5號(hào)。
工作職責(zé):
1、單位銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵(lì)以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能;
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的過程管理與激勵(lì),完成招生人數(shù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員;
4、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】
1)完善的五險(xiǎn)一金保障;
2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破;
4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)挝恢鞴?-戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤(rùn)校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建、人員激勵(lì)以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作;
3、負(fù)責(zé)會(huì)銷的組織與策劃安排;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵(lì),完成團(tuán)隊(duì)招生人數(shù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的銷售團(tuán)隊(duì)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員;
5、熟悉會(huì)議營銷操作模式,有一定的會(huì)議營銷工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)銷演講能力,成交能力強(qiáng);
6、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】
1)完善的五險(xiǎn)一金保障;
2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破;
4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總裁
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,
綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤(rùn)校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-23
陳小麗
職位要求 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 3、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶,及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問題; 4、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核,為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、25-38歲、有良好的語言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、較...
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年者,同崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn)(具有強(qiáng)烈的高薪愿望及想往高層管理方向發(fā)展者公司可適當(dāng)考慮)。 3、具有高端服務(wù)業(yè)、培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)背景,擅長(zhǎng)銷售管理者優(yōu)先考慮 4、個(gè)性進(jìn)取,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通維護(hù)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、接受過系統(tǒng)銷售(管理)培訓(xùn)者優(yōu)先 6、崇尚優(yōu)雅、健康、樂活的生活方式,理解健身文化 福利待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年休假+保險(xiǎn)+免費(fèi)場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等(平均月工資1-2萬以上) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)客戶資源,提升市場(chǎng)占有率,全面管理銷售人員。 2、制定可行的客戶維護(hù)和開拓方案...
崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),男女不限; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧,能承受一定的工作壓力; 3、有安評(píng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者有豐富的渠道開發(fā)能力者優(yōu)先; 4、性格外向,思維敏捷,有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力、應(yīng)變能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí); 6、肯吃苦,能接受短期出差; 7、有責(zé)任心,嚴(yán)守公司內(nèi)部機(jī)密。 崗位職責(zé): 1、搜索市場(chǎng)信息,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展公司業(yè)務(wù)區(qū)域范圍; 2、與公司原有客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通,及時(shí)了解客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)部門日常...
一、崗位職責(zé) 協(xié)助公司銷售副總經(jīng)理,對(duì)肥料等農(nóng)資的營銷工作進(jìn)行管理,包括但不局限于:團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、銷售目標(biāo)制訂、營銷策略建立、銷售分配機(jī)制完善、產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)開發(fā)、渠道建立、客戶維護(hù)等,以提高市場(chǎng)份額,達(dá)成銷售目標(biāo)。 二、任職條件 1、30-40周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠實(shí)可靠、品行端正; 6、駕車熟練,能適應(yīng)出差。 三、薪資待遇 年薪20萬元+提成,繳納五險(xiǎn)一金,福利性食堂。 四、工作地點(diǎn):廣西、廣東、海南、云南、貴州
一工作簡(jiǎn)介及要求 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域工程項(xiàng)目、混凝土攪拌站客戶的開發(fā)與維護(hù)。 2、男女均可,年齡25-45歲,高中以上文化程度。 3、有一定業(yè)務(wù)銷售技巧及工作經(jīng)驗(yàn),有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗(yàn)尤佳。 4、溝通能力強(qiáng),有踏實(shí)拼搏精神,有很強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),有攪拌站、土建工程客戶資源尤佳。 5、旅差補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行,食宿自理。 6、自己有小汽車的,公司給予油費(fèi)補(bǔ)貼。 二、待遇 1、底薪+提成+差旅費(fèi)補(bǔ)貼 2、購買五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城、防城港、欽州) 4、梧州...
2024-11-23
寧女士
熱愛銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,抗壓能力強(qiáng)等; 3、能吃苦耐勞、語言表達(dá)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈改變生活現(xiàn)狀的; 4、熟練操作office辦公軟件;熟練電腦打字; ★晉升空間: 業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、 任職要求: (1) 大專及本科以上學(xué)歷;年齡26-35歲;有大宗貿(mào)易且能力突出者可不受此限制。 (2) 有3年行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或同崗位1年以上銷售玉米、小麥、大豆、豆粕、及其副產(chǎn)品例如:噴漿玉米皮、麩皮、噴漿稻糠等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, (3) 具有較好的廠家,資源和客戶關(guān)系,能拓展維護(hù)上下游資源優(yōu)先。 (4) 嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售策略,遵守公司規(guī)章制度。 (5) 具有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、有談判能力,具備有良好的職業(yè)道德操守。 (6) 堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 (7) 接受經(jīng)常性出差。 2、 工作職責(zé): (1) 負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)內(nèi)及區(qū)外大型養(yǎng)殖企業(yè)、飼料廠等客戶;例如:溫氏、揚(yáng)翔、新希望...
2024-11-23
崗位職責(zé): 1.收集業(yè)務(wù)信息; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門拓展新客戶; 3.與客戶洽談及方案介紹; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)工程施工; 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程回款; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.年齡22-28歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,具備吃苦耐勞精神; 4.良好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.待遇:底薪4-6k+提成,轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金。
2024-11-23
覃女士
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 2. 組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各部門,督促各部門負(fù)責(zé)人完成銷售指標(biāo)。 3. 編制銷售費(fèi)用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用??顚S?,確保銷售費(fèi)用的有效使用。 4. 管理營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作;梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),建立培訓(xùn)、考核及激勵(lì)機(jī)制。 5. 整合營銷資源,全面推進(jìn)并落實(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 6. 建立、健全各項(xiàng)營銷規(guī)章制度、政策,并推動(dòng)營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。 7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、...
2024-11-23
全先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)益生菌市場(chǎng)的業(yè)務(wù)洽談,同時(shí)開發(fā)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的供應(yīng)商資源; 2、制定益生菌產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略,對(duì)銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊分享; 3、負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及合同簽訂和貨款回收,積極與各部門溝通,保證貨物出廠時(shí)效性; 4、及時(shí)了解和收集市場(chǎng)信息,做好客戶和市場(chǎng)信息反饋,為產(chǎn)品推廣銷售提供支持; 5、完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),完成年銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有食品、醫(yī)藥、保健品類原材料銷售工作經(jīng)驗(yàn),有益生菌原料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品行業(yè)流程及相關(guān)法規(guī),能適應(yīng)出差安排; 3、熱愛銷售工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度...
2024-11-23
崗位職責(zé): 1.收集業(yè)務(wù)信息; 2.拓展新客戶; 3.與客戶洽談及方案介紹; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)工程施工; 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程回款; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.性別不限,年齡24-35歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定工作經(jīng)驗(yàn); 3.心理素質(zhì)好,具備吃苦耐勞精神; 4.良好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.待遇:底薪6-10k+提成,購買五險(xiǎn)一金。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-11-23
人事部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新源品牌區(qū)域市場(chǎng)輪式挖掘機(jī)客戶開發(fā)與維護(hù),促成銷售,老客戶客情維護(hù)、其他同行競(jìng)品市場(chǎng)信息收集。 工作要求: 1、40歲以下,有2年及以上工程機(jī)械營銷經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有車、有C1駕照,能適應(yīng)出差,有履帶挖機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 薪資待遇:底薪+績(jī)效提成+社保+車補(bǔ)+餐補(bǔ)+話補(bǔ),視個(gè)人能力,收入上不封頂。 工作地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安平路16號(hào)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-11-23
人事部
崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門,推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù),有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-11-23
人事部
崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷 2、有3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有阿里、谷歌等跨境電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.利用公司提供的Alibaba國際站,F(xiàn)acebook,Linkedin,linstagram,Google等開發(fā)客戶或自己尋找網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣,利用各種渠道開拓海外市場(chǎng),尋找跟蹤目標(biāo)客戶,整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作; 2.負(fù)責(zé)國外客戶開發(fā)及產(chǎn)品報(bào)價(jià),接單出口等業(yè)務(wù) 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對(duì)客戶的詢盤進(jìn)行回盤 4.在平臺(tái)上爭(zhēng)取訂單,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施 5.執(zhí)行公司規(guī)定的銷...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)單位的銷售工作,完成銷售任務(wù)和銷售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶發(fā)展新客戶挖掘大客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 )及市場(chǎng)需求,為單位在銷售工作上提供信息和參考建議。 4、制定自己的銷售計(jì)劃和銷售策略,按要求及時(shí)將銷售情況錄入系統(tǒng)。 5、日常要了解、跟進(jìn)、服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行并做好售后服務(wù)工作。 6、負(fù)責(zé)收集客戶反饋和市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門反饋客戶需求和市場(chǎng)變化,提出改進(jìn)建議。 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、形象良好,年齡4...
2024-11-23
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃; 2、搭建區(qū)域的用戶增長(zhǎng)體系、商品運(yùn)營、業(yè)務(wù)運(yùn)營等體系,實(shí)現(xiàn)有效增長(zhǎng); 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺(tái)/營銷等模塊,做線上+線下結(jié)合。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上本地生活服務(wù)、快消等行業(yè)公司背景,對(duì)水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認(rèn)知; 3、業(yè)務(wù)營銷策劃能力強(qiáng),對(duì)終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗(yàn),社區(qū)團(tuán)購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在城市經(jīng)營業(yè)績(jī),協(xié)同區(qū)域團(tuán)隊(duì)一并合作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用體系資源拓展市場(chǎng),對(duì)城市銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)所在城市的服務(wù)人員團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理,對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)所在城市的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力; 4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,提出有價(jià)值的改善方案; 任職要求: 1、具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(20人以上),能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì),有藍(lán)領(lǐng)工人、家政服務(wù)人員管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、積極主動(dòng),具有創(chuàng)業(yè)激情,善于體系內(nèi)各類資源的整合,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有開城經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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