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南寧移動專員招聘
桂聘提供2025年2月南寧移動專員最新招聘,青秀區(qū)673條西鄉(xiāng)塘區(qū)294條,平均工資約為5148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室人事行政專員(工業(yè)院)
4000-5000元23小時前粟小姐人事主管1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作;
2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。
崗位要求:
1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容;
2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。 -
行政專員
4000-5000元23小時前粟小姐人事主管1、男女不限,本科以上學(xué)歷;
2、學(xué)生會、班級干部優(yōu)先考慮;
3、負責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)助部門組織會議的安排等;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 -
人力資源商務(wù)專員
4000-7000元23小時前傅小姐崗位職責(zé)
1、負責(zé)信息收集,進行市場調(diào)查、分析,隨時了解市場動態(tài)與競爭對手的情況;
2、尋找、約見客戶,充分了解客戶需求,
3、根據(jù)客戶需求提出解決方案,跟進到最終簽訂合同;
4、建立完善的客戶檔案,保持良好的客情關(guān)系;
5、完成上級下達的銷售指標(biāo);
6、按計劃及要求開發(fā)業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生同樣歡迎加入。
2、認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、有責(zé)任心、溝通能力強;
3、有駕駛證C1以上。
基本薪資:基本工資+績效工資+提成+年績效獎金;
福利待遇:五險一金+餐補+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)日福利+新員工入職培訓(xùn)/部門培訓(xùn);
上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00(7.5時),周末雙休/法定節(jié)日正常放假。 -
行政人事專員
3000-4000元23小時前劉女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù),考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作; 2、負責(zé)公司各類證件的管理和年審工作; 3、協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應(yīng)聘人員到司面試; 4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 5、熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識; 6、了解國家相關(guān)政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗。 8、黨員/預(yù)備黨員優(yōu)先考慮。 -
招商運營專員
4000-5000元23小時前歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責(zé): 1、在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)分管區(qū)域的招商及運營日常工作; 2、負責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計劃; 3、參與市場調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項目商戶信息資料,建立品牌資源庫,完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進渠道; 4、跟進簽約商家進場、開業(yè)籌劃、裝修事宜,維護日常商家的聯(lián)系,主動積極地為商家提供服務(wù),解決商家需求和問題; 5、監(jiān)督各店鋪營業(yè)額的變化并積極利用資源提升營業(yè)額,派發(fā)水電費、租金、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收工作。 任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購物中心招商、運營管理工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可考... -
人力資源專員
4000-5000元23小時前招聘負責(zé)人崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團各項人力資源制度,協(xié)助上級推進落實公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進招聘工作和質(zhì)量管控; 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設(shè),協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作; 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作; 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護,勞動糾紛的預(yù)防及處理; 7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件; 3、對人力資源管理的基... -
法務(wù)專員
6000-8000元23小時前韋小姐1、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強,踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責(zé): 1、負責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; 注意:全職崗位, 顧問請勿投遞,無意向者勿擾 特... -
業(yè)務(wù)專員(進出口方向)
6000-9000元23小時前霍女士工作內(nèi)容: 1、進出口及國內(nèi)貿(mào)易品類、細分品種單品的調(diào)研及選擇分析,形成目標(biāo)品種市調(diào)報告和貿(mào)易可行性分析報告,建立貿(mào)易品類、品種數(shù)據(jù)庫并動態(tài)更新、汰換; 2、擬定進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議; 3、開拓市場上下游客戶,與客戶洽談業(yè)務(wù),開展客戶資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實上下游客戶經(jīng)營情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶儲備庫和客戶內(nèi)評報告,進行購銷渠道建設(shè); 4、開展貿(mào)易合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批; 5、實施貿(mào)易貨物品控全過程管理; 6、處理客戶投訴和問題,維護客戶關(guān)系。 任職資格: 1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;... -
人事專員
3000-5000元23小時前1、負責(zé)招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,勞動合作簽訂,續(xù)簽與管理; 3、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn); 4、負責(zé)考勤核算; 5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 薪酬福利:底薪+績效+招聘提成+年終獎 年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游、團建等 晉升空間:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān) -
行政人事專員
3000-4000元23小時前梁女士任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上行政人力工作經(jīng)驗;行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的責(zé)任心、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,工作細致有耐心,能適應(yīng)瑣碎的工作; 3、具備良好的文字和文案創(chuàng)作能力,較強的編輯整合能力; 4、熟練使用辦公自動化軟件; 崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試安排等相關(guān)工作; 3、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作; 4、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系; 5、行政日常事務(wù)工作; -
采購專員
5000-8000元23小時前崗位職責(zé): 1、按流程完成藥品、器械的采購任務(wù),負責(zé)詢價、議價、商務(wù)談判及合同簽訂。 2、完成采購訂單、付款,安排發(fā)貨及跟蹤到貨、入庫。 3、做好供應(yīng)商評估及產(chǎn)品質(zhì)量信息維護,拓展供應(yīng)商渠道。 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)及有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備計劃與庫存分析、采購管理、庫存管理、客戶管理、信息管理等能力。 3、具備良好的溝通談判和執(zhí)行能力,具有團隊合作精神,責(zé)任心強。 -
財務(wù)統(tǒng)計專員
3000-4000元23小時前梁安裝統(tǒng)計專員需要具備中專以上的文化程度,有勞動報酬和勞動力資源管理的基礎(chǔ)知識優(yōu)先,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作 -
黨務(wù)專員
4000-5000元23小時前劉女士工作內(nèi)容:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,圍繞公司中心工作開展黨的組織建設(shè)、干部管理、宣傳教育、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工會工作,抓黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)要求:漢語言文學(xué)、思想政治教育、行政文秘相關(guān)專業(yè);中共黨員。 工作經(jīng)驗:具備3年以上黨群工作經(jīng)驗、有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,具有良好的政治品質(zhì)、政治紀(jì)律、政治鑒別能力。 技能要求:要有較強的黨務(wù)工作經(jīng)驗和黨務(wù)工作的知識面、要有信息收集管理的能力、文字寫作能力、計算機操作能力,有良好的語言、協(xié)調(diào)和溝通能力。 -
行政專員
3000-4000元23小時前吳先生(一)任職要求: 1、學(xué)歷:行政管理、中文、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉計算機操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗或者優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生; 3、有良好的專業(yè)攝影技術(shù); 4、有較強的組織策劃能力及工作責(zé)任心; 5、具有良好的團隊合作精神,善于溝通,有較強的工作協(xié)調(diào)能力; (二)工作地點:崇左市大新縣 -
法務(wù)專員
3000-4000元23小時前吳先生任職要求: 1、法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、具有強烈的事業(yè)心及良好的職業(yè)道德操守;
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧移動專員招聘最新投遞
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王小姐投遞了 南寧昌泰置業(yè)投資有限公司 的 行政專員 職位2025-02-16
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蘇小姐投遞了 南寧昌泰置業(yè)投資有限公司 的 行政專員 職位2025-02-15
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黃小姐投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-02-13
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雷先生2025-02-13
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黃小姐投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-02-12
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李小姐投遞了 廣西躍盛置業(yè)投資有限公司 的 行政人事專員 職位2025-02-11
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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21.8%3K
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21.5%4K
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23.4%5K
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14.6%6K-8K
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8.5%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.7%
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大專1.9%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.7%,大專占1.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.8%。