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南寧移動專員招聘
桂聘提供2025年2月南寧移動專員最新招聘,青秀區(qū)725條西鄉(xiāng)塘區(qū)328條,平均工資約為5148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動專員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事招聘專員
3000-6000元2025-02-151、制定企業(yè)人事規(guī)章制度并督促,檢查貫徹執(zhí)行,完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu),編制職位說明書,制定員工職業(yè)規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)人員招聘,面試,錄用,制定培訓(xùn),組織績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。
3、協(xié)助上級核定崗位工資標(biāo)準(zhǔn),核算員工工資,建立員工人事檔案。
4、負(fù)責(zé)考勤,員工社會保險及商業(yè)保險的辦理與交納,員工獎懲休假人事調(diào)動手續(xù)辦理。
5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系勞動糾紛,傳達(dá)上級任命,組織企業(yè)文化建設(shè)。 -
銷售專員
6000-12000元2025-02-15艾學(xué)教育行政專員工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校的銷售工作。
2、維護(hù)公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院??蛻絷P(guān)系,開拓新的高??蛻?。
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、從事教育相關(guān)銷售行業(yè)3年以上,有一定的高?;蚵殬I(yè)院??蛻糍Y源。
薪資待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪5000元+業(yè)績提成(根據(jù)項目量計算);入職購買五險:餐補 10元/天。
2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。
3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。 -
主客戶管理專員
4000-5000元2025-02-15陳主管Key Account Control Tower Specialist 大客戶控制臺海運專員
崗位職責(zé):
(1)Nike 項目主客戶管理專員的崗位職責(zé):
1. 依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)操作流程和指示,指導(dǎo)以及輔助公司海外站點開展大客戶全球??者\進(jìn)出口業(yè)務(wù);
2. 供應(yīng)商合規(guī)操作的控制和管理;
3. 公司內(nèi)部精細(xì)化操作的控制和管理;
4. 大客戶月度報表的處理和跟進(jìn);
5. 提出持續(xù)改進(jìn)建議以優(yōu)化流程,提高工作效率和質(zhì)量,執(zhí)行公司操作和管理的標(biāo)準(zhǔn)工作;
6. 與其他團(tuán)隊和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期向上級主管匯報工作情況并及時匯報特殊事件。
(2)SF Airlines GSA (Global Sales Agent) Project — 順豐航空GSA項目主客戶管理專員的崗位職責(zé):
1. 依據(jù)SOP 對供應(yīng)商合規(guī)操作的控制和管理;
2. 每日統(tǒng)計各外站點出貨量,有異常及時溝通;
3. 月度賬單開具;
4. 周報、月報的統(tǒng)計和跟進(jìn);
5. 提出持續(xù)改進(jìn)建議以優(yōu)化流程,提高工作效率和質(zhì)量,執(zhí)行公司操作和管理的標(biāo)準(zhǔn)工作;
6. 與其他團(tuán)隊和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期向上級主管匯報工作情況并及時匯報特殊事件。
任職資格:
1. 對??者\流程有一定了解,具備良好的行業(yè)專業(yè)知識;
2. 大專及以上學(xué)歷,英文溝通能力佳;
3. 服從本部門調(diào)崗安排;
4. 熟練運用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎;
5. 誠實敬業(yè),職責(zé)心強,以目標(biāo)為導(dǎo)向的自燃型人才;
面試通過將與第三方的人力資源公司簽訂勞動合同,派駐到嘉里物流工作。 -
跨境電商客戶服務(wù)專員(越南語)
4000-6000元2025-02-15陳主管職位介紹: 一、工作內(nèi)容 1. 熟悉公司運營模式,配合運營處理客戶反饋的售前/后問題,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶日常貨物狀態(tài)的查詢及反饋; 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理貨物操作過程中各種異常,配合運營處理價格問題、貨損問題、快遞異常等問題; 3. 負(fù)責(zé)聯(lián)系目的站代理跟蹤貨物狀態(tài)及督促系統(tǒng)資料錄入; 4. 負(fù)責(zé)分析、整理歸納客戶反饋的各種售后問題起因,處理各種報表,及時上報給上級主管,并協(xié)助制定處理類似問題的方案; 5. 協(xié)助客服組的其他同事做好公司客服條線的其他事宜,維護(hù)好客戶關(guān)系; 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作; 7. 表現(xiàn)優(yōu)異者提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會; 8. 接受實習(xí)生,實習(xí)生待遇1800... -
采樣專員
6000-8000元2025-02-15南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)樣本采集、交接、處理、登記、質(zhì)控、樣本信息和資料分類管理等 2.對樣本進(jìn)行編號、記錄、樣本庫存管理 3.兼任檔案管理員,負(fù)責(zé)檔案的整理、排列、錄入、裝訂、上架、分類擺放工作 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2.要有標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象較好、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強的責(zé)任心,執(zhí)行能力強,區(qū)外 3.能接受長時間出差。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-02-15崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪會員,并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 2.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)、資料整理、文檔歸類等; 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記,以及離職時的繳回; 4.負(fù)責(zé)前臺電話接聽轉(zhuǎn)接、快遞接收等; 5.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù),并建立員工檔案資料; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等; 7.負(fù)責(zé)員工考勤匯總、薪酬核算及五險一金的辦理等; 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。 崗位要求: 1.具有本科及以上學(xué)歷,年齡在22-30歲,身高158CM以上,形象氣質(zhì)佳; 2.具有同崗位一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)... -
業(yè)務(wù)專員
4000-8000元2025-02-15高女士行政人事主管1、生物工程類、應(yīng)用化學(xué)類、食品工程類、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,男女不限,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 2、具有 1 年以上銷售工作經(jīng)驗,有生物、醫(yī)藥、化工、食品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、表達(dá)能力強,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 4、服務(wù)意識較強,心態(tài)好,抗壓性強,注重團(tuán)隊協(xié)作,執(zhí)行力強。 5、工作內(nèi)容主要公司生物酶產(chǎn)品市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 6、無責(zé)底薪3000起+績效工資+提成獎金+銷售目標(biāo)達(dá)成獎+新客戶/新渠道/新產(chǎn)品開發(fā)獎+銷冠獎勵等 -
融資專員
3000-4000元2025-02-15人資部崗位職責(zé)要求: 1、金融類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,1年以上同類崗位經(jīng)驗; 2、參與尋找適宜的投融資項目,進(jìn)行項目的篩選、評估、分析,為公司決策提供依據(jù); 3、參與投融資項目的風(fēng)險分析預(yù)測,制定規(guī)避風(fēng)險的策略;?????????????????????????????????????? 4、具體實施公司審批的融資方案。???????????????????? 工作地點:南寧市 -
信息化專員
3000-4000元2025-02-15南寧市良慶區(qū)中國南寧平安大廈4層崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管進(jìn)行信息集成應(yīng)用系統(tǒng)、計算機及網(wǎng)絡(luò)軟硬件的實施及運維; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行系統(tǒng)需求、項目實施計劃等的分析工作; 3、對市場進(jìn)行分析,掌握前沿科技,對智慧化項目有獨到見解; 4、協(xié)助組織需求論證相關(guān)工作,項目實施及項目培訓(xùn)工作的推進(jìn); 5、負(fù)責(zé)整理開發(fā)需求,編制可行性研究等報告; 6、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)賦能; 7、其他技術(shù)支持工作 任職要求: 1、有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備全棧開發(fā)能力; 2、有信息系統(tǒng)搭建及運維經(jīng)驗; 3、有低代碼開發(fā)經(jīng)驗,熟悉低代碼開發(fā)平臺; 4、有接口開發(fā)經(jīng)驗; 5、精通服務(wù)器管理及數(shù)據(jù)庫管理; 6、有數(shù)據(jù)治理... -
行政專員(接受實習(xí)生)
2000-4000元2025-02-15廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理 -
人資行政專員
3000-4000元2025-02-151、辦公室管理:負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室的日常運作,包括辦公設(shè)施的維護(hù)、辦公用品的采購與分發(fā)等。 2、費用核算:員工考勤及核算工資,社保申報扣繳 2、后勤保障:提供給其他部門必要的后勤支持,例如確保辦公環(huán)境清潔、舒適,設(shè)備正常運行等。 3、文件管理:處理文件的起草、歸檔、管理,以及相關(guān)的文檔控制。/ 4、接待工作:處理來訪人員的接待事宜,保持公司良好的外部形象。 5、活動組織:籌劃并實施公司內(nèi)部的各類活動,如員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。/ 6、會議支持:準(zhǔn)備會議室,安排會議所需的設(shè)備和服務(wù),記錄會議紀(jì)要等 7、老板安排的其他工作 -
人事行政專員/主管
6000-8000元2025-02-15覃會制定招聘計劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,以提高員工的技能、知識和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會,激勵員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查 -
人事專員
3000-6000元2025-02-15饒建設(shè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;... -
服裝商品專員
4000-6000元2025-02-15劉陶梅崗位簡介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計劃、任務(wù)完成方案,分解、落實公司下達(dá)的各項指標(biāo),提升專柜銷售業(yè)績,完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售,庫存情況,售罄率進(jìn)度。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13... -
外勤專員
3000-4000元2025-02-15呂經(jīng)理崗位職責(zé):前往工商稅務(wù)局、銀行等排隊遞交材料,對外銜接材料:外送材料;資料整理歸檔,工作簡單,很容易上手 任職資格:吃苦耐勞 認(rèn)真負(fù)責(zé) 勤問好學(xué) 有電動車者優(yōu)先 工作時間:早八晚六,周末雙休 公司靠近地鐵3、4號地鐵交界口,如乘坐3、4號地鐵線可在總部基地L出口出站
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧移動專員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西愛生生命科技有限公司 的 采樣專員 職位2025-02-20
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陳小姐投遞了 廣西立德物業(yè)有限公司 的 人事招聘專員 職位2025-02-16
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莫小姐投遞了 廣西微研生物工程有限公司 的 人事專員 職位2025-02-15
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黃小姐投遞了 廣西微研生物工程有限公司 的 人事專員 職位2025-02-13
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黃小姐投遞了 廣西祺薈文化服務(wù)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-02-13
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李小姐投遞了 廣西微研生物工程有限公司 的 人事專員 職位2025-02-11
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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21.8%3K
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21.5%4K
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23.4%5K
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14.6%6K-8K
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8.5%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.7%
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大專1.9%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.7%,大專占1.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.8%。