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南寧醫(yī)療管理招聘

共找到 165條 南寧 醫(yī)療管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)及健康宣教、科研工作。
2. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療事故。協(xié)助護(hù)士長做好病房管理。
3. 負(fù)責(zé)日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應(yīng)全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。
4. 按時查房并及時簽字,具體參加和負(fù)責(zé)指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
5. 及時掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故爭議或其他重要問題時,應(yīng)及時處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報。
6. 主持病房的臨床病例討論,負(fù)責(zé)患者的科室間會診、轉(zhuǎn)科及出入院,檢查、修改及審簽下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
7. 參加門急診、病房、業(yè)態(tài)、社區(qū)的夜間及節(jié)假日值班、會診和出診等工作。
8. 熟練掌握急救搶救流程和入院、轉(zhuǎn)院指征。
9. 在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下開展臨床科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
10. 工作時間堅守崗位,離開崗位時要留去向,離開醫(yī)院須經(jīng)科主任批準(zhǔn)。
11. 參與輪值住院總醫(yī)師工作。
12. 根據(jù)工作需要可承擔(dān)住院醫(yī)師工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
2.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識,熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識。
3.掌握常見內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段,熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù),并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究,了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。
4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格, 2024、2025年完成規(guī)培優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024-11-12
徐治源
崗位職責(zé):
1、協(xié)助寵物醫(yī)生進(jìn)行治療、手術(shù)等;
2、協(xié)助寵物醫(yī)生接診工作,必要時采取一定的輔助措施;
3、嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時喂藥、食、水、清理異物等;
4、關(guān)注留院寵物狀況,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理;
5、設(shè)備維護(hù):熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作;
6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃,積極參加各種理論與技能培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平。
任職要求:
1、熱愛寵物醫(yī)療行業(yè),真心喜歡小動物,有志于在寵物醫(yī)療行業(yè)長期發(fā)展;
2、大專以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證優(yōu)先考慮,有寵物醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,良好的服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng),提高客戶滿意度;
4、服從公司管理,能接受外地工作地點(diǎn)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
月休4天,薪資***
工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)
2024-11-12
一、工作內(nèi)容:
1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;可接受應(yīng)屆生。
2、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),大專學(xué)歷的,需考有執(zhí)業(yè)助理證。
3、具有團(tuán)隊精神、為人和善;良好的溝通能力和服務(wù)意識;良好的執(zhí)業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、福利待遇:
1、試用工資6000元/月,研究生、規(guī)培生9600元/月;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生試用期3個月,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證試用期1個月;
3、轉(zhuǎn)正后按單位薪酬福利制度執(zhí)行,按國家規(guī)定繳納社保;包工作餐、一周休一天,法定節(jié)假日輪休。
三、崗位晉升:
1、職稱等級劃分:住院醫(yī)師——主治醫(yī)師——副主任醫(yī)師——主任醫(yī)師
2、可晉升職務(wù):科室/門診副主任——科室/門診主任——主管部門負(fù)責(zé)人——副院長——院長
2024-11-12
人事部
職位描述: 1、日常競價帳戶管理,關(guān)鍵詞排名理性競爭,時時監(jiān)控。 2、競價推廣帳戶策劃及優(yōu)化、推廣策略制定及分析監(jiān)控。 3、注重工作細(xì)節(jié)高品質(zhì)的溝通,服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)。 …… 5、3年以上醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗者、醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)綜合評估、健康檔案管理和制定居民的醫(yī)療服務(wù)方案; 2. 負(fù)責(zé)健康指導(dǎo)、多學(xué)科個案討論會議和慢病管理; 3. …… 開展醫(yī)務(wù)室醫(yī)療門診工作,老年常見病診療及管理 ,滿足社區(qū)居民的醫(yī)療需求。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科或者全科專業(yè); 2. 5年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗; 3.
負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)物資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)實(shí)施工作,協(xié)助項目經(jīng)理推進(jìn)項目的交付、驗收。 …… 崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫日常管理及優(yōu)化 、系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)測 、系統(tǒng)整體流程運(yùn)行效率分析及優(yōu)化; 2、系統(tǒng)用戶需求收集、整理及分析; 3、系統(tǒng)功能故障答疑及解決 、改進(jìn)建議與需求收集; 4、用戶報表的開發(fā)和驗證 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項目實(shí)施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識與良好的溝通能力,高度的責(zé)任感,對工作積極嚴(yán)謹(jǐn)。
2024-11-12
人事部
2、制定和建立科室的各項醫(yī)療規(guī)章制度,并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力; 4、業(yè)務(wù)熟悉,懂醫(yī)院醫(yī)療管理醫(yī)療安全管理; …… 5、熟悉病案管理
2024-11-11
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊獎勵
2024-11-11
人力資源部
4、部門人員管理。 任職要求: 1、25-42歲,男女不限,身體健康。 2、大專學(xué)歷 、醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、5年以上醫(yī)藥管理、批發(fā)零售管理經(jīng)驗。 …… (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: 入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、節(jié)日福利、年終獎、工齡獎、
2024-11-11
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊獎勵

行政客服

5000-7000元
2024-11-11
(中專)以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限; 3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊獎勵
職位描述: 1.匯編全院各項規(guī)章制度,并進(jìn)行審核、校對、印刷; 2.負(fù)責(zé)各類會議管理,攥寫各種匯報材料及相關(guān)工作督察; 3.統(tǒng)計部門預(yù)算及全院周資金、月資金預(yù)算; 4.負(fù)責(zé)辦公用品采購、出入庫管理 …… ,及文件、印章等管理、定期開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn); 5.負(fù)責(zé)涉外活動的接洽,及業(yè)務(wù)接待; 6.協(xié)助部門長完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1.全日制本科及以上,管理類相關(guān)專業(yè); 2.具備1年以上金融、醫(yī)療行業(yè)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備3年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公室日常管理工作流程,對醫(yī)療行業(yè)行政工作基本流程有一定的了解
2024-11-11
陸子任
工作經(jīng)驗: 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上全盤賬務(wù)核算工作經(jīng)驗,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先:必備的知識與技能:熟練操作excel、財務(wù)軟件,有操作ERP軟件經(jīng)驗、素質(zhì)要求:性格沉穩(wěn),細(xì)心,有耐心,善于溝通。
2024-11-11
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊獎勵
2024-11-11
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊獎勵
2024-11-11
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊獎勵

電話客服

3000-6000元
2024-11-11
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊獎勵
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)居家病人的日常護(hù)理工作,包括日常清潔、疾病管理、生活護(hù)理、健康宣教等; 2、負(fù)責(zé)為居家病人提供基本醫(yī)療服務(wù)和營養(yǎng)支持; 3、配合站長做好病人的康復(fù)指導(dǎo)與管理工作。
2024-11-11
人事科
崗位要求: 1.有二級以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3.原則上年齡不超過60周歲; 4.熟悉醫(yī)院經(jīng)營管理,了解醫(yī)療管理政策; 5.
2024-11-11
陸先生
一、崗位職責(zé): 1、按照總部要求落實(shí)本省區(qū)各類市場活動; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)、維護(hù)基層醫(yī)療市場; 3、組建地區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊、完善人員配置; 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理專業(yè) …… ; 2、5年及以上市場營銷工作經(jīng)驗、有市場管理或醫(yī)療健康管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、抗壓能力強(qiáng)、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、執(zhí)行能力; 4、能適應(yīng)出差 三、福利待遇: 1、薪資:8-10K; 2、
約 165 個崗位
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南寧 其他醫(yī)生職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 13%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧其他醫(yī)生職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧其他醫(yī)生職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 其他醫(yī)生職位百科

...崗位職責(zé)
1、遵守司法鑒定程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)范參加司法鑒定活動;
2、接待司法鑒定當(dāng)事人,解答有關(guān)司法鑒定業(yè)務(wù)咨詢。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍攝、記錄,制定相關(guān)檢查筆錄;協(xié)查取證,并做好記錄。
4、恪守司法鑒定人應(yīng)有的職業(yè)道德
5、按照法律程序參與出庭指證
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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