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南寧營(yíng)銷招聘

共找到 1289條 南寧 營(yíng)銷 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 5人 1年以上 22-33歲 中專以上 房地產(chǎn) 管理咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
陳女士
招聘專員
大樹投資公司主要從事一手商鋪、公寓、寫字樓的包銷,是行業(yè)里面的佼佼者!
薪資:4500底薪,上班時(shí)間朝九晚六,不加班,公司氛圍好,基本上都是年輕人,入職會(huì)給員工準(zhǔn)備精美禮品等
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作。
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
3、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
4、需要時(shí)可以帶客戶實(shí)地考察推薦的項(xiàng)目,達(dá)成交易。
薪資待遇:
1、底薪4500+高提成,公司提供平臺(tái),自己創(chuàng)業(yè),互利共贏;
2、每天朝九晚六,周休一天;
3、業(yè)績(jī)優(yōu)秀額外獎(jiǎng)勵(lì),如:開單獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)、現(xiàn)金獎(jiǎng)、出國(guó)旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人會(huì)安排有師傅帶,上手快,容易開單;
5、工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍好,工作輕松自由,開單多??!
只要你想要高收入,有創(chuàng)業(yè)心態(tài),想要自己鍛煉得更好!我們公司都?xì)g迎你的加入!
(1)在我們這,有剛畢業(yè),一年賺幾十萬(wàn)的小伙子。
(2)在我們這,有入職僅2個(gè)月,拿到好幾萬(wàn)的小姑娘!
(3)在我們這,很多剛?cè)肼氁荒?,就賺到夠買車買房的大批伙伴。
如果您想在南寧做找到稱心如意的工作,請(qǐng)選擇我們大樹,來(lái)我們這里,是您人生中正解的選擇!
2024-11-19
萬(wàn)女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與分析,建立市場(chǎng)調(diào)查信息庫(kù),為做好招商策劃提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)商鋪的招租、商戶入場(chǎng)等,執(zhí)行市場(chǎng)招商策略,建立商戶檔案;
3、負(fù)責(zé)承租客戶的接待和洽談工作;
4、協(xié)助維護(hù)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理秩序;
5、完成市場(chǎng)日常招租指標(biāo),聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
崗位要求:
1、20-40歲,具有房地產(chǎn)、商鋪、攤位等招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有一定的客戶談判技巧,有獨(dú)立解決問(wèn)題和開展招商營(yíng)銷工作的能力。
薪資待遇:
薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核
2024-11-19
陳先生
主要職責(zé):
1、制定體驗(yàn)店管理制度;
2、體驗(yàn)店日常工作管理;
3、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)方案制定和監(jiān)督執(zhí)行;
4、配合公司其他部門團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作;
5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨?,市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉酒類體驗(yàn)館管理和運(yùn)營(yíng)工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營(yíng)工作且對(duì)酒有一定了解,有3年以上店面管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門資源;
4、熟練使用辦公軟件和營(yíng)銷工具;
5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。
工作地點(diǎn):青山府附近
薪酬福利:6k-7k+提成
2024-11-19
陳經(jīng)理
1、對(duì)學(xué)習(xí)中心預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解,制訂有效的營(yíng)銷策略并執(zhí)行到位,協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)中心資源; 2、與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)配合,不斷提高店面所在區(qū)域的品牌知名度以及市場(chǎng)占有率; 3、進(jìn)行公開課講座等活動(dòng)策劃,提高店面到訪率,
崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作,如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;?2、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;3、
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人
2024-11-19
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司承接業(yè)務(wù)活動(dòng)的前期規(guī)劃和執(zhí)行; 2、活動(dòng)相關(guān)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通工作; 3、負(fù)責(zé)舞臺(tái)、展覽展示、環(huán)境裝飾、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、活動(dòng)工程的現(xiàn)場(chǎng)管理、施工、執(zhí)行,熟悉廣告物料,對(duì)物料材料運(yùn)用能提出建設(shè)性想法,能把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)搭建布置; 4、負(fù)責(zé)整合專業(yè)的活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和資源,能夠?qū)⒄w活動(dòng)場(chǎng)策劃方案細(xì)化成可執(zhí)行方案,并有效整合資源,控制成本; 5、熟悉公司內(nèi)部及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容及分工,對(duì)本項(xiàng)目相關(guān)工作做出指導(dǎo)和監(jiān)督,與客戶保持良好溝通; 6、負(fù)責(zé)合作商的關(guān)系維護(hù)和邀約; 7、負(fù)責(zé)活動(dòng)主辦、承...
崗位職責(zé): 1.組織協(xié)同團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職條件: 具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通,想通過(guò)銷售鍛煉自己,豐富閱歷,富有激情,有良好的工作心 薪資待遇: (1)試用期:無(wú)責(zé)3000+高提成10%+獎(jiǎng)金+包吃住+帶薪培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正之后:無(wú)責(zé)3500+高提成15%-20%+獎(jiǎng)金+包吃住 實(shí)習(xí)期1~3個(gè)月 (2)績(jī)效工資:團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金(500~5000)每月分紅 福利待遇: 帶薪培訓(xùn)+提供免費(fèi)公寓式住宿+節(jié)日福利+生日補(bǔ)貼;公司一年有兩到三次的調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)
從事房地產(chǎn)業(yè)客服工作一年經(jīng)驗(yàn)以上
2024-11-19
張仙發(fā)
招聘崗位:移動(dòng)客服經(jīng)理、外呼專員+下鄉(xiāng)營(yíng)銷(全職、兼職) 薪資待遇:5000元以上/月(底薪+提成)上不封頂 工作時(shí)間:9:00-18:00(午休3小時(shí)) 任職條件:1、高中及以上學(xué)歷。
1、營(yíng)銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫工作
【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。
1、營(yíng)銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫工作
負(fù)責(zé)維護(hù)好承包方及項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人人脈關(guān)系,定期維護(hù),促進(jìn)待建項(xiàng)目的二次開拓; 任職資格: 1、兩年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷
2024-11-19
王洪威
2、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),策劃并實(shí)施旅游產(chǎn)品的營(yíng)銷活動(dòng),提高產(chǎn)品曝光度和銷量。 3、處理客戶咨詢、投訴等問(wèn)題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
協(xié)助醫(yī)生做好客戶管理,與客戶深入溝通建立健康管理檔案,深度挖掘客戶需求,幫客戶解決問(wèn)題,做客戶年度健康管理規(guī)劃; 2、熟悉掌握公司項(xiàng)目、產(chǎn)品情況,結(jié)合客戶的需求,進(jìn)行項(xiàng)目、產(chǎn)品、文化活動(dòng)等資源的優(yōu)化配置,協(xié)助策劃年度營(yíng)銷活動(dòng)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.做好門店的分工管理工作; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作;
執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣
執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣
執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣
執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣

南寧相關(guān)熱門崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷專員網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷管理營(yíng)銷專業(yè)營(yíng)銷推廣營(yíng)銷與策劃渠道營(yíng)銷營(yíng)銷員工營(yíng)銷策劃營(yíng)銷人員市場(chǎng)渠道營(yíng)銷營(yíng)銷經(jīng)理線上營(yíng)銷媒體營(yíng)銷新媒體營(yíng)銷營(yíng)銷總監(jiān)房地產(chǎn)營(yíng)銷微信營(yíng)銷新媒體營(yíng)銷推廣線下營(yíng)銷在線營(yíng)銷新媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷專員線上營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)線上營(yíng)銷推廣營(yíng)銷策劃執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷創(chuàng)意策劃主動(dòng)營(yíng)銷營(yíng)銷主管市場(chǎng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)銷售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃統(tǒng)籌市場(chǎng)部市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)專員(南寧)企劃管培生市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)人員市場(chǎng)調(diào)查
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南寧 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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