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南寧營銷副總裁招聘

共找到 5條 南寧 營銷副總裁 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責:
1、負責團隊銷售目標制定及分解;
2、負責營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作;
3、負責會銷的組織與策劃安排;
4、負責團隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成團隊招生人數(shù)、業(yè)績目標。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗;
2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責任心;
4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員;
5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經(jīng)驗,具備會銷演講能力,成交能力強;
6、有目標、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,
綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2024-11-21
梁經(jīng)理
崗位職責:
1、配合市場部的工作人員,完成新店培訓(xùn)及店家第一次項目體驗的工作;
2、合作店啟動前的籌備,宣傳及下店扶持工作;
3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單;
4、做好每一個客戶的年度療程養(yǎng)護方案的規(guī)劃和實施;
5、做好顧客服務(wù)體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進;
6、配合財務(wù)完成店家回款填寫,與店家、財務(wù)核對業(yè)績并跟進回款進度;
7、配合技術(shù)老師完成物料、儀器、營銷工具到店家的進場出場工作;
8、招商會、培訓(xùn)會的會務(wù)工作和邀約工作;
9、主要負責生殖健康咨詢銷售。
崗位要求:
1、中專(含))以上學(xué)歷;
2、護士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復(fù)、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員;
4、公司提供專業(yè)的模壓培訓(xùn),脫胎換骨的改變。
5、適應(yīng)不定期廣西區(qū)內(nèi)出差,持C證,有小車者優(yōu)先。
薪資福利:
1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂;
2、免費技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快;
3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理--副總裁
2024-11-21
崗位職責
1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項目資源,制定營銷策略和方案;
2、負責一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)的工作;
3、負責與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系;
4.參與并負責公司合作項目的拓展、談判、推進;
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有設(shè)備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗;
2、能敏銳判斷項目機會,并獨立跟蹤完成項目前期策劃及銷售工作;
3、具備大項目運作經(jīng)驗和高層對話及談判能力,通過分析、判斷、篩選優(yōu)質(zhì)項目;
4、對環(huán)保行業(yè)有較深的認知,有明確實現(xiàn)自我價值的追求和長遠的職業(yè)目標,富有工作激情;
5、能吃苦耐勞、適應(yīng)各地出差,有較強的事業(yè)心、責任心、使命感及抗壓能力、敢于擔當。
薪資待遇:基本工資+績效工資+提成+五險+補貼+晉升空間,綜合工資6000-10000,上不封頂
2024-11-21
梁經(jīng)理
1、熱情接待顧客,針對顧客身體的實際情況,推薦合適的護理、治療方法及產(chǎn)品; 2、利用儀器或產(chǎn)品給顧客做私密項目的護理工作及售后跟進服務(wù); 3、協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作; 4、配合營銷老師做好客戶服務(wù)體系的落地 …… 薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理 …… --副總裁
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗; 2、對市場變化反應(yīng)敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力; 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力 …… 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗; 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
約 5 個崗位

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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 61.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占1.5%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。
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