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南寧營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備招聘

桂聘提供2025年3月南寧營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)7條,平均工資約為6068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
區(qū)域儲(chǔ)備干部
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶(hù)對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別
1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生
2、體專(zhuān)零售管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K.
2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。
11小時(shí)前
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門(mén))發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)信息及銷(xiāo)售計(jì)劃,制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)方案各階段工作目標(biāo)。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。
5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛(ài)眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。

文案策劃

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 3人 健康 瀏覽:25
2025-03-12
人力行政中心
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類(lèi)推廣軟文撰寫(xiě)、排版和發(fā)布;熟悉用戶(hù)痛點(diǎn)與營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等)
2.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)方案執(zhí)行及日常各類(lèi)推廣宣傳稿件(新聞稿、發(fā)言稿、邀請(qǐng)函、合作函等);
3.根據(jù)公司需要設(shè)計(jì)各種宣傳資料,對(duì)外宣傳資料內(nèi)容文案進(jìn)行撰寫(xiě);
4.挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),策劃、創(chuàng)造品牌文化,協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫(xiě)等相關(guān)文字工作;
5.負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作,前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作;儲(chǔ)備及更新公司資料庫(kù);
6.負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),深化、升華。
崗位要求:
1.新聞、中文、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉品牌策劃工作,有大健康行業(yè)、電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉公眾號(hào)、小紅書(shū)、知乎號(hào)、頭條號(hào)等自媒體平臺(tái)規(guī)則,能獨(dú)立完成選題內(nèi)容規(guī)劃;
3.具有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立完成文案撰寫(xiě);
4.熟悉相關(guān)辦公軟件、編輯器等的使用方法;擅長(zhǎng)ppt與圖文排版;
5.工作熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé),目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,雙休,面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人作品為佳。
2025-03-12
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶(hù)對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 品牌策劃管培生 7、渠道管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷(硬性條件); 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 瀏覽:154
2025-03-12
莫女士、廖女士
該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。 …… 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 …… 2、規(guī)范集成類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 …… 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識(shí)庫(kù)建設(shè),完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 …… 3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等全面的IT技術(shù)知識(shí)和儲(chǔ)備、敏銳的技術(shù)前沿洞察力和豐富的顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);善于歸納總結(jié),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維,善于方法論和體系建設(shè);熟悉政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式和流程,具有豐富的

店長(zhǎng)

5000-6000元
2025-03-11
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理及運(yùn)作; 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3.開(kāi)展、落實(shí)門(mén)店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃; 4.監(jiān)督管理 員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核; 5.監(jiān)督管理 門(mén)店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收 …… 、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量; 6.監(jiān)督管理 門(mén)店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷(xiāo)清貨; 7.監(jiān)督管理 門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 8.監(jiān)督管理 門(mén)店進(jìn)、出、收銀等賬目; 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項(xiàng)成本開(kāi)支 …… 10.保證門(mén)店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。 注:有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 瀏覽:3
2025-03-11
葉逢春
**二、團(tuán)隊(duì)管理** 1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、激勵(lì)等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和素質(zhì)。 2. …… 培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 **三、客戶(hù)關(guān)系管理** 1. …… 收集和分析客戶(hù)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)策略。 4. 參與重大項(xiàng)目的銷(xiāo)售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。 **四、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理** 1. …… 管理銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。 4. 與市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升銷(xiāo)售效果。 **五、其他工作** 1.
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 瀏覽:2
2025-03-11
葉逢春
**二、團(tuán)隊(duì)管理** 1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、激勵(lì)等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和素質(zhì)。 2. …… 培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 **三、客戶(hù)關(guān)系管理** 1. …… 收集和分析客戶(hù)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)策略。 4. 參與重大項(xiàng)目的銷(xiāo)售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。 **四、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理** 1. …… 管理銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。 4. 與市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升銷(xiāo)售效果。 **五、其他工作** 1.
2025-03-11
線下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
2025-03-11
線下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
2025-03-11
柏莉丹
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1.熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)評(píng)分與安全,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展 …… 2.獨(dú)立管理賬戶(hù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣(mài)點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接。 3.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作。 …… 4.對(duì)未來(lái)銷(xiāo)售進(jìn)行預(yù)測(cè),安排庫(kù)存儲(chǔ)備,對(duì)國(guó)內(nèi)、海外倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存進(jìn)行把控,控制安全庫(kù)存、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 …… ( 產(chǎn)品推廣:亞馬遜站內(nèi)CPC廣告;站外主要通過(guò)社交媒體平臺(tái)(Facebook/ Instagram)對(duì)產(chǎn)品和品牌進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣) 任職要求: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,英語(yǔ)表達(dá)閱讀溝通能力良好,
2025-03-11
黃麗梅
給你家人般工作環(huán)境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽(tīng)音樂(lè)、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂(lè) 5、提供產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
2025-03-11
黃麗梅
,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂(lè) 6、提供產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦!
2025-03-10
張春
我們不限專(zhuān)業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門(mén)輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力 …… 具體崗位:汽車(chē)金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,與B端汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶(hù)匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制
2025-03-10
張春
我們不限專(zhuān)業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門(mén)輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力 …… 具體崗位:汽車(chē)金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,與B端汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶(hù)匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制
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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 19%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。
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